1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)法律、法規(guī)，堅決執(zhí)行“管理、裝備、培訓(xùn)”并重和“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則開展職工培訓(xùn)工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)培訓(xùn)的規(guī)定，抓好培訓(xùn)中心日常管理工作，掌握本部門各項工作的完成情況。
3、深入基層指導(dǎo)和督察基層職教小組的培訓(xùn)工作，不斷強(qiáng)化員工培訓(xùn)管理措施。
4、加強(qiáng)對各崗位工種的安全技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，杜絕無證上崗。
5、不定期組織人員對員工持證情況進(jìn)行檢查，了解員工對操作技能知識、危險源辨識和應(yīng)知應(yīng)會知識的實際掌握情況。
6、及時總結(jié)員工教育培訓(xùn)工作的經(jīng)驗和不足，不斷改進(jìn)和提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項培訓(xùn)工作。
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