受內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全監(jiān)察局（以下簡(jiǎn)稱“特設(shè)局”）的委托，我協(xié)會(huì)承擔(dān)自治區(qū)各發(fā)電企業(yè)特種設(shè)備作業(yè)人員的考核工作，為了規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員考試、復(fù)審的程序，加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員考試、復(fù)審的管理，特制定了如下考核實(shí)施細(xì)則：
        一、特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證實(shí)施依據(jù)
        1、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（2009年1月24日國(guó)務(wù)院第549號(hào)令）第三十八條
        2、《特種設(shè)備行政許可實(shí)施辦法（試行）》（2003年6月2日國(guó)家質(zhì)檢總局發(fā)布 國(guó)質(zhì)檢鍋[2003]172號(hào)）
        3、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（2011年5月3日國(guó)家質(zhì)檢總局第140號(hào)令）
        4、《特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類與項(xiàng)目》（質(zhì)檢總局2011年第95號(hào)公告）
        5、《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》（TSG Z6001-2013）
        6、《鍋爐安全管理人員和操作人員考核大綱》（TSG G6001-2009）
        7、《鍋爐水（介）處理檢測(cè)人員考核規(guī)則》（TSG G8001-2011）
        8、《鍋爐水處理作業(yè)人員考核大綱》（TSG G6003-2008）
        9、《壓力容器安全管理人員和操作人員考核大綱》（TSG R6001-2011）
        10、《醫(yī)用氧艙維護(hù)管理人員考核大綱》（TSG R6002-2006）
        11、《壓力容器壓力管道帶壓密封作業(yè)人員考核大綱》（TSG R6003-2006）
        12、《氣瓶充裝人員考核大綱》（TSG R6004-2006）
        13、《壓力管道安全管理人員和操作人員考核大綱》（TSG D6001-2006）
        14、《電梯安全管理人員和作業(yè)人員考核大綱》（TSG T6001-2007）
        15、《起重機(jī)械安全管理人員和作業(yè)人員考核大綱》（TSG Q6001-2009）
        16、《大型游樂(lè)設(shè)施安全管理人員和作業(yè)人員考核大綱》（TSG Y6001-2008）
        17、《客運(yùn)索道安全管理人員和作業(yè)人員考核大綱》（TSG S6001-2008）
        18、《安全閥維修人員考核大綱》（TSG ZF002-2005）
        19、《場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)人員考核大綱》（試行）
        20、《特種設(shè)備質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人考核大綱》（試行）
        21、《特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人考核大綱》（試行）
        22、《鍋爐能效測(cè)試作業(yè)人員考核大綱》（試行）
        23、《DL612-1996電力工業(yè)鍋爐壓力容器監(jiān)察規(guī)程》
        24、《DL647-2004電站鍋爐壓力容器檢驗(yàn)規(guī)程》
        25、《SHS08004-2004 電站鍋爐維護(hù)檢修規(guī)程》
        二、考試機(jī)構(gòu)條件和職責(zé)
        ㈠、根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》第九條特種設(shè)備作業(yè)人員考試機(jī)構(gòu)應(yīng)滿足下列條件：
        1、具有獨(dú)立法人資質(zhì)，有常設(shè)的組織管理部門(mén)和固定的辦公場(chǎng)所，專職人員不少于3人；
        2、具備滿足考試需要的基地，根據(jù)實(shí)際需要在一定地區(qū)范圍內(nèi)設(shè)立的分考點(diǎn)，也必須與基地相應(yīng)項(xiàng)目條件一致；
        3、建立考試質(zhì)量保證體系和考場(chǎng)紀(jì)律、監(jiān)考考評(píng)人員守則、保密、考試管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理、應(yīng)急預(yù)案等規(guī)章制度，并且能有效實(shí)施；
        4、根據(jù)相應(yīng)考核大綱，制訂考試作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，明確理論考試的范圍和實(shí)際操作技能考試的具體項(xiàng)目(科目)以及合格指標(biāo)；
        5、按照理論知識(shí)考試“機(jī)考化”的原則配置資源和考試軟件，并且滿足相應(yīng)考核大綱所要求的場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施條件和能力；考核大綱要求實(shí)際操作技能考試采取實(shí)物化（模擬化）的，應(yīng)當(dāng)具備考試實(shí)物化（模擬化）的條件；
