第四十五條?公司應(yīng)按照《員工勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并指導(dǎo)和督促其正確使用。

第四十六條?職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。

第四十七條?公司人力資源部在制定《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》時(shí)充分考慮不同工種對(duì)職業(yè)病防護(hù)的需求；生活服務(wù)中心根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品并建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳，防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。

第四十八條?職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動(dòng)者安全和健康所必須配備的，帶有防護(hù)功能的用品。公司要為員工按時(shí)發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。需進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)的員工要按相關(guān)規(guī)定正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

第四十九條?發(fā)放要求：

1．不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品；

2．不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品；

3．不得隨意延長(zhǎng)或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用期限，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品；

4．工種相同且勞動(dòng)條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)病防護(hù)用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品；

5．管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧?dòng)的情況，根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品；

6．新增加工種或個(gè)別工種需變動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，另行發(fā)放；

第五十條?職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放等按《員工勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》執(zhí)行。

第五十一條?職業(yè)病危害防治要堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主、綜合治理的方針，公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，提高對(duì)職業(yè)危害防治工作重要性的認(rèn)識(shí)；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)危害作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識(shí)。要不斷采取新技術(shù)、新工藝、持續(xù)改進(jìn)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，最大限度降低職業(yè)危害。

1．做好本單位職業(yè)衛(wèi)生的管理工作，完善職業(yè)衛(wèi)生制度，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生工作。完善職業(yè)危害專項(xiàng)管理制度，建立健全突發(fā)職業(yè)病危害事故的預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制。

2．按照國(guó)家規(guī)定做好作業(yè)場(chǎng)所有毒有害因素監(jiān)測(cè)工作，做好對(duì)有害作業(yè)因素場(chǎng)所的改造工作，杜絕急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生。

3．按照公司的要求，做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，監(jiān)督有害作業(yè)場(chǎng)所的人員佩戴和使用防護(hù)用品，確保從事接塵、有毒有害作業(yè)職工身體健康，并組織好本單位從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢，體檢率不低于90%。

第五十二條??利用各種媒體及板報(bào)，加大對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康危害預(yù)防知識(shí)的宣傳工作。對(duì)確診職業(yè)病的職工，單位要對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)離，職業(yè)健康辦公室根據(jù)患職業(yè)病人員的病情，安排相應(yīng)的治療。

第五十三條?根據(jù)公司職業(yè)危害防治規(guī)劃和年度計(jì)劃，制定措施進(jìn)行落實(shí)。組織員工參加職業(yè)病危害防治法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，并將員工參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)納入績(jī)效考核，以增強(qiáng)員工的職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)，確保職業(yè)病危害防治工作得以落實(shí)。

第五十四條?公司職業(yè)健康辦公室提出年度職業(yè)健康計(jì)劃后，各單位按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本單位接塵職工名單報(bào)公司職業(yè)健康辦公室。

第五十五條?朔州市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)公司的職業(yè)病體檢工作。

第五十六條?各體檢單位按公司職業(yè)健康辦公室的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由專人組織職工體檢，體檢率不得低于90%。體檢結(jié)果通知各單位和職工本人。

第五十七條?體檢結(jié)束后，公司職業(yè)健康辦公室委托山西省職業(yè)病醫(yī)院有關(guān)專家進(jìn)行篩片和職業(yè)病病診斷。

第五十八條?公司職業(yè)健康辦公室為確診職業(yè)病職工辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。并按《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第五十九條?公司職業(yè)健康辦公室在征得本人同意后，可分批安排塵肺職工進(jìn)行肺部灌洗治療。對(duì)于仍需治療和日后需進(jìn)一步治療的職工，可按工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十條?用人單位對(duì)在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

第六十一條?職業(yè)病的防治經(jīng)費(fèi)按照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定〈試行〉》、《煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用提取和使用管理辦法》〈財(cái)建（2004）119號(hào)〉等有關(guān)規(guī)定，以下費(fèi)用由安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。

1．預(yù)防和治理職業(yè)病危害所采取的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施費(fèi)用。

2．工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)費(fèi)用。

3．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用。

4．職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和衛(wèi)生設(shè)施的更新和維護(hù)費(fèi)用。

5．職業(yè)衛(wèi)生各種管理措施、制度的建立和檢查費(fèi)用。

6．對(duì)于新建、擴(kuò)建和改建的建設(shè)項(xiàng)目在投入運(yùn)行之前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施以及職業(yè)衛(wèi)生管理所需的費(fèi)用。

第六十二條?職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)從公司教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支。

第六十三條?職業(yè)健康檔案資料的歸檔范圍：

1．健康監(jiān)護(hù)檔案冊(cè)。

2．職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。

3．健康體檢綜合分析報(bào)告。

4．職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。

5．職業(yè)病觀察對(duì)象和職業(yè)禁忌癥處理意見(jiàn)書。

6．從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

1．職業(yè)病診斷證明書；

2．職業(yè)病診斷過(guò)程記錄

3．用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料；

4．臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單；

5．現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。

第六十四條?勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第六十五條?職業(yè)健康檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時(shí)地為使用者提供方便服務(wù)。

第六十六條?職業(yè)健康檔案管理對(duì)所保管的檔案資料，要經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。

第六十七條?其它未盡事宜按公司《檔案管理辦法》執(zhí)行。

第六十八條? 本辦法解釋權(quán)屬職業(yè)危害防治工作管理組。

第六十九條? 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。