為了進一步搞好安全生產，徹底貫徹電力工業(yè)部“安全第一、預防為主”的方針，提高安全生產的法制觀念，實現廠部的安全管理目標，確保全廠無事故，部、專業(yè)無障礙、輕傷，特制訂以下責任制度：
        一、發(fā)電部領導、各專業(yè)領導及各運行班長應樹立牢固的安全意識，認真把安全工作放在各項工作的首位，及時解決威脅人身、設備安全的隱患和設備缺陷，為運行值班人員創(chuàng)造好的勞動條件和工作環(huán)境。
        二、安全生產必須實行行政管理，安全監(jiān)察。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度及運行規(guī)程，嚴明各運行人員的崗位職責。對違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀律現象要及時制止和處理，實行獎懲政策。
        三、各專業(yè)要建立和完善控制障礙、輕傷責任制及分析處理制。各班組要建立和完善控制異常、差錯和未遂事故及責任。
        四、凡在生產上發(fā)生任何責任和非責任問題，各專業(yè)、各班組者必須登記在登記本內，凡生產上發(fā)生的責任及非責任問題，都應在當天組織有關人員進行分析詳盡經過，找出原因，落實性質，追究責任，吸取教訓，采取預防措施及對策，按照“四不放過”的原則二天之內報發(fā)電部。
        五、部、專業(yè)各級領導要嚴肅對待安全生產中出現的各種不安全情況，及時提出分析報告、原因和責任，分析應該實事求是，防范措施應當具體，以杜絕重復發(fā)生。對隱瞞真相，弄虛作假、涂改原始記錄者，凡發(fā)現后要嚴肅處理。
        六、凡違章指揮，違章作業(yè)而發(fā)生問題，發(fā)電部及各專業(yè)按廠頒《安全生產管理規(guī)定》中習慣性違章作業(yè)，從嚴從重考核。
        七、凡發(fā)生障礙、輕傷、異常、差錯、缺點等按勞動競賽考核條例掛鉤處理。
        八、凡發(fā)生障礙、輕傷、異常、差錯各專業(yè)按月進行統(tǒng)計考核。發(fā)電部及各專業(yè)將較為普遍的問題進行通報，月度及年終作為勞動競賽考核一項內容，直接影響到班組及個人評先等工作。