1堅持“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)所涉及的安全管理；
2負(fù)責(zé)制定分公司年度職工培訓(xùn)計劃，監(jiān)督檢查并考核各車間、處室職工培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況以及對培訓(xùn)結(jié)果有效性的綜合評價。協(xié)助安全環(huán)保部門對職工和外來實習(xí)培訓(xùn)人員進行安全培訓(xùn)與考核；
3負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理崗位及人員配置，保持人員素質(zhì)和隊伍穩(wěn)定；
4負(fù)責(zé)公司勞動用工管理；
5負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律檢查和考核工作；
6參與對公司領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任追究的處理；