安全員的五種素質(zhì)
評(píng)論: 更新日期:2008年05月15日
我國(guó)已加入世貿(mào)組織,企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn),安全生產(chǎn)也就顯得尤其重要。作為一名基層安全員,如何在企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮積極作用?筆者認(rèn)為,安全員要發(fā)揮作用,關(guān)鍵是要練習(xí)五項(xiàng)內(nèi)功,即培養(yǎng)五種素質(zhì)。
一是要有“熟知政策”的才能。首先必須要懂得企業(yè)的大政方針,熟練掌握各項(xiàng)規(guī)章制度,精通安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和本行業(yè)、本部門安全管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。如今有的單位的安全員在這方面還欠“火候”,他們往往忙于工作應(yīng)酬,熱衷于表面的東西,做“安分守己”的管理者。由于對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的政策理解較少,使按規(guī)定辦事僅停留在口頭上。政策不到位、管理難實(shí)現(xiàn)、安全無(wú)保證。
二要有“精通業(yè)務(wù)”的才能。要當(dāng)好安全員,必須要有扎實(shí)的基本功,而精通技術(shù)是關(guān)鍵。只有通過(guò)自己的業(yè)務(wù)技能水平加上政策的掌握尺度,才能以“理”服人。不懂得技術(shù)的人是難以勝任安全員的,現(xiàn)在不少企業(yè)的專職安全員,技術(shù)水平是有的,但存在業(yè)務(wù)不精、技術(shù)不全的現(xiàn)象,單打一的局面是很難適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要的。
三要有“能文會(huì)武”的才能。作為工礦企業(yè)的安全員要?jiǎng)偃巫约旱墓ぷ?,必須要有分析?wèn)題、處理事故的本領(lǐng)。而且要有一定的文字基礎(chǔ)和身體素質(zhì)。眾所周知,企業(yè)安全管理離不開(kāi)文字材料的編寫,可是在現(xiàn)實(shí)生活中,一些單位在安全員的崗位人選上,不是寫作功底差就是身體素質(zhì)達(dá)不到要求,有的甚至屬于照顧性質(zhì)的。可以想象,這些基本要素都達(dá)不到要求,又如何做好安全生產(chǎn)工作?
四是要有“大公無(wú)私”的才能。一個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)如何,離不開(kāi)安全監(jiān)督體系的貫徹執(zhí)行。要真正實(shí)現(xiàn)這一目的,關(guān)鍵是每位安全員要擺正心態(tài),以“三鐵”(即鐵的紀(jì)律、鐵的制度、鐵的責(zé)任心)去對(duì)待發(fā)生在身邊的安全管理中所發(fā)生的事。而在實(shí)際工作中,有些安全員卻缺少嚴(yán)格的管理作風(fēng),老好人思想在作怪。安全監(jiān)督機(jī)制雖健全,但執(zhí)行起來(lái)往往力度不夠?!按笫禄?、小事化了”的意識(shí)已制約了企業(yè)的安全生產(chǎn)。
五是要有“反應(yīng)敏捷”的才能。企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)千變?nèi)f化,即使安全管理再嚴(yán)格,手段再到位,網(wǎng)絡(luò)再健全,都有不可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,由于受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng),人員思想波動(dòng),這種風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)有增無(wú)減。作為各級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全員,除了搞好本職工作外,還必須樹(shù)立“反應(yīng)敏捷”的意識(shí)。不論在何時(shí)、何地,遇到何人,事故發(fā)生后都能迅速出擊,處理及時(shí),把各種損失降低到最大限度。目前,因處理事故不及時(shí)不果斷而造成人員傷亡、設(shè)備損壞的教訓(xùn)時(shí)有發(fā)生。警鐘響起,提高安全員的綜合素質(zhì)已刻不容緩。