1. 目的
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，提高員工安全意識(shí)，遵守安全規(guī)章，掌握必要的安全保護(hù)技能，有效預(yù)防和減少事故的發(fā)生，特制訂本管理程序； 2. 適用范圍
本程序適用于公司全體員工（新入職員工、合同工、派遣工、臨時(shí)工）；外來(lái)客商、施工廠商；轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員等； 3. 職責(zé)
 3.1行政人事部職責(zé)
  3.1.1行政人事部依據(jù)公司安環(huán)部制訂的年度、月份安全職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃及臨時(shí)性培訓(xùn)
計(jì)劃監(jiān)督、協(xié)助組織實(shí)施；
  3.1.2 行政人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)需求部門(mén)的參訓(xùn)人員名單并將詳細(xì)信息發(fā)文通告；   3.1.3 行政人事部負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程內(nèi)容的合理性進(jìn)行調(diào)查，以便對(duì)教材改善更新；  3.2需求部門(mén)職責(zé)
  3.2.1 依據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)和實(shí)際情況，向行政人事部提交安全職業(yè)健康培訓(xùn)需求，完善相
關(guān)記錄；   3.2.2 車(chē)間、部門(mén)級(jí)安全職業(yè)健康培訓(xùn)由各部門(mén)主管完成；特種作業(yè)人員或涉危人員安全
培訓(xùn)由安環(huán)部完成或交由外部機(jī)構(gòu)完成；
  3.2.3 各需求培訓(xùn)部門(mén)依據(jù)行政人事部發(fā)布的安全職業(yè)健康培訓(xùn)通知的要求組織培訓(xùn)事宜，安排參訓(xùn)人員積極準(zhǔn)時(shí)參加并遵守課堂紀(jì)律；
 3.3安環(huán)部職責(zé)
  3.3.1 依據(jù)公司發(fā)展需要和結(jié)合生產(chǎn)形勢(shì)，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并將培訓(xùn)計(jì)劃分解至每
月實(shí)施；
  3.3.2 協(xié)助行政人事部建立公司齊全的員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗等培訓(xùn)記錄檔案；   3.3.3 負(fù)責(zé)外來(lái)客商、外協(xié)施工廠商進(jìn)入車(chē)間的安全職業(yè)健康培訓(xùn)；   3.3.4 依據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)，組織制定適用于公司的安全職業(yè)健康培訓(xùn)教材；   3.3.5 負(fù)責(zé)公司內(nèi)特種作業(yè)及涉危作業(yè)人員的安全職業(yè)健康培訓(xùn)；
4.內(nèi)容
 4.1入廠安全職業(yè)健康培訓(xùn)（一級(jí)）
  4.1.1 由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)新入職員工的一級(jí)安全職業(yè)健康培訓(xùn)，其內(nèi)容包括：國(guó)家有關(guān)安
全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度、公司安全管理制度、公司安全生產(chǎn)特點(diǎn)、相關(guān)事故分析、安全注意事項(xiàng)以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)等，并經(jīng)考試合格后方可分配到各
部門(mén)。培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
4.2部門(mén)（車(chē)間）級(jí)安全職業(yè)健康培訓(xùn)（二級(jí)）
 4.2.1 由各部門(mén)（車(chē)間）第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：廠安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點(diǎn)、
工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、相關(guān)事故教訓(xùn)、安全防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)
保護(hù)用品使用等，并經(jīng)考試合格，方可分配到班組。培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
4.3班組安全職業(yè)健康培訓(xùn)（三級(jí)）
  4.3.1由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要生產(chǎn)設(shè)施結(jié)構(gòu)原理、操
作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、預(yù)防措施、相關(guān)事故案例、安全設(shè)施裝置、工（器）具、個(gè)人防護(hù)用品（器具）消防器材等，并經(jīng)考試合格方可上崗
作業(yè)。培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。
4.4特種作業(yè)安全職業(yè)健康培訓(xùn)
 4.4.1由安全環(huán)保部組織特種作業(yè)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考
核管理規(guī)則》（GB5306-）的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可
從事特種作業(yè)。
4.4.2特種作業(yè)人員須按各業(yè)務(wù)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。 4.5事故教育培訓(xùn)
  4.5.1 凡發(fā)生重大事故、職業(yè)健康危害事故及在一個(gè)計(jì)算周期內(nèi)連續(xù)發(fā)生事故后，公司要及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取教訓(xùn)，防止類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生。
4.6轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員教育培訓(xùn)
  4.6.1 轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員達(dá)6個(gè)月以上者必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方
可重新上崗； 4.7外來(lái)人員安全職業(yè)健康培訓(xùn)
  4.7.1外來(lái)施工人員必須經(jīng)安全環(huán)保部和設(shè)備部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司
生產(chǎn)特點(diǎn)、相關(guān)制度、相關(guān)規(guī)定、安全注意事項(xiàng)、事故應(yīng)急救援等內(nèi)容，并經(jīng)考試
合格方可發(fā)放入廠證。
4.8員工繼續(xù)安全教育
  4.8.1安全環(huán)保部組織制定并實(shí)施公司級(jí)員工繼續(xù)安全教育，教育對(duì)象包括公司員工、班
組長(zhǎng)及安全員，教育內(nèi)容包括：國(guó)家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、典型案例討論及其他相關(guān)內(nèi)容。
  4.8.2各部門(mén)（車(chē)間）組織制定本部門(mén)（車(chē)間）員工繼續(xù)安全教育、部門(mén)（車(chē)間）安全學(xué)
習(xí)每月不少于一次，所有人員必須參加，教育內(nèi)容包括：國(guó)家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、廠安全規(guī)章制度、典型案例等相關(guān)內(nèi)容。
5.安全職業(yè)健康培訓(xùn)管理
5.1公司各部門(mén)要建立從業(yè)人員安全職業(yè)健康培訓(xùn)教育檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容和考核結(jié)
果。
 5.2各部門(mén)要對(duì)培訓(xùn)教育方式和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定是否達(dá)到培訓(xùn)目的。  5.3公司安全職業(yè)健康培訓(xùn)是全員培訓(xùn)，任何人缺席均需進(jìn)行補(bǔ)培訓(xùn)。 6.相關(guān)文件及附件
 6.1《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》  6.2《員工入職安全職業(yè)健康培訓(xùn)教材》  6.3《危險(xiǎn)化學(xué)品知識(shí)培訓(xùn)教材》  6.4《員工繼續(xù)安全培訓(xùn)教材》  6.5《企業(yè)管理人員安全培訓(xùn)教材》  6.6《培訓(xùn)簽到表》