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淺談地電力企業(yè)安全管理

  
評論: 更新日期:2009年09月21日

    安全生產是企業(yè)的生命線。卓有成效地抓好安全生產,減少人身傷亡、設備損壞事故,是地電企業(yè)的首要工作。筆者就地方電力企業(yè)安全管理工作"六到位"談點認識。 

    一、安全教育到位 樹立牢固的安全意識是保證企業(yè)安全生產的基礎。據(jù)統(tǒng)計,地電行業(yè)發(fā)生的安全事故,除不可抗力外,絕大多數(shù)與人的因素有關。因此,必須把安全教育工作做到位,使職工從被動的"要我講安全"轉變?yōu)?quot;我要做好安全"。其方法一般有:①正面教育。通過樹立先進典型,以先進事跡為樣板,使職工自覺增強安全責任心。②反面教育。以常見事故案例為教材,使職工牢記血的教訓,時刻引以為戒。③獎勵教育。對在工作中認真負責、遵章守紀、制止"三違"行為、及時發(fā)現(xiàn)和排除設備隱患、避免人身傷亡和重大設備損壞事故發(fā)生的有功人員,要大力宣傳、表彰,并給予重獎、重用。要獎得職工心動,受到激勵。④處罰教育。對因工作失職、自由散漫、麻痹大意或由于"三違"造成事故者,要嚴格按照企業(yè)制度、行業(yè)規(guī)定和國家法律給予經濟處罰、行政處分,直至追究法律責任。要使職工感到罰得心痛,觸動靈魂。 

    二、技術培訓到位 1.對于新人員,要進行嚴格的崗前技術培訓,合格后才能跟班見習。技術培訓教育工作是否到位,關鍵在班組。班組業(yè)務培訓內容包括設備構造、原理、技術狀況,操作技術要領,故障巡查分析判斷,設備維修,安全技術規(guī)程、規(guī)范等。 2.定期開展全員培訓。企業(yè)要利用春、秋兩季工作量相對少一些的時機分期分批進行職工業(yè)務技術培訓,使每個職工每年有一至兩次參加培訓的機會。每期培訓時間至少不低于10天。此外每年還應進行一次《安規(guī)》自學閉卷統(tǒng)考,對不合格者停崗學習,補考合格后方可重新上班。 3.培養(yǎng)技術人才。技術人才是企業(yè)的希望,也是安全生產的需要。隨著新技術的推廣,也需要懂新技術的人才,老職工要知識更新。除開展業(yè)務培訓外,還應采取請進來施教、派出去學習的方法,提高全體員工技術業(yè)務水平。員工技術水平高了,事故自然就減少了。 

    三、組織到位 企業(yè)一把手是搞好安全生產工作的關鍵。一是要成立以法人代表為首的安全生產管理機構,實行一把手負總責,分管領導具體抓,黨、政、工、團齊抓共管。二是設立辦公室,由分管領導兼任辦公室主任,確定專人負責日常安全管理工作。安監(jiān)、職教、生技、調度、用電等職能科室要緊密配合,齊心協(xié)力,在辦公室的統(tǒng)一安排布置下抓好各自業(yè)務范圍內的安全生產工作。行政辦公室、財務等科室要積極配合,保證安全生產的宣傳到位、經費到位。三是所站要建立安全生產管理小組,所、站、班組要確定專(兼)職安全管理人員。 

    四、責任到位 責任到人,是使安全生產工作落到實處、取得成效的關鍵。第一責任人要與各所站長簽訂目標管理責任書,明確安全生產管理目標,提出具體措施,確定獎懲辦法。所、站與各班組,班組與職工應層層簽訂安全責任書,真正使安全生產工作目標明確、責任到位,人人有壓力,保證安全生產工作不落空。 

    五、管理到位 管理到位就是以反"三違"(違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律)為前提,做到"三不傷害"(不傷害別人,不傷害自己,不被別人傷害)、"三不工作"(不安全不工作、不排除隱患不工作、不落實安全措施不工作)和"三不放過"(事故責任分析不清不放過、事故責任者和職工未受到教育不放過、沒有防范措施不放過),達到安全無事故的目的。一是嚴格執(zhí)行國家和本企業(yè)的安全工作規(guī)程和管理制.度,以規(guī)程制度來規(guī)范、約束人的行為。二是積極開展各項安全活動,如崗位練兵、反事故演習、事故預想分析控制等。三是加強運行設備的巡視檢查、維護管理和更新改造,確保設備健康運行。 

    六、督查到位 加強監(jiān)督檢查是實現(xiàn)安全生產的重要環(huán)節(jié)。一個企業(yè)如果只有安全生產管理制度和措施是不夠的,必須進行嚴肅認真的監(jiān)督檢查,促進工作的落實。首先必須從組織領導、職工思想、業(yè)務素質、防范措施、規(guī)程規(guī)范及制度執(zhí)行、設備隱患處理、險危位置預防控制等大的方面人手,根據(jù)不同工作內容和不同安全技術要求,實行逐項考核。地電企業(yè)一般每季應對下屬所站,進行一次正常檢查,雷雨季節(jié)、防汛抗旱、冬雪期間、節(jié)假日前均應進行檢查;所站除對各班組、人員、設備、設施在特殊時期、特殊氣候情況下的安全檢查外,正常檢查每月不應少于二次;班組對每個崗位職工及設備的安全檢查每星期不應少于一次。檢查要制度化,有記錄、有總結、有獎懲,要通報存在問題,明確限期整改措施。通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素和設備隱患,提高職工安全意識,保證安全生產。 安全生產工作是一項系統(tǒng)工程,需要企業(yè)領導重視,全體職工參與。筆者認為,只要做到以上"六到位",就能最大限度地避免和控制人身傷亡及設備損壞事故的發(fā)生,實現(xiàn)企業(yè)安全生產,增產增效。

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