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ATM巡邏隊(duì)管理制度

  
評(píng)論: 更新日期:2018年09月26日

??? 為切實(shí)加強(qiáng)ATM機(jī)巡邏隊(duì)經(jīng)常性管理,建立一支政治覺悟高、組織紀(jì)律嚴(yán)、法制觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)精、戰(zhàn)斗作風(fēng)硬的專業(yè)保安巡邏隊(duì)伍,鞏固和提高巡邏隊(duì)的執(zhí)行力,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,參照保安公司《保安員獎(jiǎng)懲辦法》,結(jié)合本隊(duì)的實(shí)際情況,制定本制度。
??? 一、凡有違反國家及地方的有關(guān)法律、法規(guī),給公司造成惡劣影響的,除按有關(guān)規(guī)定處理外,堅(jiān)決予以辭退。
??? 二、工作態(tài)度不端正,不服從命令,頂撞管理者,干擾巡邏隊(duì)正常工作,情節(jié)輕微的一次扣20元,影響較壞的扣50元。情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。
???? 三、思想不健康,有傳播收藏反動(dòng)、低級(jí)、庸俗物品及散布黃色書刊、圖片、歪理邪說的,一次扣50元。在隊(duì)員中拉小團(tuán)體,散布不良言論,造成不良影響的,一次扣100元。
??? 四、 無故不參加本隊(duì)巡檢,誤檢、漏檢一次扣100元,儀容不嚴(yán)整一次扣20元。無正當(dāng)理由缺席班務(wù)會(huì)、隊(duì)務(wù)會(huì)等集會(huì)一次扣50元。
??? 五、在巡邏中不履行其職責(zé),作風(fēng)懶散,消極怠工的一次扣50元,情節(jié)較重的,一次扣100元。
??? 六、發(fā)生隊(duì)員與老百姓糾紛,情節(jié)輕微的(未引起吵鬧、糾纏等),責(zé)任人一次扣50元,情節(jié)較為嚴(yán)重(引起糾纏、反映到上級(jí)部門、新聞媒體、引起訴訟等),給公司造成不良影響的,責(zé)任人,堅(jiān)決予以辭退。
??? 七、在本隊(duì)內(nèi)部有吵架、打架斗毆、粗暴對(duì)待隊(duì)友,侵占隊(duì)友利益以及影響內(nèi)部團(tuán)結(jié),但未造成影響的,一次扣50元,情節(jié)較重的一次扣100元。給對(duì)方造成嚴(yán)重傷害的予以辭退。
??? 八、違反公司日常行為規(guī)范等有關(guān)規(guī)定的一次扣20元。不執(zhí)行交接班制度規(guī)定的一次扣20元。
??? 九、全隊(duì)人員在值班期間違反規(guī)定喝酒的,一次扣100元;情節(jié)嚴(yán)重﹙造成事故﹚按照相關(guān)規(guī)定處罰以外,予以辭退;隊(duì)員在休息時(shí)間接到上級(jí)通知加班或其它勤務(wù)時(shí)不按規(guī)定到位值班的一次扣100元。
??? 十、隊(duì)員在器材裝備檢查、巡檢工作和裝備交接中,不遵守有關(guān)安全規(guī)定,忽視事故隱患或發(fā)現(xiàn)隱患后不消除、制止、報(bào)告,造成輕微后果(未造成人員受傷)的一次扣100元,造成嚴(yán)重后果(造成人員傷亡)除按照相關(guān)規(guī)定處罰以外予以辭退。
??? 十一、在日常工作中對(duì)公物以及本人所保管的器材,造成損壞,因公造成的,不予以賠償,個(gè)人原因造成的全額賠償并一次扣100元。
??? 十二、因?qū)ρ矙z流程不熟悉或,導(dǎo)致在巡檢中出現(xiàn)誤檢、漏檢等失誤的,班長一次扣100元、隊(duì)員扣50元;造成重大失誤的,班長一次扣200元、隊(duì)員一次扣100元。
??? 十三、本班執(zhí)勤器材裝備發(fā)生故障、損壞或丟失,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)、更換、補(bǔ)充而影響執(zhí)勤備戰(zhàn),造成嚴(yán)重后果的,班長一次扣100元、相應(yīng)隊(duì)員扣50元。
??? 十四、行車途中,發(fā)現(xiàn)所乘車輛駕駛員違章操作而未及時(shí)制止,造成交通事故的,組長一次扣100元、駕駛員按駕駛員考評(píng)細(xì)則扣50元。
?? 十五、處理事件時(shí)不執(zhí)行上級(jí)命令,貪生怕死、畏懼不前,本隊(duì)可視其情況給予一扣100元,造成嚴(yán)重后果的,一次扣200元以外予以辭退。
??? 十六、因駕駛員日常保養(yǎng)不當(dāng),造成車輛在執(zhí)勤中發(fā)生故障而影響巡檢任務(wù)的一次扣100元。行車中不聽帶隊(duì)組長命令,開快車、英雄車、斗氣車、特權(quán)車的駕駛員一次扣100元。
??? 十七、在日常檢查中駕駛員因維護(hù)保養(yǎng)不善,車輛衛(wèi)生較差的一次扣10元;交接班車輛外觀有灰塵、泥沙、車輛整體不整潔,接班駕駛員不接車的,一次扣10元;交班駕駛員未將出現(xiàn)問題的車輛如實(shí)告知或未以書面形式告知接班駕駛員的,一次扣50元;造成事故的一次扣100元。
???? 十八、對(duì)隊(duì)員實(shí)施日常管理處罰,由值班班長逐日負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場指出,責(zé)其糾正。應(yīng)按照相應(yīng)條款處罰,事后報(bào)經(jīng)公司研究后,登記處罰。
???? 十九、公司、銀行保衛(wèi)部門等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到日常檢查工作中,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)予以隊(duì)員處罰的,由本隊(duì)實(shí)施登記處罰。
???? 二十、隊(duì)員對(duì)獎(jiǎng)懲認(rèn)為不當(dāng),有權(quán)向公司提出,公司應(yīng)當(dāng)2日內(nèi)答復(fù)本人,并說明情況;對(duì)反映如實(shí)的,應(yīng)給予糾正。無理取鬧的,應(yīng)當(dāng)予以批評(píng)教育,自以為是不接受批評(píng)教育的加倍處理。
??? 二十一、本隊(duì)制定的《ATM機(jī)巡邏隊(duì)管理制度》內(nèi)容有未涉及到的部分,依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)研究結(jié)果為準(zhǔn)。

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