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人力資源部環(huán)保責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2021年07月31日

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。

2.按照各項(xiàng)規(guī)定為環(huán)境保護(hù)管理機(jī)構(gòu)配備必要的各級(jí)環(huán)保管理人員。

3.負(fù)責(zé)各崗位工種人員的使用及工資定級(jí)工作,確保持證上崗。

4.對(duì)新入公司人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)、復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗工人應(yīng)與安全監(jiān)察部門協(xié)作,及時(shí)進(jìn)行環(huán)境保護(hù)教育,經(jīng)考試合格后,方可分配工作。

5.落實(shí)環(huán)境保護(hù)工作業(yè)績(jī)納入干部考核、員工晉級(jí)等考核管理。

6.發(fā)生環(huán)保事故時(shí),立即協(xié)調(diào)力量救援;參與重特大環(huán)境污染事故處理。

7.參與環(huán)境事故的善后處理。

8.參加公司級(jí)環(huán)保大檢查。

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