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安全管理網(wǎng)

企業(yè)內(nèi)降壓變電站安全運(yùn)行管理

作者:未知  
評論: 更新日期:2008年05月09日

  一、變電站的運(yùn)行管理

  運(yùn)行管理工作在變電所日常管理工作中,占有相當(dāng)大的比重。把運(yùn)行管理工作做細(xì),做實(shí),就從根本上保證設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。但運(yùn)行管理千頭萬緒,要做好變電所運(yùn)行管理工作,必須要抓住幾個(gè)重點(diǎn)。

  抓好電壓合格率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo),保證變電所的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。電壓合格率是變電所經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重要指標(biāo),必須時(shí)時(shí)監(jiān)測,時(shí)時(shí)調(diào)整,保證合格,從而保證整個(gè)電網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行。

  (一)抓好運(yùn)行分析工作,理順運(yùn)行工作思路。運(yùn)行分析工作主要是對電氣設(shè)備工作狀況及系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行分析,摸索規(guī)律,找出薄弱環(huán)節(jié),有針對性地制定防止事故措施。

  運(yùn)行分析分為綜合分析、專題分析兩種:

 ?。?)綜合運(yùn)行分析每月一次,分析本站安全運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、運(yùn)行管理,找出影響安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的措施。其主要方面如下:

  系統(tǒng)運(yùn)行方式、保護(hù)裝置的配備、設(shè)備完好率、保護(hù)、斷路器正確動(dòng)作率、兩票合格率、設(shè)備事故、障礙、異常、重大缺陷、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、儀表指示、規(guī)章制度執(zhí)行情況;設(shè)備運(yùn)行可調(diào)小時(shí)、最大、最小出力、耗能指標(biāo)、電壓質(zhì)量、母線電量不平衡率;培訓(xùn)情況、基礎(chǔ)工作的填寫、資料的管理、文明生產(chǎn)等。

  (2)專題運(yùn)行分析,不定期進(jìn)行。主要針對近期內(nèi)變電站運(yùn)行中暴露的問題、趨勢,進(jìn)行專題、動(dòng)態(tài)、深入的分析,通過分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并及時(shí)提出改進(jìn)意見,避免問題惡化或重復(fù)發(fā)生,提高運(yùn)行穩(wěn)定性。

 ?。ǘ┳ズ梅词鹿恃萘?xí)工作,提高職工對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。

  反事故演習(xí)做為鍛煉變電運(yùn)行人員應(yīng)對突發(fā)事件的重要手段應(yīng)該定期進(jìn)行,主要通過可能出現(xiàn)的突發(fā)事件進(jìn)行模擬演練使變電運(yùn)行人員在面對突發(fā)事件時(shí)克服緊張情緒,做到有條不紊、忙而不亂。

  每次反事故演習(xí)結(jié)束后應(yīng)該做好總結(jié)工作,根據(jù)情況對演習(xí)進(jìn)行點(diǎn)評,并做好記錄。

 ?。ㄈ┳龊秒姎庠O(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)工作。電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)是檢查、鑒定電氣設(shè)備完好狀態(tài)、防止在運(yùn)行中發(fā)生損壞的重要措施。在電氣預(yù)試中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)規(guī)”的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),禁止設(shè)備帶病運(yùn)行。預(yù)試結(jié)束后將預(yù)試總結(jié)與預(yù)試報(bào)告一同存檔。

  二、變電站的安全管理

  安全管理就是通過管理者對安全生產(chǎn)各要素進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)控,以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)中人身安全和設(shè)備安全,保證企業(yè)生產(chǎn)順利。它是一個(gè)系統(tǒng)工程,貫穿企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)過程,涉及方方面面,以下是我對變電站安全管理的幾點(diǎn)認(rèn)識。

 ?。ㄒ唬┟鞔_“安全運(yùn)行,預(yù)防為主”的管理思想

  在企業(yè)里,創(chuàng)造效益最大化是我們的最終目標(biāo),安全生產(chǎn),保證人身、設(shè)備安全卻是我們的前提。所以,變電站的管理工作必須堅(jiān)持把“安全運(yùn)行,預(yù)防為主”作為開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)方針而貫徹始終。

