安全生產,一個永恒的話題。生產安全,事關大局,其責任重于泰山。如何確保安全生產,重在做好基層工作,實在抓好基礎管理。而基層工作著重在于生產現(xiàn)場管理。據有關資料顯示,各種事故大多發(fā)生在生產現(xiàn)場,我們電力行業(yè)也是如此。因此,強化生產現(xiàn)場的施工管理,則是做好安全生產工作的重中之重,也是減少和杜絕事故發(fā)生的重要措施之一。對此,本文特作一些粗淺的探討。
事前——講究一個“細”字
我們在每個工程施工前,一定要把各項準備工作做好、做細。工作計劃要細,防范措施要細,人員分工要細,機械設備準備要細,施工工具安檢要細等等,就是說,不能在準備工作上留有事故隱患。做到不打無準備之仗,不打無把握之仗。
一、選好現(xiàn)場指揮人員。我們干每一項工作,組織每一次施工,都離不開人的因素,特別是不能輕視組織者或負責人的作用。這個負責人或許是車間主任,或許是施工隊長,或者是班組長等等,別看這芝麻小官,他們對于生產任務的完成和確保安全施工起著至關重要的作用。這類人才,每個單位的領導者都要看得準,選得好,信得過,用得上,不出漏,在安全生產上防止“用人失誤”。選擇那些懂技術、有責任心、有能力、會管理的人當兵頭將尾。他們既要有良好的政治素質,還要有關心和愛護職工的個人品德;既要懂得專業(yè)知識,又要具備組織指揮的能力;既要尊重和服從領導,也能對上級違章指揮提出不同意見,甚至要有制止和不服從違章指揮的膽量。因此,堅持“德才兼?zhèn)洹边x拔人才,這不僅是培養(yǎng)和提拔干部的指導方針,也是長期保安全、防事故過程中必須堅持的用人原則。
二、做好施工工程的計劃性和周密性。我們的生產現(xiàn)場或者施工現(xiàn)場,在開工前,負責人必須要對整個生產和施工任務做到心中有數,要有周密嚴謹的計劃,要熟悉現(xiàn)場,熟悉設備,熟悉一切該熟悉的情況。不但自己要做到,還要向每個施工參加者講清楚,使他們不當“糊涂兵”,不當只知干活不知其他情況的“木偶人”。因此要注意開好開工會。在制定其方案時要對計劃的完成留有余地,要預想到可能發(fā)生的不利因素,要有以防萬一的預備方案,把開工前的準備工作做細做實,確保工作萬無一失。
三、嚴密洞察施工人員心理和精神狀態(tài)。進行一項大的施工,如同進行一場大的戰(zhàn)役,指揮員必須洞察戰(zhàn)場上一絲一毫的變化。生產現(xiàn)場的負責人即指揮者,要善于做好施工人員的思想、心理、身體及其他相關情況的摸底了解工作,對每一個參戰(zhàn)人員的狀況做到心中有數,保證每一個人都能做到思想集中、情緒無異常;身體健康、有旺盛的戰(zhàn)斗力;沒有外界干擾因素,家庭無后顧之憂。尤其要對參加施工人員的素質進行把關,隊員安全意識不強、安全知識缺乏、安全操作不熟練、安全紀律不遵守的,一律不能讓其上崗和“上陣”。從而使每一個施工人員真正成為安全生產的合格者。
事中——講究一個“實”字
現(xiàn)場安全管理是一項實實在在的工作,來不得半點虛假和浮躁。在施工中,要對安全防范措施進行實實在在地落實,對施工方案進行實實在在的實施和完成。
一、嚴格法紀和強化監(jiān)控工作。任何生產施工單位和個人,一旦進入生產施工階段,一切的行為準則都要按有關的法規(guī)和制度辦事,任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。在這期間,現(xiàn)場負責人一定要眼觀四面、耳聽八方,把一切的工作行為都框入自己的有效控制之下。同時,加強監(jiān)督工作,對于重要部位,要落實專人監(jiān)管。電力生產是與“電老虎”打交道,理所當然要全神貫注,精心施工,精心操作,來不得半點馬虎,來不得半點僥幸麻痹,更容不得留下半點事故隱患。
二、提高處理突發(fā)事件的應變能力。在生產和施工過程中,有時不可能按照原先制訂的計劃進行,這其中必定會發(fā)生一些意想不到的情況。有些是施工過程中出現(xiàn)的新情況;有些則是外界的偶然因素,造成工期延誤、工作任務不能按期完成的情況;有的則是施工個人或家庭等因素造成的情緒波動、思想不集中和身體疲勞等,出現(xiàn)了“亞安全”情況。現(xiàn)場負責人要有處理這些突發(fā)事件的應變能力,要針對不同情況有的放矢地開展工作,不能讓這些偶然因素干擾正常施工,更不能讓這些情況給安全帶來威脅。
