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煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2017年03月24日

  1、 XX煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任主體的第一責(zé)任人,必須遵章守法、交納稅費(fèi),執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、制度,保證煤礦安全生產(chǎn)。
  2、 企業(yè)負(fù)責(zé)人要樹(shù)立“以認(rèn)為本、規(guī)范辦礦”的理念,構(gòu)建和諧礦區(qū),使礦區(qū)安定、穩(wěn)定。
  3、 企業(yè)負(fù)責(zé)人要審批煤礦重大技術(shù)方案,審批回采三角煤、殘留煤柱的安全措施。
  4、 煤礦發(fā)生重傷以上事故后,企業(yè)負(fù)責(zé)人要立即親自趕到現(xiàn)場(chǎng),親自指揮,組織施救,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。
  5、 企業(yè)負(fù)責(zé)人每月要參加1-2次下井帶班,組織安全生產(chǎn),隱患自檢自查,對(duì)排查出來(lái)的隱患要“三定”處理,每三個(gè)月要親自簽字向縣有關(guān)單位報(bào)告重大隱患排查整改情況。
  6、 企業(yè)負(fù)責(zé)人要組織安排年度、月份采掘計(jì)劃,每月要召開(kāi)一次職工大會(huì)。傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,組織制定煤礦采用新技術(shù)的措施和規(guī)章制度。
  7、 企業(yè)負(fù)責(zé)人要安排管理人員下井帶班,每月深入井下,不少于3-4次,要經(jīng)常檢查各項(xiàng)措施執(zhí)行情況。
  8、 企業(yè)負(fù)責(zé)人要用激勵(lì)機(jī)制和經(jīng)濟(jì)杠桿管理煤礦,在安全生產(chǎn)中要鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新作出貢獻(xiàn)的有功人員,對(duì)違章肇事造成事故和損失的人要懲罰。
  9、 企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦重大隱患處理,要親自安排、檢查、落實(shí),作到對(duì)安全生產(chǎn)不造成威脅。
  10、 企業(yè)負(fù)責(zé)人要完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù),按時(shí)參加有關(guān)會(huì)議,完成上級(jí)要求的報(bào)表資料,準(zhǔn)確反映匯報(bào)存在的問(wèn)題和措施。
 

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