??????? 7.對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)時應(yīng)檢查設(shè)備線路、汽缸、積水等是否有隱患。
??????? 措施:
??????? 設(shè)備應(yīng)定期檢查,如果線路裸露要及時修理;氣缸應(yīng)定期放水,以免影響正常生產(chǎn)。
??????? 第九章 包裝危險源評估與分析
??????? 包裝作業(yè)是整個玻璃加工流程的最后工序,也是人力投入較多的工序,危險源較多,以下將分條進(jìn)行闡述。
??????? 1.拆箱時由于木板帶釘易傷人,應(yīng)小心謹(jǐn)慎,帶釘木板不得隨意亂丟,以免傷人傷己。
??????? 2.起釘時易空錘飛出傷人,應(yīng)注意均衡用力。
??????? 3.拆箱人過多時,用撬杠過猛易傷人傷己,應(yīng)注意不要用力過猛。
??????? 4.盡量不要使用手動液壓車叉運(yùn)大空架、大木箱。
??????? 5.在用液壓小叉車搬運(yùn)鐵架或木箱過車間門時,極易傾倒傷人,一定要有兩人同時在場。
??????? 6.裝箱工序中,電鋸是很重要的工具,同時也是危險性極大的器械,一定要嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作。
??????? 措施:電鋸開關(guān),不可用濕手觸摸,以免觸電傷人;手套極易卷入,不可帶手套接近電鋸;鋸小木塊時易傷人,必須用較長的木板頂住后推進(jìn);在正常運(yùn)轉(zhuǎn)時,操作工不可正面對著鋸片。
??????? 7.在使用電鋸時必須要有專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。
??????? 8.鋸木頭時要嚴(yán)格檢查木材上是否帶釘,以免傷人。
??????? 9.木箱擺放傾斜度要求保持在20-30度之間,且要保證支點(diǎn)牢靠。
??????? 10.箱內(nèi)若有漏釘和鐵物,易撞碎玻璃傷人,必須嚴(yán)格檢查,做好襯墊,確保安全。
??????? 11.封箱時,應(yīng)選用完好無損的鋼帶,以免鋼帶斷裂傷人。
??????? 12.勞保用品一定要穿戴好,防止玻璃自爆或碰撞邊角致使玻璃破碎傷人。
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??????? ☆【安全知識小常識】
??????? 安全色:
??????? 安全色是表達(dá)特定安全信息含義的顏色,它們用于預(yù)防傷亡事故發(fā)生,提醒人們注意不安全因素,是環(huán)境布置中的一項(xiàng)重要工作。以下將重點(diǎn)介紹一下我國的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
??????? 安全色是表達(dá)安全信息的顏色,如表示禁止、警告、指令、提示等安全信息。它能使人們迅速發(fā)現(xiàn)或分辨安全標(biāo)志并提醒人們注意,以防發(fā)生事故。但安全色本身不能消除任何危險。
??????? 我國標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全色為紅色、黃色、藍(lán)色、綠色四種,并規(guī)定黑、白兩種色為對比色。
??????? (1)紅色:表達(dá)危險、禁止和緊急停止的信號。
??????? (2)黃色:引起人們的注意,一般用作警告信號。
??????? (3)藍(lán)色:用作指令標(biāo)志的顏色。
??????? (4)綠色:用作提示安全的顏色。
??????? 第十一章 全員安全教育
??????? 全員安全教育是面向企業(yè)全體員工的定期安全教育。目的是全面落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。不斷增強(qiáng)“安全第一,預(yù)防為主”的思想,提高員工的安全知識水平和安全技術(shù)素質(zhì),增加員工主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的積極性。
??????? 全員安全教育主要包括中層以上管理者教育、班組長教育和工人復(fù)訓(xùn)教育等。
??????? 各類人員的安全教育應(yīng)圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行“應(yīng)知”、“應(yīng)會”內(nèi)容的教育;知識更新的繼續(xù)教育,以及隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制改革的變化而進(jìn)行的安全工作適應(yīng)教育。
??????? 各類安全教育均應(yīng)建立健全檔案,并嚴(yán)格管理。每個接受教育的職工,包括廠長、經(jīng)理,都要填寫安全教育卡,記錄接受教育的時間、內(nèi)容、考核成績等。安全教育檔案是對人的考績記錄,可結(jié)合事故檔案使用,考察有關(guān)人員的安全業(yè)績。并進(jìn)行不斷修改、完善安全教育內(nèi)容和方法。
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??????? 1.中層管理人員的安全教育。
??????? (1)安全管理和技術(shù)知識;
??????? (2)重大危險源管理與應(yīng)急措施;
??????? (3)國家的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度;
??????? (4)典型事故案例。
??????? (5)不定期對全廠進(jìn)行安全、現(xiàn)場檢查,月底進(jìn)行評比、考核,定期教育培訓(xùn)并考試。