  同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況的不同,“預(yù)防”的重點(diǎn)也應(yīng)有所不同。不同的變電站面臨著不同的環(huán)境和條件,必須要求有與之對應(yīng)工作方式和工作方法。我們必須客觀分析,充分考慮各站的實(shí)際情況,要善于將貫徹變電站管理的“共性”中明確各站的“個(gè)性”。如:燒結(jié)總降110kV開關(guān)設(shè)備采用室內(nèi)六氟化硫金屬絕緣組合電器,我們在對其設(shè)備檢查使用規(guī)定的情況下還制定了專門的安全管理規(guī)定,要求值班人員對設(shè)備安裝室定期通風(fēng)并測定含氧量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的六氟化硫泄漏現(xiàn)象,真正達(dá)到“預(yù)防為主”的效果。

 ?。ǘ┙?、健全完善的規(guī)章制度

  要管理好一個(gè)變電站,僅僅依靠國家統(tǒng)一的規(guī)章制度進(jìn)行管理是不夠的,而且也一定是低效率的。因?yàn)?,一個(gè)行業(yè)的規(guī)章制度,它是眾多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),是集體智慧的結(jié)晶,涉及面寬,雖然具有全面性、原則性、普適性的特點(diǎn),但同時(shí)其針對性就必然較弱,難以適應(yīng)每一個(gè)變電站的具體情況。同時(shí),對制度而言,執(zhí)行也是有成本的,主要是精力成本。不對上級規(guī)定的普適性、原則性的規(guī)章制度進(jìn)行細(xì)化,不計(jì)成本地照搬照用,不僅牽扯大量精力,而且會給工作帶來麻煩,擾亂正常地工作秩序。

  在堅(jiān)持有關(guān)原則的條件下,對上級的制度進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化,制定適宜本站工作的細(xì)則。通過細(xì)分細(xì)化,我們可以對無關(guān)的內(nèi)容不作要求,而對針對性強(qiáng)的內(nèi)容嚴(yán)格照辦,明確執(zhí)行的具體要求。例如:根據(jù)值班人員在執(zhí)行工作票制度時(shí)既是工作負(fù)責(zé)人又是工作許可人的實(shí)際情況,我們專門對工作票中工作負(fù)責(zé)人、工作許可人等項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化規(guī)定,在不違背“兩票三制”的前提下,又對實(shí)際工作進(jìn)行了詳細(xì)的指導(dǎo)。

  (三)創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境,使職工自覺遵守規(guī)章制度

  在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,任何一名成員的提高都離不開團(tuán)隊(duì)的支持,而整個(gè)團(tuán)隊(duì)的提高需要所有成員的共同努力,所以要想提高一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作水平,必需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境,使每名職工自覺遵守規(guī)章制度,提高安全生產(chǎn)意識,而不是死板、被動(dòng)的去執(zhí)行。創(chuàng)建一個(gè)和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境我認(rèn)為需要注意以下幾個(gè)方面:

  1、讓每一名職工認(rèn)識到自己應(yīng)該干什么,應(yīng)該怎么干。這也就是我們制定崗位責(zé)任制的目的,在崗位責(zé)任制中我們明確了本崗位職工的工作標(biāo)準(zhǔn)及所承擔(dān)的責(zé)任。

  2、建立合適的考核制度??己耍褪菍ぷ鞯目荚u和核實(shí),對好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對不好的進(jìn)行處罰。這里面一定要獎(jiǎng)勵(lì)與處罰并重,才能激勵(lì)職工把工作越做越好。

  3、培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)意識。就像著名的“水桶理論”,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體水平不是取決于水平最高的,而是取決于水平最低的。所以,應(yīng)注意提高職工的整體水平,培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)意識。

  4、認(rèn)真聽取職工的意見,充分發(fā)揮每名職工的主觀能動(dòng)性,變被動(dòng)為主動(dòng),共同為整體利益的提高作貢獻(xiàn)。

 ?。ㄋ模┳ズ门c安全工作有關(guān)的幾項(xiàng)重點(diǎn)

  首先要抓好職工的安全教育工作。不能僅僅停留在背安規(guī)、考安規(guī)的層面,而是要通過生動(dòng)的案例教育,讓職工明白哪些是違章、違章的后果是多么的嚴(yán)重。

  其次安全活動(dòng)要注重針對性與實(shí)效性。人總是對最近發(fā)生的事影響更深,供配電生產(chǎn)有其固有的規(guī)律,在不同的階段安全面臨的突出問題也不同,因此,我們的安全教育在保持經(jīng)常性的同時(shí),也要注重階段性。

  另外要抓好“危險(xiǎn)源”辨識和的控制。在培訓(xùn)職工熟練掌握、理解安規(guī)和現(xiàn)場規(guī)程及熟悉設(shè)備性能地基礎(chǔ)上,組織職工開展本職工作的危險(xiǎn)源辨識,既有利于培養(yǎng)職工預(yù)防為主的安全意識,加深他們對安全的理解和認(rèn)識,又可以加強(qiáng)對危險(xiǎn)源的重視,并制定切實(shí)可行的預(yù)防措施。

