1、根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范，在公司（廠）負責人的領導下，具體組織實施各項職業(yè)病防治工作并依法承擔職業(yè)病防治工作的直接責任。：
2、制訂公司（廠）職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃，確定明確的目標及量化指標，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。
3、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
4、根據(jù)公司（廠）機構設置，明確各部門、各崗位人員職業(yè)病防治職責。負責確定職業(yè)危害識別、評價及其控制人員的職責、義務和權利，并告知勞動者。
5、負責公司（廠）工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護。建立符合規(guī)范的“職業(yè)衛(wèi)生檔案”。
6、組織對全公司干部、員工進行職業(yè)病防治法規(guī)、職業(yè)病危害知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
7、定期檢查公司（廠）和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，并對其進行評估。發(fā)現(xiàn)問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
8、定期了解各部門、車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)病防治的有關情況，及時采取措施。
9、公司（廠）內發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應對、妥善處理、及時報告，并積極協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。??
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