三、充分發(fā)揮安全組織網絡作用。電力系統(tǒng)在安全防范上做了大量工作,尤其是安全組織網絡遍布系統(tǒng)的每個角落。在現(xiàn)場施工中要充分發(fā)揮這些安全網絡的作用,不讓這些成為沒用的形式主義或者一個“擺設”。專職安全員要盡忠職守,嚴格執(zhí)法,加強巡查力度。兼職安全員要做好輔助工作,不徇私情。不但要做好份內的安全工作,還要主動作一些分外安全工作。班組之間要相互照應,個人之間要相互關心。要扎扎實實落實一級對一級負責的安全包保責任制和“三不傷害”的互保安全責任制。提倡互相監(jiān)督、互相關照、互相保護、團結友愛的精神和新的安全觀,使施工隊伍形成一個人人講安全、人人抓安全的良好氛圍,讓施工這個團隊成為一支朝氣蓬勃的戰(zhàn)斗隊。
四、領導者要經常深入現(xiàn)場。單位的領導者深入施工現(xiàn)場,是對職工勞動的一種肯定,這在相當程度上能起到鼓舞士氣的作用。同時通過深入現(xiàn)場可以對安全工作進行認真督察。領導不能只聽聽匯報、審審安措,做一個“快活官”;也不能走馬觀花、擺擺樣子、做做形式,做一個“逍遙官”。而是要腳踏實地的深入下去,不但要抓安全、管安全,還要傾聽職工呼聲,幫助現(xiàn)場負責人解決生產施工中的一些實際困難,為施工現(xiàn)場安全工作做一些實實在在的事情。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和苗頭,要及時進行分析和糾正。通過對典型的事故苗頭作深刻解剖,使每一個施工者都受到深刻的教育,把現(xiàn)場分析變成實兵演練。
事尾——講究一個“善”字
施工尾期,雖然施工的工作量在逐步減少,但是在安全管理上一點都不能放松。要善于做好和完善掃尾工作,把握好整個施工過程和結果,這樣才能真正做到善始善終。
一、加大安全教育力度。在施工過程中安全教育是一直要貫穿始終的。但是越是臨近工程尾期,越要強化教育。因為施工尾期職工往往在心理上放松了對安全的重視程度,容易滋生麻痹松懈情緒;思想上的壓力也沒有開工時那么大,都以為工作快結束了,可以松口氣了。往往此時此刻,最容易發(fā)生一些“低級”事故。正如人們通常所說的,大風大浪都經過了,反而小船翻在了小陰溝里。
二、進一步做好工程的量化工作。工程進入尾期,由于現(xiàn)場施工的工作量越來越少,日常管理隨之也會松懈,現(xiàn)場氣氛也不像以前那么嚴肅了,計劃性也沒以前那么講究了,工作分工也可能不像以前那么嚴格了,工作安排不均的情況也可能出現(xiàn)了。勤懇的人多干活兒,老實的人多吃苦,從而造成一些人過度疲勞,使施工的安全系數大大降低?;蛘哂龅揭恍┩粨艄ぷ?,為了趕工期,大家一哄而上,也顧不得安全措施和法規(guī)了,于是蠻干、亂指揮、搶時間、爭速度等現(xiàn)象也可能發(fā)生。凡此種種,都對安全構成嚴重威脅。因此,作為現(xiàn)場負責人,必須頭腦冷靜,做到“臨尾”不亂,對每一項工作仍然要注意分工上的合理性,施工上的安全性,任務上的計劃性;合理安排人員工作,合理安排作息時間,做到有張有弛,有勞有逸,均衡施工。
三、善于進行總結和提高?,F(xiàn)場負責人要與全體施工人員一起,做好工程施工的掃尾工作,做到善始善終。特別是此時的現(xiàn)場負責人,不能隨意撤離“前線”,也不允許工地出現(xiàn)自由散漫現(xiàn)象。要做好總結工作,對施工工作中出現(xiàn)的好人好事要進行表揚;對吃苦耐勞、忠于職守的施工人員要進行獎勵。更要注意做好反面的總結工作,對違章作業(yè)者,雖未釀成事故的,要進行深刻的教育處理,做到該獎則獎,該罰則罰。同時要對施工過程出現(xiàn)的經驗和教訓進行總結,總結可以使人變得聰明,總結出來的經驗和教訓就是未來的財富。要真正做到總結一次前進一步。
總之,重視現(xiàn)場安全管理,研究現(xiàn)場安全管理規(guī)律,探索和完善施工現(xiàn)場安全管理的新路子,是可行的,可用的,也是有成效的。