        6、具有滿足考試需要的專、兼職的監(jiān)考、考評(píng)人員，配備考試機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人和各個(gè)分項(xiàng)的責(zé)任人，技術(shù)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人應(yīng)當(dāng)由具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的工程師(或者高級(jí)技師)及以上職稱的人員擔(dān)任，考評(píng)人員應(yīng)當(dāng)由具有大專以上（含大專）學(xué)歷、從事本專業(yè)5年以上（含5年）、具有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)并且熟悉考核程序、實(shí)際操作技能考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則的人員擔(dān)任。
        ㈡、考試機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)
        1、公布考試程序、考試作業(yè)人員種類、報(bào)考具體條件、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、考試機(jī)構(gòu)名稱及地點(diǎn)、考試計(jì)劃等事項(xiàng)，并且告知審批發(fā)證程序；
        2、公布理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試的具體范圍、項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn)；
        3、審查作業(yè)人員考試申請(qǐng)材料；
        4、按照考核大綱的要求進(jìn)行理論知識(shí)考試和實(shí)際操作技能考試；
        5、公布、通知和上報(bào)考試結(jié)果；
        6、建立作業(yè)人員考試管理檔案；
        7、根據(jù)申請(qǐng)《作業(yè)人員證》的人員（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人）的委托，向發(fā)證部門(mén)統(tǒng)一提交申請(qǐng)，協(xié)助辦理《作業(yè)人員證》發(fā)放事宜；
        8、根據(jù)申請(qǐng)人的委托，向發(fā)證部門(mén)統(tǒng)一申請(qǐng)辦理《作業(yè)人員證》的復(fù)審；
        9、向本考試機(jī)構(gòu)的指定部門(mén)和發(fā)證部門(mén)提交年度工作總結(jié)及與考試相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
        10、考試機(jī)構(gòu)不得強(qiáng)制要求申請(qǐng)人參加本考試機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。禁止培訓(xùn)、輔導(dǎo)人員參與培訓(xùn)、輔導(dǎo)對(duì)象的命題和監(jiān)考工作。
        三、特種設(shè)備作業(yè)人員考核及發(fā)證程序
        ㈠、特種設(shè)備作業(yè)人員考試程序：
        考試程序包括考試報(bào)名、申請(qǐng)資料審查、考試、考試成績(jī)?cè)u(píng)定與通知；審批發(fā)證程序，包括領(lǐng)證申請(qǐng)、受理、審核和發(fā)證。
        ㈡、特種設(shè)備作業(yè)人員發(fā)證程序
        1、領(lǐng)證申請(qǐng)：考試合格的人員由我協(xié)會(huì)向特設(shè)局統(tǒng)一申請(qǐng)辦理《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
        2、受理：特設(shè)局接到申請(qǐng)資料后，進(jìn)行資料審查，符合規(guī)定要求的，予以正式受理。不予受理的，告知申請(qǐng)人20個(gè)工作日補(bǔ)正申請(qǐng)材料。
        3、審核：對(duì)同意受理的申請(qǐng)，特設(shè)局在20個(gè)工作日完成審核批準(zhǔn)手續(xù)。
        4、發(fā)證：準(zhǔn)予發(fā)證的，特設(shè)局在10個(gè)工作日向申請(qǐng)人頒發(fā)證書(shū)。不予發(fā)證的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面說(shuō)明理由。
        5、復(fù)審：對(duì)同意受理的復(fù)審申請(qǐng)，在20個(gè)工作日內(nèi)完成辦理復(fù)審。合格的在《作業(yè)人員證》上簽章；不合格的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面說(shuō)明理由。
        四、申請(qǐng)
        ㈠、擬申請(qǐng)?zhí)胤N設(shè)備作業(yè)人員考核取證或復(fù)審的電力企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“申請(qǐng)單位”）應(yīng)向特設(shè)局提交《特種設(shè)備作業(yè)人員考試（復(fù)審）申請(qǐng)書(shū)》（見(jiàn)附件一），其中申請(qǐng)考核作業(yè)種類、申請(qǐng)考核作業(yè)項(xiàng)目嚴(yán)格按附件二《特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類與項(xiàng)目》的明細(xì)填寫(xiě)，并應(yīng)注明設(shè)備類別和作業(yè)級(jí)別。同時(shí)，申請(qǐng)單位還應(yīng)將擬取證（復(fù)審人員）匯總填寫(xiě)并上報(bào)《特種設(shè)備從業(yè)人員登記表》（見(jiàn)附件三），相關(guān)表格及填寫(xiě)注意事項(xiàng)可從我協(xié)會(huì)網(wǎng)站下載（網(wǎng)址：www.nmtzsb.com）。
