1、認真貫徹執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康、安全等法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，對本班的質(zhì)量、設(shè)備、職業(yè)健康及消防安全等管理負責。
        2、組織員工開展職業(yè)道德、質(zhì)量意識、操作技能和安全教育，按計劃進行員工培訓。
        3、督促員工嚴格執(zhí)行取制樣操作規(guī)程，確保產(chǎn)品取制樣的準確性、及時性、代表性。
        4、及時傳遞質(zhì)量信息，熟悉、了解產(chǎn)品加工過程，協(xié)調(diào)崗位間關(guān)系，加強與相關(guān)部門的配合，對取制樣結(jié)果負責。
        5、隨時監(jiān)督抽查取制樣人員的工作質(zhì)量、制樣設(shè)備維護、保養(yǎng)及安全文明生產(chǎn)情況，定期作出工作總結(jié)，嚴格兌現(xiàn)經(jīng)濟責任制。
        6、按時上報取制樣設(shè)備備件、材料計劃，對制樣設(shè)備的維修、報廢、更新按程序提前提出處理意見。
        7、發(fā)現(xiàn)安全隱患、設(shè)備故障和取制樣異議時，及時查明原因，認真分析，對取制樣異議負直接領(lǐng)導責任。
        8、組織做好試樣的保管和所轄區(qū)域的消防安全、文明生產(chǎn)管理工作。