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質(zhì)量部門的工作職能

  
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評論:0 更新日期:2024年09月18日

1 . 負(fù)責(zé)擬定、制訂公司質(zhì)量管理、質(zhì)量體系、質(zhì)量檢驗等管理制度、程序,并組織相關(guān)制度、程序的貫徹實(shí)施和檢查、考核;

2 . 負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理等工作計劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

3 . 負(fù)責(zé)組織ISO9001質(zhì)量保證體系的運(yùn)行,編制內(nèi)部審核計劃和管理評審計劃,負(fù)責(zé)制訂有關(guān)的糾正措施并組織措施的執(zhí)行,確保質(zhì)量體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。

4 . 負(fù)責(zé)組織全員質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。定期組織質(zhì)檢員、計量員、管理人員、車間主任等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平。

5 . 負(fù)責(zé)計量檢驗器具的管理,制訂計量檢驗器具的校檢計劃,做好相關(guān)的標(biāo)識,確保計量檢驗器具的有效性。

6 . 負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范質(zhì)量原始記錄、臺賬和質(zhì)量統(tǒng)計報表,開展質(zhì)量統(tǒng)計分析工作。

7 . 負(fù)責(zé)定期召開質(zhì)量分析會議,制訂有關(guān)的質(zhì)量改進(jìn)和獎罰措施,及時處理解決生產(chǎn)現(xiàn)場的各種質(zhì)量問題。

8 . 參與公司新產(chǎn)品開發(fā)、合格供應(yīng)商業(yè)績和購銷合同的評審工作,提出有關(guān)的整改意見和措施。

9 . 負(fù)責(zé)公司外購品、產(chǎn)成品和過程的質(zhì)量檢驗工作,審核、審批、簽署不合格品退貨、報廢和索賠的處置意見。簽發(fā)產(chǎn)品合格證及有關(guān)的質(zhì)量證明文件。

10 . 負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程。

11 . 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品質(zhì)量引起質(zhì)量異議、退貨、報廢、索賠等質(zhì)量事件的處理。

12 . 負(fù)責(zé)收集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息,定期或不定期的進(jìn)行市場調(diào)查、客戶抽查,提出改進(jìn)意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

13 . 組織本部門日常的全面管理工作,編制本部門年、季、月工作計劃和年、季、月工作總結(jié)。

14 . 負(fù)責(zé)對本部門人員的考勤管理和業(yè)績考評,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

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