  三、變電站的培訓(xùn)管理

  運(yùn)行人員在執(zhí)行規(guī)章制度過程中,由于一些制度本身局限性,只對某一作業(yè)過程步驟,程序進(jìn)行規(guī)定,而沒有對整個(gè)過程各環(huán)節(jié)效果和質(zhì)量提出要求,譬如說設(shè)備巡視,只要嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行,雖然都能發(fā)現(xiàn)缺陷,但對缺陷定性上及其對安全生產(chǎn)影響程度上,卻與人員技術(shù)素質(zhì)有很大的關(guān)系,技術(shù)素質(zhì)高的人,定性就比較準(zhǔn),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響安全的重大因素,來及時(shí)保證設(shè)備安全運(yùn)行。由此可見,要搞好安全生產(chǎn)工作,必須提高人員技術(shù)素質(zhì)。在變電所管理中,提高人員的技術(shù)素質(zhì)應(yīng)從以下三個(gè)方面進(jìn)行。

  (一)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),全面提高運(yùn)行人員綜合素質(zhì)。變電所微機(jī)綜合保護(hù)及各種自動(dòng)裝置科技含量越來越高,它所要求的運(yùn)行人員維護(hù)操作水平越來越高,這迫使變電所管理人員認(rèn)識到:保證變電所安全穩(wěn)定運(yùn)行必須有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,必須立足于變電所實(shí)際,加強(qiáng)新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)。同時(shí)要加大力度引導(dǎo)鼓勵(lì)廣大職工通過各種途徑學(xué)習(xí)新的理論知識,提高運(yùn)行人員整體素質(zhì)水平。

 ?。ǘ⒓訌?qiáng)崗位培訓(xùn),全面提高運(yùn)行人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平。崗位培訓(xùn)它是立足于本崗位難點(diǎn),疑點(diǎn)而開展培訓(xùn),有很強(qiáng)的針對性,所以,其對提高職工技術(shù)水平可能發(fā)揮更快作用。由于我礦三所變電站從設(shè)備到運(yùn)行方式各不相同,所以針對性較強(qiáng)的崗位培訓(xùn)尤顯重要。在具體執(zhí)行上,應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:

  1、崗位培訓(xùn)應(yīng)該注重能力的提高。目前,企業(yè)內(nèi)部鼓勵(lì)高技能人才的培養(yǎng),而高技能人才并不是簡單的有高等級的技能證書的問題。這個(gè)問題在變電運(yùn)行這個(gè)技術(shù)工種尤為明顯。因?yàn)榧脊じ嗟膹?qiáng)調(diào)動(dòng)手能力,而不是僅僅靠考證書那么簡單。

  2、崗位培訓(xùn)應(yīng)該與實(shí)際緊密結(jié)合。崗位培訓(xùn)要結(jié)合本身實(shí)際工作,針對工作中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)開展培訓(xùn),做到具體、具體、再具體。

  3、崗位培訓(xùn)形式應(yīng)該多種、多樣。崗位培訓(xùn)只重培訓(xùn)效果,培訓(xùn)方法可以多種多樣,譬如說現(xiàn)場培訓(xùn)常常有這樣的情況,一些規(guī)程規(guī)定已經(jīng)印入大家腦海里,沒有太多道理可講,運(yùn)行人員只是理解程度不同,這時(shí)崗位培訓(xùn),可通過現(xiàn)場考試或現(xiàn)場實(shí)際操作的形式把一些要點(diǎn)進(jìn)行講解,提高運(yùn)行人員理解程度。

  (三)、選派人員參加上級組織各種學(xué)習(xí)班。隨著一種新產(chǎn)品、新技術(shù)、新的管理思路的應(yīng)用,上級主管部門往往要舉辦相應(yīng)的培訓(xùn)班,變電站適當(dāng)選派一些有一定基礎(chǔ)和較強(qiáng)責(zé)任心同志參加學(xué)習(xí)班,讓他們把新技術(shù),新思路帶回來,再給全所職工進(jìn)行二次講課,能起到知識積淀的作用。

  四、結(jié)束語

  變電站管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,各種因素相互影響,首先要理清主要因素和次要因素,當(dāng)前問題和長遠(yuǎn)目標(biāo),才能統(tǒng)籌策劃,認(rèn)識到每項(xiàng)管理工作重要性,搞好變電所的各項(xiàng)管理工作,從而保證供電系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

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