第一章 總  則
        第一條 為加強中心安全管理信息系統(tǒng)（以下簡稱系統(tǒng)）運行管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行，根據(jù)神東煤炭集團安全風(fēng)險預(yù)控管理體系運行要求，制定本辦法。
        第二條 本辦法適用于中心業(yè)務(wù)部門（以下簡稱部門）和本質(zhì)安全管理體系實施單位（以下簡稱單位)。
        第三條 本辦法中的網(wǎng)絡(luò)包含服務(wù)器及軟件；基礎(chǔ)數(shù)據(jù)包括單位、部門及職員信息、考核評分標(biāo)準(zhǔn)、危險源及管控標(biāo)準(zhǔn)、不安全行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、承包商信息；應(yīng)用數(shù)據(jù)指系統(tǒng)運行中錄入的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
        第二章 系統(tǒng)管理
        第四條 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理及維護
        中心安管部負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理及維護，相關(guān)部門必須落實專人進行管理，并嚴(yán)格履行下列職責(zé)：
        （一）負(fù)責(zé)組織各單位上報基礎(chǔ)數(shù)據(jù)修改意見的審核工作；
        （二）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的監(jiān)視和優(yōu)化，并定期組織評估；
        （三）負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的變更操作；
        （四）負(fù)責(zé)對新增數(shù)據(jù)的導(dǎo)入；
        （五）對應(yīng)用單位反饋的相關(guān)問題和數(shù)據(jù)錯誤予以答復(fù)和更正。
        第五條 系統(tǒng)運行管理模式
        系統(tǒng)運行管理采取中心統(tǒng)一組織，各部門、單位分工負(fù)責(zé)的方式，中心在安管部設(shè)專職系統(tǒng)管理員，所有部門和單位設(shè)置系統(tǒng)管理員。中心系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)系統(tǒng)運行總體協(xié)調(diào)，在業(yè)務(wù)上具有指導(dǎo)和監(jiān)督其他系統(tǒng)管理員的權(quán)利。
        第六條 系統(tǒng)管理員崗位及任職條件
        系統(tǒng)管理員崗位要列入本單位崗位設(shè)置，職員配備由各部門、單位自行確定，可兼職、兼崗，但必須具備下列條件：
        （一）熟悉本質(zhì)安全管理體系及本安信息系統(tǒng)；
        （二）具備一定計算機應(yīng)用基礎(chǔ)；
        （三）能夠深入基層和生產(chǎn)一線。
        第七條 系統(tǒng)管理員職責(zé)
        （一）中心系統(tǒng)管理員
         1.維護管理層用戶賬戶、密碼及權(quán)限；
         2.解答管理層用戶在使用本系統(tǒng)時提出的操作問題；
         3. 管理各單位、部門系統(tǒng)管理員的權(quán)限；
         4. 及時發(fā)布升級程序；
         5.收集整理系統(tǒng)軟件問題和故障并及時記錄，定期向安監(jiān)局反饋改進意見；
         6.負(fù)責(zé)對各單位、部門系統(tǒng)管理員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并解答其遇到的系統(tǒng)操作問題。
        （二）單位（部門）系統(tǒng)管理員
         1.負(fù)責(zé)本單位（部門）人員的系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)；
         2.負(fù)責(zé)本單位（部門）系統(tǒng)應(yīng)用人員賬戶、密碼管理及權(quán)限分配（權(quán)限分配詳見附件1）；
        3.負(fù)責(zé)本單位（部門）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護，以及應(yīng)用數(shù)據(jù)真實性、規(guī)范性的監(jiān)督管理；
        4.接受中心系統(tǒng)管理員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時將系統(tǒng)問題和故障反饋中心系統(tǒng)管理員；
        5.系統(tǒng)管理員變更時，負(fù)責(zé)對本單位（部門）繼任人員進行相關(guān)知識的培訓(xùn)。
        第三章 系統(tǒng)應(yīng)用
        第八條 各單位（部門）都必須制定本單位（部門）系統(tǒng)運行管理辦法，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實管理責(zé)任，每年至少進行一次修訂，并上報中心備案。
        第九條 各單位（部門）員工都有瀏覽系統(tǒng)的權(quán)利，具有安全管理職責(zé)的員工均有錄入信息的義務(wù)和要求督促員工應(yīng)用系統(tǒng)的責(zé)任。
