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領導干部帶班入井寫實考核制度

  
評論: 更新日期:2017年01月30日

根據(jù)省煤炭工業(yè)局吉煤安管字(2005)283號文件精神,為促進我公司各級領導干部深入井下,及時了解掌握礦井安全生產(chǎn)的實際情況,解決安全生產(chǎn)中的重大問題,充分發(fā)揮各級干部在安全生產(chǎn)中的關鍵作用,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。結合我公司實際,特制定公司領導干部和安全生產(chǎn)業(yè)務部門領導干部入井寫實制度如下:
一、入井次數(shù):
1、(集團)公司正職領導每月不少于3次。
2、(集團)公司分管生產(chǎn)、安全、機電、技術等副職每月不少于6次。
3、(集團)公司安全生產(chǎn)業(yè)務部門正職每月不少于9次,副職每月不少于10次。
二、要求:
1、入井過程中必須加強安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,升井后及時填寫好記錄,對重大隱患要在現(xiàn)場協(xié)助處理并及時向公司匯報。
2、公司領導干部和各部門領導干部入井寫實記錄原則上自己填寫,特殊情況可指派他人代填。
3、干部入井寫實記錄放在公司生產(chǎn)調度室進行填寫,人力資源部負責匯總,建立檔案備查。
4、對因工出差、培訓等原因未完成規(guī)定入井次數(shù)的,要有書面說明,并附在記錄內。
5、(集團)公司領導干部和安全生產(chǎn)業(yè)務部門領導干部入井寫實記錄保存期為1年。

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