        ㈡、申請(qǐng)單位提交的《特種設(shè)備作業(yè)人員考試（復(fù)審）申請(qǐng)書(shū)》由特設(shè)局受理后，申請(qǐng)單位應(yīng)按每人一份向我協(xié)會(huì)提交《特種設(shè)備作業(yè)人員考核申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件四，初試人員填寫(xiě)）或《特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件五，復(fù)審人員填寫(xiě)），并按申請(qǐng)表中要求把相關(guān)材料粘貼在申請(qǐng)表后。申請(qǐng)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員條件應(yīng)當(dāng)符合《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（國(guó)家質(zhì)檢總局第140號(hào)令）第十條和《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》第十四條的有關(guān)規(guī)定。
        ㈢、申請(qǐng)人除在申請(qǐng)表上粘貼一張2吋正面免冠照片外，另需每人提供一張2吋正面免冠照片，申請(qǐng)單位按申請(qǐng)表的順序?qū)⒄掌迟N在照片粘貼單（樣式見(jiàn)附件六）上或用曲別針附在申請(qǐng)表上隨同申請(qǐng)表一并報(bào)我協(xié)會(huì)。
        ㈣、復(fù)審人員在提供申請(qǐng)表和復(fù)審資料時(shí)，須將《特種設(shè)備作業(yè)人員證》原件一并交回，申請(qǐng)表和《特種設(shè)備作業(yè)人員證》排列順序應(yīng)保持一致。
        ㈤、申請(qǐng)表中“是否委托考試機(jī)構(gòu)辦理取證手續(xù)”、“是否委托考試機(jī)構(gòu)辦理復(fù)審手續(xù)”處請(qǐng)選“是”；
        ㈥、填寫(xiě)《特種設(shè)備作業(yè)人員考核申請(qǐng)表》和《特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審申請(qǐng)表》應(yīng)完整準(zhǔn)確、字跡清晰，最好能夠打印填寫(xiě)，以免影響發(fā)證。
        五、培訓(xùn)
        ㈠、培訓(xùn)采取兩種形式，一種是由申請(qǐng)單位自行組織或自行委托相關(guān)單位進(jìn)行培訓(xùn)，另一種是由我協(xié)會(huì)組織相關(guān)專業(yè)的教師進(jìn)行培訓(xùn)。如申請(qǐng)單位自行組織，應(yīng)擬定培訓(xùn)計(jì)劃及課程表（注明授課教師、專業(yè)、職稱）后報(bào)我協(xié)會(huì)。
        ㈡、培訓(xùn)的內(nèi)容按國(guó)家質(zhì)檢總局制定的相關(guān)作業(yè)人員培訓(xùn)考核大綱（見(jiàn)本細(xì)則第一條）等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行；
        ㈢、670T/h/以上鍋爐運(yùn)行操作人員需經(jīng)過(guò)仿真機(jī)模擬培訓(xùn)，應(yīng)持有仿真機(jī)考核結(jié)業(yè)證；
        ㈣、理論培訓(xùn)時(shí)間至少應(yīng)保證48學(xué)時(shí)以上；
        ㈤、培訓(xùn)工作完成后，培訓(xùn)單位應(yīng)擬定復(fù)習(xí)題題庫(kù)，具體要求為：鍋爐、熱工、化學(xué)、金屬四個(gè)基礎(chǔ)專業(yè)每個(gè)專業(yè)是非、選擇和問(wèn)答每種題型各出10道題，共120道題；標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程（含事故預(yù)案）部分每種題型各出20道題，共60道題；總計(jì)180道題。
        六、考試
        ㈠、考核內(nèi)容按國(guó)家質(zhì)檢總局頒發(fā)的各類特種設(shè)備操作人員考核大綱和我協(xié)會(huì)制定的《鍋爐壓力容器壓力管道運(yùn)行操作人員考核大綱》（見(jiàn)附件七）確定，考試試題由培訓(xùn)單位提供的復(fù)習(xí)題題庫(kù)中抽取80%，協(xié)會(huì)總題庫(kù)中抽取20%組成。
        ㈡考核形式：
        1、仿真機(jī)考核采取查驗(yàn)相關(guān)培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證書(shū)（原件）或現(xiàn)場(chǎng)考核(如申請(qǐng)單位具備仿真機(jī)考核條件)的方式；
        2、理論考試為閉卷筆試形式，合格分?jǐn)?shù)為60分。
        ㈢、考試題型：一般為是非題、選擇題和問(wèn)答題（或填空題）三種。
        ㈣、申請(qǐng)單位經(jīng)組織相關(guān)培訓(xùn)具備考試條件后，應(yīng)向我協(xié)會(huì)提出特種設(shè)備作業(yè)人員考核約請(qǐng)（約請(qǐng)函格式見(jiàn)附件八），我協(xié)會(huì)收到申請(qǐng)單位約請(qǐng)函確定考試日期后，在約請(qǐng)函上簽署意見(jiàn)并返回申請(qǐng)單位一份。
        ㈤、考試試卷的評(píng)判由協(xié)會(huì)培訓(xùn)部組織進(jìn)行，評(píng)判過(guò)程遵循公正、公平、保密的原則，每種題型的評(píng)分人必須簽字，分?jǐn)?shù)核定前任何人不得拆開(kāi)裝訂線，合分人核定分?jǐn)?shù)后，由協(xié)會(huì)培訓(xùn)部主管培訓(xùn)人員拆封并登記成績(jī)。
