1范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了XX景區(qū)安全教育培訓(xùn)制度。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于XX景區(qū)安全管理工作。

　　2內(nèi)容

　　2.1培訓(xùn)要求

　　2.1.1堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，對景區(qū)管理人員進(jìn)行安全知識教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每半年進(jìn)行一次考核。

　　2.1.2景區(qū)全體工作人員必須加強(qiáng)安全管理意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺遵守國家的法律法規(guī)、景區(qū)安全管理制度，不斷提高安全管理水平。

　　2.1.3堅(jiān)持執(zhí)行工作人員安全技術(shù)培訓(xùn)制度，組織人員定期或不定期地開展安全教育活動，每月開展一次安全大檢查。

　　2.1.4安全工作人員應(yīng)自覺地學(xué)習(xí)安全知識，加強(qiáng)個人安全防護(hù)意識，不違章作業(yè)，力爭做到“三不傷害”：即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　2.1.5安全教育工作要納入景區(qū)工作議程，實(shí)行逐級負(fù)責(zé)制。主管安全副職要定期檢查景區(qū)安全教育情況，并督促指導(dǎo)。

　　2.1.6景區(qū)工作人員安全教育和考核成績與獎懲掛鉤。

　　2.2培訓(xùn)計(jì)劃

　　2.2.1各部門于每年年底將安全培訓(xùn)需求，及時(shí)提交至總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室根據(jù)當(dāng)年員工的安全表現(xiàn)分析需求的合理性，進(jìn)行匯總，制定明年安全培訓(xùn)計(jì)劃。XXX辦公室根據(jù)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)組織實(shí)施和跟進(jìn)計(jì)劃的完成情況。

　　2.2.2當(dāng)培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)生變更或不能按時(shí)實(shí)施時(shí)，總經(jīng)理辦公室應(yīng)及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。

　　2.3培訓(xùn)管理

　　2.3.1管理人員的安全培訓(xùn)教育

　　2.3.1.1依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，分管安全的各級負(fù)責(zé)人必須經(jīng)過有關(guān)部門的安全培訓(xùn)后，方可任職。

　　2.3.1.2專（兼）職安全人員的安全教育培訓(xùn)由景區(qū)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高其安全素質(zhì)。

　　2.3.2特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育

　　2.3.2.1從事電工，車輛、船舶駕駛等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的安全知識學(xué)習(xí)與安全技能培訓(xùn)并經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證（定期復(fù)審）方可上崗操作，嚴(yán)禁無證上崗。

　　2.3.2.2特種作業(yè)人員按計(jì)劃參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和復(fù)審，未按期參加復(fù)審教育考試者，取消上崗資格。

　　2.3.3崗前培訓(xùn)

　　2.3.3.1景區(qū)安全人員在上崗前應(yīng)接受景區(qū)的崗前安全培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書后，方可上崗。

　　2.3.3.2XXX科負(fù)責(zé)對外來施工人員進(jìn)行安全教育,培訓(xùn)合格后，方可同意進(jìn)入景區(qū)施工。培訓(xùn)中應(yīng)告知景區(qū)的安全管理制度及有關(guān)的各項(xiàng)安全規(guī)定。

　　2.3.3.3XX科負(fù)責(zé)對外來拍攝、采風(fēng)人員進(jìn)行安全教育，培訓(xùn)合格后，方可同意進(jìn)入景區(qū)。培訓(xùn)中應(yīng)告知景區(qū)的安全管理制度及有關(guān)的各項(xiàng)安全規(guī)定。

　　2.3.4在崗培訓(xùn)

　　2.3.4.1景區(qū)安全管理負(fù)責(zé)人應(yīng)堅(jiān)持在每周部門會議上對在崗人員定期進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)，每月培訓(xùn)不少于3個學(xué)時(shí)。宣傳國家安全法規(guī)和崗位安全管理知識。

　　2.3.4.2安全會議要有要求，有記錄；安全工作要有檢查，有整改，講實(shí)效。

　　2.3.5培訓(xùn)簽到

　　2.3.5.1所用培訓(xùn)必須簽到，并妥善保存好培訓(xùn)記錄。

　　2.3.5.2培訓(xùn)人員應(yīng)在規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間前30分鐘簽到，必須本人親筆簽到，不得代簽。

　　2.3.5.3培訓(xùn)簽到表是員工是否完成培訓(xùn)任務(wù)的重要依據(jù)，全體人員均需認(rèn)真執(zhí)行。

　　2.3.6考核

　　2.3.6.1每次培訓(xùn)結(jié)束后，所有參加培訓(xùn)人員必須接受培訓(xùn)考核。考核成績以百分制形式給出。

　　2.3.6.2培訓(xùn)不及格者，需參加下一輪培訓(xùn)。

　　2.3.6.3每次接受培訓(xùn)的情況將作為職工評優(yōu)、評先的重要依據(jù)，需建檔保存。

　　2.3.6.4在每次培訓(xùn)結(jié)束后，所有培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄和考核資料等，都應(yīng)由XXX辦公室分類建檔保存；重要檔案資料應(yīng)交公司檔案室存檔。
?