??? 根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)發(fā)展需要，從業(yè)人員準(zhǔn)入實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理，經(jīng)礦委研究決定，由礦綜合辦公室聯(lián)合安全培訓(xùn)科制定鄭州登電陽(yáng)城煤業(yè)有限公司從業(yè)人員準(zhǔn)入制度。
??? 1、定編、定崗、定員堅(jiān)持以下原則：
??? 一是因事設(shè)崗的原則，實(shí)現(xiàn)“人、崗、事”三者之間的合理匹配，讓合適的人在合適的崗位上，充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；二是優(yōu)化工作流程的原則；三是規(guī)模和效益相結(jié)合的原則。
??? 2、定編、定崗、定員的主要內(nèi)容有：
??? 定編，即明確本單位的組織結(jié)構(gòu)和人員編制。定編的基本目標(biāo)是通過(guò)對(duì)礦井經(jīng)濟(jì)效益和規(guī)模的分析，確定礦井人員編制總量，從而達(dá)到對(duì)人員編制實(shí)行科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理，為礦井優(yōu)化勞動(dòng)力管理提供科學(xué)、有效的依據(jù)；定崗，即明確本單位需要設(shè)立什么樣的崗位。定崗的基本目標(biāo)是建立科學(xué)合理的職位體系，實(shí)現(xiàn)職責(zé)覆蓋無(wú)交叉、無(wú)空白，工作飽滿，互相協(xié)作；定員，即明確保持崗位正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要的人數(shù)。定員的基本目標(biāo)是根據(jù)崗位職責(zé)要求和人員編制計(jì)劃來(lái)確定適合該崗位的人員任職要求及數(shù)量。
3、在編制設(shè)置具體崗位需求計(jì)劃時(shí)，必須明確具體崗位的能力標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考慮崗位的能力要求、重要性、風(fēng)險(xiǎn)程度等要素，具體人員準(zhǔn)入崗位能力標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：
（1）文化程度及工作經(jīng)歷條件：
??? ①安全生產(chǎn)管理人員必須有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷和從事煤礦井下工作2年以上的經(jīng)歷，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，考核合格后方可擔(dān)任。
??? ②從事技術(shù)管理的技術(shù)人員必須具有井下工作一年以上的經(jīng)歷。其中，從事安全生產(chǎn)管理的工程技術(shù)人員必須具有從事井下工作2年以上的經(jīng)歷。
??? ③新畢業(yè)的大中專學(xué)生，至少應(yīng)在生產(chǎn)一線鍛煉1年以上，才能從事技術(shù)和管理工作。
??? ④科室各崗位須具有中?；蛞陨蠈W(xué)歷。
??? ⑤新招收人員必須具有初中或初中以上文化程度。
??? （2）身體條件：
①井下生產(chǎn)、輔助單位各工種：身體健康，無(wú)下列病癥之一：
a、活動(dòng)性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。
??? b、嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病。
??? c、顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。
??? d、心、血管器質(zhì)性疾病。
??? e、不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。
??? f、風(fēng)濕病。
??? g、嚴(yán)重的皮膚病。
??? h、經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。
??? ②原煤樓崗位工：身體健康，無(wú)恐高癥。
??? ③科室人員及地面其它生產(chǎn)輔助單位崗位人員健康狀況良好。
??? ④新招收人員必須符合以下基本要求：年齡在18-52周歲，初中以上文化程度，身體健康，無(wú)以上各種煤礦職業(yè)禁忌病癥。
??? 另外，為解決各單位人員的需求，原則上在礦井現(xiàn)有的人員中調(diào)配；在不能調(diào)配的情況下，各單位上報(bào)人員需求計(jì)劃，由綜合辦公室向社會(huì)招聘，招聘人員（包括大中專畢業(yè)生、外聘、內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等）經(jīng)必要的上崗培訓(xùn)合格后配備到各單位。
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