安全，包括生命安全、財(cái)產(chǎn)安全、資源安全、環(huán)境安全、社會(huì)安全等，安全孕育人類生活的各個(gè)領(lǐng)域，反映一個(gè)社會(huì)對人權(quán)的尊重，反映一個(gè)社會(huì)的綜合指標(biāo)，反映一個(gè)社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定，反映一個(gè)社會(huì)的文明程度。所以安全不能簡單的理解為少死幾個(gè)人就是安全，多年前在美國、德國等國家就由對死亡事故的控制發(fā)展到對職業(yè)健康安全的監(jiān)察與管理。在發(fā)展成為第一要?jiǎng)?wù)的今天，安全孕育在發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。它不僅是企業(yè)最根本的效益所在，而且還關(guān)系到國家的財(cái)產(chǎn)安全和職工群眾的安康，影響著企業(yè)員工的切身利益和企業(yè)本身的內(nèi)外形象，所以，預(yù)防和杜絕安全隱患，提高安全防范意識就成了保障安全生產(chǎn)的首要任務(wù) 。

　　1、安全教育上的超前意識

　　思想是行動(dòng)的指南，堅(jiān)持不懈地對職工進(jìn)行安全教育，灌輸“安全為天”的理念，是每一個(gè)企業(yè)確保安全生產(chǎn)的必要手段，只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下，職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理，繃緊安全生產(chǎn)弦。但是，這種教育往往是總攬全局的宏觀教育。對于一個(gè)石油企業(yè)來說，在不同的工種和崗位，在不同的環(huán)節(jié)和時(shí)段，在不同的地點(diǎn)和環(huán)境，安全教育更應(yīng)該有針對性和指向性的“微觀”教育。尤其是在每一個(gè)不同的工種和崗位中，根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，充分預(yù)見安全管理可能出現(xiàn)的漏洞，職工思想上的“滯后”和松懈，提前全方位地進(jìn)行特殊時(shí)期的安全意識教育，給職工打好思想上的“預(yù)防針”，職工就能在輿論和制度的雙重約束下，安全意識始終跟上節(jié)拍，在工作中自覺履行工作職責(zé)。

　　2、不安全隱患的查找和整改上的超前意識

　　我們常常在一些報(bào)刊及資料中注意到，一些企業(yè)在發(fā)生重大事故后，就以各種方式“加大力度”查找或整改事故隱患。而工作中，一些職工及管理者發(fā)現(xiàn)一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時(shí)，以僥幸和“等等看”的態(tài)度任其發(fā)展。前者“亡羊補(bǔ)牢”應(yīng)當(dāng)如此，但后者是一種瀆職甚至犯罪，這樣帶來的惡果將不堪設(shè)想。因此對一些隱患，尤其是細(xì)微隱患，我們應(yīng)該以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改。這樣，既可以將所有事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài)，當(dāng)然也就可以最大限度地減少事故的發(fā)生，為企業(yè)的安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。否則，等到事故發(fā)生再去整改，已經(jīng)是“為時(shí)已晚”了。

　　3、在處理險(xiǎn)急情況和自我保護(hù)技能上要有超前意識和超前行為

　　在我們鉆井生產(chǎn)現(xiàn)場，危險(xiǎn)點(diǎn)源多，作業(yè)中，自身站位不當(dāng)或?qū)Υ嬖诘娘L(fēng)險(xiǎn)沒有很好遇見，發(fā)生緊急情況導(dǎo)致傷害事故發(fā)生，事故教訓(xùn)不難看出在安全教育和隱患整改上有超前意識的同時(shí)，更應(yīng)該有超前的行為。實(shí)際工作中，往往你不違章，而他人不一定不違章，所以，在自我保護(hù)技能上，要有超前意識和超前行為，做到雙重保險(xiǎn)。在處理險(xiǎn)急情況和自我保護(hù)技能上，有了超前意識才會(huì)有超前行為。每個(gè)職工也應(yīng)該本著“有備無患”的心理，牢牢掌握要領(lǐng)，鎮(zhèn)定自若地運(yùn)用科學(xué)的應(yīng)變方法，有效的處理措施，保證自身及他人免受傷害。

　　如果我們大家都能夠超前做好自己的本職工作，那我們將會(huì)得到另一種結(jié)果。當(dāng)然超前做好自己的本職工作與自己的技術(shù)水平和文化知識有著密切的關(guān)系。只有學(xué)習(xí)理論，通過實(shí)踐才能有更高的技術(shù)水平。要想整體提高職工的思想素質(zhì)是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的過程，需要我們共同的努力，逐步地來實(shí)現(xiàn)。另外影響安全的一點(diǎn)客觀因素就是在市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下安全與生產(chǎn)發(fā)生的沖突?，F(xiàn)在的分配制度是多勞多得，不勞不得，職工因忙于生產(chǎn)為了趕時(shí)間，趕任務(wù)，可能就忽略了安全上的細(xì)節(jié)。所以，超前做好本職工作，注重安全工作過程中的細(xì)節(jié)尤為必要。只有我們牢固樹立安全作業(yè)的超前意識，才能保證安全工作的健康發(fā)展。