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反習(xí)慣性違章“四要”

作者:徐開(kāi)祿 鄭國(guó)新  
評(píng)論: 更新日期:2008年05月08日

據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),電力企業(yè)有80%以上的事故都是由于違章操作引發(fā)的。而違章又與習(xí)慣性違章有著密切的聯(lián)系。班組是企業(yè)的細(xì)胞,是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),也是反習(xí)慣性違章的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,反習(xí)慣性違章必須把班組作為重點(diǎn)。
要廣泛宣傳動(dòng)員,讓員工切實(shí)領(lǐng)會(huì)反習(xí)慣性違章的目的和意義。首先應(yīng)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),可通過(guò)安全知識(shí)考試、問(wèn)答或大討論的方式,了解員工對(duì)反習(xí)慣性違章有哪些不清醒的認(rèn)識(shí),以便于有針對(duì)性地開(kāi)展工作。讓員工真正認(rèn)識(shí)習(xí)慣性違章的嚴(yán)重性和危害性,以及開(kāi)展反習(xí)慣性違章的必要性和緊迫性。
要抓好安全知識(shí)的培訓(xùn),使員工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的自覺(jué)性?!栋惨?guī)》是用血的教訓(xùn)寫(xiě)成的,班組一定要把安全培訓(xùn)的重點(diǎn)放在《安規(guī)》學(xué)習(xí)上,讓員工逐條對(duì)照檢查自己的行為,提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,徹底糾正那些習(xí)慣性違章行為。
要做好反習(xí)慣性違章的自查工作。在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,使員工了解有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)定后,在班組內(nèi)部開(kāi)展自查工作,把所學(xué)的安全知識(shí)運(yùn)用于安全生產(chǎn)工作中,絕不能只停留在書(shū)本上,而應(yīng)落實(shí)在行動(dòng)上。班組內(nèi)部可采取互查的方式,主要查找班組成員有哪些習(xí)慣性違章行為,并制定出相應(yīng)的管理辦法,有效避免類(lèi)似的習(xí)慣性違章行為發(fā)生。
要切實(shí)抓好整改工作。開(kāi)展反習(xí)慣性違章的目的是為了消除事故隱患,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。因此,我們應(yīng)把整改的實(shí)際效果作為檢驗(yàn)班組反習(xí)慣性違章活動(dòng)好壞的標(biāo)準(zhǔn)。要從根本上消除習(xí)慣性違章行為,關(guān)鍵在于增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和培養(yǎng)遵章守紀(jì)的習(xí)慣。因此,在反習(xí)慣性違章中,班組一定要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,使執(zhí)行安規(guī)成為員工自覺(jué)的行動(dòng)。

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