        ㈥、考試結(jié)束后，我協(xié)會(huì)在20個(gè)工作日內(nèi)將考試結(jié)果告知申請(qǐng)單位。
        七、復(fù)審
        ㈠、申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)提交持證人員以下材料：
        1、《特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件B，1份)；
        2、《作業(yè)人員證》(原件)；
        3、持證期間用人單位或者專業(yè)培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)出具的安全教育和培訓(xùn)證明(內(nèi)容和學(xué)時(shí)要求符合安全技術(shù)規(guī)范，1份)；
        4、醫(yī)院出具的本年度的體檢報(bào)告（考核大綱對(duì)身體狀況有特殊要求時(shí)，1份）；
        5、持證期間用人單位出具的中斷所從事持證項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間未超過(guò)1年的證明（有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范另有規(guī)定的，從其規(guī)定）；
        6、持證期間用人單位出具的沒(méi)有違章作業(yè)等不良記錄證明(1份)；
        ㈡、滿足下列所有要求的，準(zhǔn)予復(fù)審合格：
        1、復(fù)審申請(qǐng)?zhí)峤坏馁Y料齊全、真實(shí)的；
        2、年齡60周歲以下（含60周歲）；
        3、在持證期間內(nèi)中斷所從事持證項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間未超過(guò)1年的(有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范中另有規(guī)定的，從其規(guī)定)；
        4、無(wú)違章作業(yè)等不良記錄、未造成事故的；
        5、符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定條件的；
        6、按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范要求參加考試，考試成績(jī)合格的。
        ㈢、跨發(fā)證部門(mén)地區(qū)從業(yè)的作業(yè)人員，可向原發(fā)證部門(mén)申請(qǐng)復(fù)審，也可向其用人單位所在地的發(fā)證部門(mén)申請(qǐng)復(fù)審。
        ㈣、復(fù)審不合格的持證人員可以重新申請(qǐng)取證。逾期未申請(qǐng)復(fù)審或者復(fù)審不合格的，其《作業(yè)人員證》中的該項(xiàng)目失效，不得繼續(xù)從事該項(xiàng)目作業(yè)。
        七、證書(shū)發(fā)放
        ㈠、考試合格的人員，由協(xié)會(huì)憑成績(jī)單和其他相關(guān)證明材料，向特設(shè)局申請(qǐng)辦理《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。發(fā)證程序和發(fā)證時(shí)限按《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》第十五條至第十七條規(guī)定執(zhí)行；
        ㈡、《作業(yè)人員證》分為作業(yè)人員通用證和安全管理人員專用證兩種格式，證書(shū)印制由國(guó)家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定。采用機(jī)打方式填寫(xiě)。
        八、收費(fèi)
        ㈠、我協(xié)會(huì)依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，參照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照內(nèi)蒙古政府第159號(hào)令、內(nèi)價(jià)費(fèi)字[1995]41號(hào)、內(nèi)發(fā)改費(fèi)字[2012]2996號(hào)、內(nèi)發(fā)改費(fèi)函[2013]304號(hào)等文件精神，經(jīng)研究制定了《特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。
        ㈡、我協(xié)會(huì)收費(fèi)許可證號(hào)為B00-4088；
        ㈢、費(fèi)用收取方式采用現(xiàn)金、支票、電匯等形式，費(fèi)用收取后，由我協(xié)會(huì)向付款單位開(kāi)具《內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局通用機(jī)打發(fā)票》。我協(xié)會(huì)收款賬戶如下：
        賬  號(hào)：0602002209024908435
        開(kāi)戶行：呼和浩特市工商銀行海西路支行
        九、我協(xié)會(huì)特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核工作聯(lián)系人：
        楊桂森（培訓(xùn)部主任），聯(lián)系電話：0471-6518262，15849383066。
        王曉棟，聯(lián)系電話：0471-6518262，18947190277。
        十、本細(xì)則自2013年6月1日起施行，其他未盡事宜由申請(qǐng)單位和我協(xié)會(huì)相關(guān)人員協(xié)商解決。