        第十條 賬戶管理
        系統(tǒng)設(shè)有獨立的用戶名和登錄密碼，非授權(quán)人員不得用他人密碼進入系統(tǒng)。所有用戶要及時修改密碼，并妥善保管。所有用戶要對自己賬戶下錄入數(shù)據(jù)的真實性和規(guī)范性負(fù)責(zé)。
        第十一條 應(yīng)用數(shù)據(jù)要求
        （一）動態(tài)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患（問題）和人員不安全行為，通過登錄本人賬戶后錄入系統(tǒng)。對權(quán)限受限的區(qū)隊（車間）級管理人員，發(fā)現(xiàn)非本區(qū)隊（車間）存在的隱患（問題）和人員不安全行為，可向本單位安全管理部門報告、錄入，并予以說明。
        （二）應(yīng)用數(shù)據(jù)要按照系統(tǒng)表單或格式要求完整填寫，信息真實、及時、規(guī)范、準(zhǔn)確。隱患（問題）和人員不安全行為描述要具體，對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)及危險源要準(zhǔn)確，錄入工作要在檢查后24小時內(nèi)完成。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患（問題）、不安全行為無法對應(yīng)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)時，可先行錄入，并按《安全管理信息系統(tǒng)運行規(guī)范》要求上報存在的問題。對發(fā)現(xiàn)的不安全行為當(dāng)事人信息未納入系統(tǒng)時，要及時反饋所在單位系統(tǒng)管理員進行數(shù)據(jù)補充后進行錄入。
        （三）單位內(nèi)部審核必須按程序文件規(guī)定的程序和周期組織，信息要完整錄入系統(tǒng)。
        第十二條 預(yù)警與消警信息管理
        各級管理人員要及時關(guān)注和查看與本單位、本部門及崗位人員相關(guān)的信息，涉及與其相關(guān)的整改項時，要及時整改，整改后要及時反饋。
        檢查人員對查出的限期整改隱患，要及時跟蹤復(fù)查，并對已完成整改的隱患進行消警。本人因故不能及時完成復(fù)查工作時，可委托他人復(fù)查，但被委托人必須使用本人賬號進行復(fù)查消警。
        被檢查單位（車間、區(qū)隊）確因?qū)嶋H情況無法按期整改的，需在信息錄入后24小時內(nèi)，聯(lián)系檢查人對整改期限進行延長。
        第十三條 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)改進
        各部門、單位負(fù)責(zé)動態(tài)考核評分標(biāo)準(zhǔn)的改進，要將審核后的數(shù)據(jù)通過“增補考核標(biāo)準(zhǔn)意見”途徑上報。
        各部門、單位負(fù)責(zé)人員不安全行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的改進以及危險源與動態(tài)考核評分標(biāo)準(zhǔn)的對應(yīng)關(guān)系確定。中心定期對各部門、單位通過“增補考核標(biāo)準(zhǔn)意見”上報的數(shù)據(jù)組織審核，并及時上報安監(jiān)局。
        危險源辨識及風(fēng)險評估成果依據(jù)《神東煤炭集團安全風(fēng)險管理辦法》，納入系統(tǒng)管理。
        各單位要通過系統(tǒng)，及時查看已通過安監(jiān)局審核并導(dǎo)入公司數(shù)據(jù)庫的考核評分標(biāo)準(zhǔn)、危險源及管控標(biāo)準(zhǔn)，并將適用于本單位的數(shù)據(jù)選取到單位數(shù)據(jù)庫中，實時應(yīng)用。
        第十四條 系統(tǒng)的改進與升級
        各單位（部門）應(yīng)將系統(tǒng)應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及改進意見，通過“員工建議管理”途徑上報，由安監(jiān)局定期組織審核，并及時糾正系統(tǒng)錯誤或作為系統(tǒng)升級的依據(jù)。
       
        第四章 罰  則
        第十五條 未按本辦法相關(guān)條款規(guī)定職責(zé)履行管理義務(wù)的，且造成系統(tǒng)不能正常運行的單位和部門，除按日常動態(tài)檢查和季度定期檢查進行考核外，將視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處罰。
        第十六條 系統(tǒng)應(yīng)用過程中，對存在下列情形之一的單位予以通報批評，并視情節(jié)處以500-2000元/次罰款：
        （一）未嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全管理信息系統(tǒng)管理辦法；
        （二）未設(shè)置系統(tǒng)管理員崗位，未明確人員和職責(zé)；
        （三）未履行本辦法中規(guī)定的管理職責(zé)。
        第五章 附  則
        第十九條 本辦法解釋權(quán)歸神東煤炭集團洗選中心。
        第二十條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，原《神東煤炭集團洗選中心本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)運行管理辦法（試行）》同時廢止。