??????? 2.班組長的安全教育。
??????? (1)安全技術(shù)和技能知識;
??????? (2)班組的工作性質(zhì)和工藝流程;
??????? (3)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置的性能及正確使用方法;
??????? (4)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程;
??????? (5)防護(hù)用品的性能和正確的使用方法;
??????? (6)事故案例。
??????? 3.全員安全教育。
??????? (1)嚴(yán)禁吸煙,預(yù)防火患。
??????? (2)上班前,穿戴好勞保用品,確保安全生產(chǎn)。
??????? (3)發(fā)生事故后要作到“四不放過”即:事故原因沒查清不放過,當(dāng)事人未受到教育不放過,整改措施未落實(shí)不放過,事故責(zé)任者未追究不放過。
??????? (4)定期進(jìn)行安全教育。
??????? (5)按規(guī)定發(fā)放勞保用品,有效保障職工權(quán)益。
??????? 第十二章 事故應(yīng)急救援預(yù)案
??????? 重大事故發(fā)生時,各有關(guān)部門應(yīng)立即處于緊急狀態(tài),在指揮者的統(tǒng)一指揮下,根據(jù)對危險目標(biāo)潛在危險的評估,按處置方案有條不紊地處理和控制事故,既不能驚惶失措,也不能麻痹大意,盡量把事故控制在最小范圍內(nèi),最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
??????? 1.報警
??????? 發(fā)生事故時,在事故現(xiàn)場的任何人員都有責(zé)任和義務(wù)及時報警,報警的方式可有多種,例如直接迅速通知廠部或撥打緊急電話等,但嚴(yán)肅禁止報假警。
??????? 報警時應(yīng)說清楚事故發(fā)生的地點(diǎn)、受傷人員姓名、傷亡人員數(shù)量、事故原因、性質(zhì)、危害程度、事故的現(xiàn)狀和其他相關(guān)情況等。
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??????? 2.接報和救護(hù)
??????? 各作業(yè)區(qū)作業(yè)長必須非常熟悉本作業(yè)區(qū)的各種危險源及安全隱患,熟練掌握在緊急情況發(fā)生時的緊急救援工作程序和指揮救援工作進(jìn)行的基本技能,還必須了解本作業(yè)區(qū)當(dāng)班工作人員的基本情況,如身體狀況及情緒等。在事故發(fā)生接到報告或正在事故現(xiàn)場時,應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
??????? (1)首先核實(shí)發(fā)生事故的情況,同時安排其他人員進(jìn)行救助傷員、向廠領(lǐng)導(dǎo)報告、撥打緊急救援電話【120(救護(hù))、119(火警)、110(匪警)】、保護(hù)現(xiàn)場等工作。
??????? (2)作業(yè)長現(xiàn)場指揮時一定要記住:第一優(yōu)先的是人員的安全,然后是保護(hù)環(huán)境,臨時構(gòu)筑提防,防止流體污染環(huán)境。以火災(zāi)為例:首先要判斷建立疏散和營救遇險者可以進(jìn)入的安全區(qū)域,然后選擇一個已有的應(yīng)急方案,來防止火勢的蔓延。
??????? (3)行動前應(yīng)確定選擇那種專業(yè)應(yīng)急方案:如大量毒氣泄露、多人中毒、燃燒、爆炸、停水、停電等,包括通訊聯(lián)絡(luò)、搶險搶救、醫(yī)療救護(hù)、傷員轉(zhuǎn)送、人員疏散、生產(chǎn)系統(tǒng)指揮、上報聯(lián)系、救援行動方案等。
??????? 3.現(xiàn)場事后處理
??????? (1)相關(guān)作業(yè)長和責(zé)任人作好事故記錄,并本著“四不放過”的原則對事故進(jìn)行評析及其對當(dāng)事人責(zé)任人進(jìn)行追究和教育。
??????? (2)在進(jìn)行事故分析時要具體分析以的內(nèi)容有:受傷部位、受傷性質(zhì)、至害物、起因物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為、直接原因、間接原因、主要原因、直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、主要責(zé)任者。
??????? (3)對事故原因要調(diào)查分析事故的原點(diǎn)、事故的直接原因、事故的間接原因,應(yīng)從直接原因入手,逐步深入到間接原因,從而掌握事故發(fā)生的全部原因。
??????? (4)對事故的責(zé)任者應(yīng)通過調(diào)查事故的直接原因和間接原因分析,確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者及其主要責(zé)任者,并根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者提出處理意見,使工廠負(fù)責(zé)人和職工從中吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作。
??????? (5)事故管理的根本目的在于預(yù)防事故,在查清事故原因之后,應(yīng)制定防止類似事故重復(fù)發(fā)生的措施。
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