??????? 2.1.5 規(guī)范用工行為?；鶎訂挝徽杏脛趧诱邥r，應如實告知勞動者工作條件、工作地點、職業(yè)危害等內容，依法參加工傷保險，落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工特殊保護政策。
??????? 2.2 加大職業(yè)病危害源頭控制力度
??????? 職業(yè)病防治關鍵在預防，基層單位和有關部門要嚴格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》關于前期預防的制度。人力資源科、安全管理科、教育培訓科等相關部門應各司其職，密切配合，2011年底前初步建立、2013年底前全面推行職業(yè)病防治前期預防機制，從源頭有效控制職業(yè)病的危害。根據(jù)《職業(yè)病防治法》和集團公司有關規(guī)定，對可能產生職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行職業(yè)病危害預評價。
??????? 2.3 抓好重點職業(yè)病防治工作
??????? 我礦以矽肺、煤塵肺、電焊工塵肺危害突出的行業(yè)為重點，開展工作場所粉塵治理專項整治行動，推動作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)管工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。實施粉塵危害綜合治理工程，加強塵肺病防治技術和發(fā)病規(guī)律調查研究，推進清潔生產技術的研發(fā)和推廣，促進基層單位提高生產機械化、自動化水平，逐步淘汰不符合國家產業(yè)政策的工藝、設備和材料，明顯減少作業(yè)環(huán)境粉塵危害，降低塵肺病發(fā)病率。
??????? 2.4 提升職業(yè)病防治能力
??????? 2.4.1 完善職業(yè)病防治監(jiān)管體系。加快推進職業(yè)病防治監(jiān)管隊伍建設，充實人員，加強培訓，配備必要的設備，提供必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。2013年底前，職業(yè)病防治監(jiān)管隊伍、執(zhí)法裝備及后勤保障等方面的建設基本滿足職業(yè)病防治監(jiān)管工作需要。
??????? 2.4.2 加強職業(yè)病防治技術支撐體系建設。按照區(qū)域覆蓋、合理配置的原則，充分利用現(xiàn)有資源，加強人才培養(yǎng)和設施配備，建立健全覆蓋全礦職業(yè)病危害評價、職業(yè)病危害因素檢測和評價、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷鑒定和治療。重點職業(yè)病監(jiān)測與預警、職業(yè)病信息報告、健康教育與促進等職業(yè)病防治技術支撐體系。
??????? 2.4.3 提高職業(yè)病防治信息化水平。依托現(xiàn)有信息傳輸網(wǎng)絡，加強職業(yè)病防治信息系統(tǒng)建設，及時收集、分析相關信息，掌握職業(yè)病發(fā)病規(guī)律和動態(tài)趨勢，開展職業(yè)病監(jiān)測和預警，逐步實現(xiàn)職業(yè)病防治信息互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享和規(guī)范管理。
??????? 2.4.4 強化職業(yè)病防治監(jiān)督管理
??????? 要針對本礦職業(yè)病危害特點，加大對重點單位、重點人群的監(jiān)督檢查力度。認真履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責，加強職業(yè)病危害評價、工作場所職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康監(jiān)護等監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用，督促并協(xié)助基層單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓；督促糾正違反職業(yè)病防治法律法規(guī)、侵犯勞動者合法權益的行為；對產生嚴重職業(yè)病危害的，向礦領導及有關部門建議采取強制性措施，切實保護勞動者權益。積極探索職業(yè)病防治監(jiān)管新舉措，開展職業(yè)病防治示范單位創(chuàng)建活動，將職業(yè)病防治的主要指標納入安全生產考核項目。
??????? 2.4.5 加強培訓和宣傳教育
??????? 普及職業(yè)病防治法律法規(guī)知識，提高學法、守法和依法維權的意識。加強對基層領導干部和基層單位主要負責人、管理人員及廣大勞動者的宣傳、教育、培訓。
??????? 3 保障措施
??????? 3.1 強化組織領導
??????? 　　把職業(yè)病防治工作擺上更加突出的位置，將職業(yè)病防治重要指標和主要任務納入全礦發(fā)展規(guī)劃，制定我礦職業(yè)病防治計劃，明確職業(yè)病防治目標，層層分解任務，落實具體措施，扎實推進職業(yè)病防治工作。建立健全責任追究制度，嚴肅查處違反職業(yè)病防治法律法規(guī)、損害勞動者健康及其相關權益的違法行為，嚴肅追究相關責任人的責任。
??????? 3.2 堅持齊抓共管
??????? 形成黨、政、工、主管科室等職業(yè)病防治工作團隊，切實履行職能，加強協(xié)調配合，完善部門協(xié)調機制，形成齊抓共管的良好局面。
??????? 對全礦進行職業(yè)病危害評價審核、職業(yè)病防護設施設計衛(wèi)生審查；負責職工職業(yè)病診斷和鑒定；負責對基層單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)病的預防、保??；定期向上級相關部門通報作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病診斷鑒定情況。
??????? 安全管理科負責擬訂我礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)危害事故調查并監(jiān)督實施；承擔勞動防護用品的監(jiān)督管理工作；負責作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查；負責職業(yè)危害申報、重點職業(yè)危害因素監(jiān)測的監(jiān)督管理，參與職業(yè)危害事故應急救援工作。
??????? 人力資源科負責工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇，促進工傷預防和職業(yè)康復，參與職業(yè)病危害事故的調查處理。
??????? 工會負責群眾性勞動保護的監(jiān)督檢查，按規(guī)定行使職業(yè)病防治工作協(xié)調、督促和建議權。督促基層單位落實職業(yè)病防護措施，協(xié)助礦領導和有關部門做好職業(yè)病防治工作；依法參加衛(wèi)生防護設施“三同時”審核驗收，參與職業(yè)病危害事故的調查處理。
??????? 教育培訓科對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓。
??????? 經(jīng)營管理科保障必需的工作經(jīng)費，加強對職業(yè)病防治補助經(jīng)費的管理和使用的監(jiān)督檢查，提高資金使用效益。
??????? 3.3 加大經(jīng)費投入
??????? 按有關規(guī)定落實職業(yè)病防治補助政策，將職業(yè)病防治工作經(jīng)費納入預算，做到職業(yè)病防治工作投入與全礦發(fā)展水平相適應?；鶎訂挝挥糜陬A防和治理職業(yè)病危害、全礦職業(yè)病危害預評價和控制效果評價、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按礦有關規(guī)定在生產成本中據(jù)實列支。建立多渠道的職業(yè)病防治籌資機制，鼓勵和引導全礦力量參與職業(yè)病防治。
???????? 3.4 強化考核評估
??????? 根據(jù)本規(guī)劃要求，結合我礦實際，制訂的職業(yè)病防治規(guī)劃和行動計劃認真組織實施。建立職業(yè)病防治考核、評估體系，通過自查、抽查、中期評估、終期評估等方式，對規(guī)劃目標實行年度考核、評價，督促指導各項規(guī)劃目標任務的貫徹落實。各有關部門每年要開展自查，做好年度總結，并向職業(yè)病防治領導小組和上級主管部門提交年度報告。有關部門要適時開展規(guī)劃實施的督查和評價工作。?????
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