1、對礦組織的調(diào)度會、調(diào)度例會、生產(chǎn)平衡會等會議提到的重點(diǎn)工作調(diào)度室將以書面形式下發(fā)到各有關(guān)部門，要求有關(guān)部門按照下發(fā)單中規(guī)定時間、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。
        2、業(yè)務(wù)（施工）單位、部門在接到調(diào)度室或礦領(lǐng)導(dǎo)指示后立即對施工工程定時間、定措施、定責(zé)任人、定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交礦調(diào)度室審核完畢后執(zhí)行。
        3、業(yè)務(wù)（施工）單位、部門安規(guī)定時間向有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室匯報(bào)工程施工進(jìn)度及竣工驗(yàn)收結(jié)果。在規(guī)定時間內(nèi)沒有完成的該項(xiàng)工作的單位部門責(zé)任人考核500元。
        4、業(yè)務(wù)（施工）單位因不及時匯報(bào)工程存在問題致使工程嚴(yán)重滯后的對單位責(zé)任人考核1000元。
        5、對重點(diǎn)工程調(diào)度室建立重點(diǎn)工程專題記錄，施行重點(diǎn)跟蹤記錄，同時要求施工單位嚴(yán)格制定“三匯報(bào)”制度，要求信息準(zhǔn)確可靠，做到隨問隨答。對弄虛作假、瞞報(bào)虛報(bào)等行為將嚴(yán)格執(zhí)行靈新煤礦2008年6號調(diào)度令規(guī)定。
        1）井下所有帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“三匯報(bào)”制度。匯報(bào)內(nèi)容包括上崗人數(shù)、工作計(jì)劃及現(xiàn)場情況，必須準(zhǔn)確、可靠。（重點(diǎn)工程由帶班人員、安監(jiān)員檢查后，向調(diào)度室匯報(bào)方可開工）不按時匯報(bào)一次罰款50元，少匯報(bào)一次罰款100元。
        2）為確保生產(chǎn)信息可靠、準(zhǔn)確。對提供假信息的帶班、值班人員根據(jù)情況，每次給予200元的處罰；值班人員不在崗的一經(jīng)查出罰款50元/次，帶班人員不按時帶班罰款200元/次。
        3）各單位井下人員必須及時安排人員接聽調(diào)度電話，接受調(diào)度電話的生產(chǎn)情況查詢。對不接聽電話、故意掛斷調(diào)度電話的單位，每次罰款200元（隊(duì)長、書記各50元）。
        6、調(diào)度室繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“調(diào)度會安全生產(chǎn)問題追蹤落實(shí)情況記錄”工作。