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領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度

  
評論: 更新日期:2014年11月04日
1 目的
為了切實抓好安全生產(chǎn),提高領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)的有效程度,提高風(fēng)險控制能力,保障職工的安全和健康,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2 適用范圍
適用于本加油站。
3 定義
領(lǐng)導(dǎo)帶班人員:帶班長;
領(lǐng)導(dǎo)帶班:是指加油站值班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進行全過程的監(jiān)督和管理。
4 職責(zé) 
帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé):
4.1監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況;
4.2檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的“物”的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況;
4.3督促檢查現(xiàn)場出現(xiàn)的事故隱患的整改情況;
4.4針對本班次的安全生產(chǎn)情況進行合理的安排布置;
4.5組織處置本班次中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故。
5 具體規(guī)定
領(lǐng)導(dǎo)帶班必須按規(guī)定時間上班、下班,不得遲到、早退或中途離崗。
值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下個工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進行工作交接。
嚴禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗。確有特殊原因無法當(dāng)班的,必須向站長請假,并由站長統(tǒng)一安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班。
當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格履行工作職責(zé),認真做好當(dāng)班中的各項安全生產(chǎn)工作。
6 考核
安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)每個月對領(lǐng)導(dǎo)帶班進行考核,填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班考核記錄》(AQBZH-JL/2-7)。
現(xiàn)場帶班人員出現(xiàn)以下事項的,給予責(zé)任人50元的處罰。
(一)        遲到、早退或中途離崗的;
(二)        無故不帶班或因故無法帶班但未請假導(dǎo)致空班的;
(三)        未進行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的;
(四)        不認真履行帶班工作職責(zé)的。
因未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的;或因指揮實施現(xiàn)場應(yīng)急處置措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴大視情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)的懲罰。
發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的,按照國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的規(guī)定對責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰。
7 相關(guān)文件
《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》
8. 相關(guān)記錄
《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班考核記錄》                           AQBZH-JL/2-7
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