一、全礦所有職工上崗前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。
        二、凡生產(chǎn)過(guò)程中需采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者新設(shè)備時(shí)，對(duì)涉及工作人員要進(jìn)行專門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
        三、從事特種作業(yè)的人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
        四、安全生產(chǎn)管理人員及班組長(zhǎng)，必須經(jīng)三級(jí)（公司級(jí)）或以上煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并取得安全工作資格證后，方可任職。
        五、新調(diào)入礦的職工必須經(jīng)過(guò)礦級(jí)、隊(duì)（科）級(jí)、班組級(jí)等三級(jí)安全教育培訓(xùn)。其中井下新工人脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于60天，新分配的大中專學(xué)生脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于30天，新增地面工人脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于30天。
        六、井下一般工種人脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于10天。
        七、調(diào)換工種的人員，都必須重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于5天。
        八、已取得安全工作資格證的在崗人員，每隔兩年都要進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)考核，并重新核發(fā)新證。
        九、外來(lái)人員下井參觀或?qū)嵙?xí)，在入井前必須經(jīng)過(guò)入井安全知識(shí)培訓(xùn)，其中下井參加者接受培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，下井實(shí)習(xí)者接受培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。
        十、對(duì)“三違”人員要進(jìn)行強(qiáng)制性安全教育和培訓(xùn)，原則上每月舉辦一次。
        十一、職工學(xué)校是礦進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的專設(shè)機(jī)構(gòu)，在每年12月份要組織編制全礦年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)審批后組織落實(shí)，并由安監(jiān)部門(mén)監(jiān)督實(shí)施。
        十二、各科隊(duì)要建立健全本單位安全教育培訓(xùn)制度，并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展多種形式的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。
        （1）要抓好本單位的隊(duì)（科）級(jí)、班組兩級(jí)安全教育和新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備的“四新”培訓(xùn)；
        （2）要開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)，堅(jiān)持每周一次的安全活動(dòng)日，組織好班前會(huì)、班后會(huì)、作業(yè)規(guī)程及操作規(guī)程學(xué)習(xí)會(huì)、事故案例分析會(huì)和各種安全宣傳教育活動(dòng);
        (3)要按時(shí)編制本單位年度、季度、月度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并上報(bào)職工學(xué)校。礦培訓(xùn)計(jì)劃下達(dá)后，要按時(shí)足額派員參加各類培訓(xùn)；
        (4)要積極參加礦統(tǒng)一組織的各種統(tǒng)考、抽考、參加安全展覽、安全知識(shí)競(jìng)答等各種形式的安全教育活動(dòng)；
        （5）要做好本單位各種安全教育培訓(xùn)及活動(dòng)記錄；
        （6）建立上崗人員持證情況臺(tái)帳，防止無(wú)證上崗或持無(wú)效證件上崗現(xiàn)象。
        十三、職工學(xué)校要對(duì)全礦各科隊(duì)安全教育培訓(xùn)情況實(shí)施監(jiān)督、檢查和考核。各科隊(duì)違反本制度有下列行為之一的，將給予通報(bào)批評(píng)和處罰。
        （1）不按規(guī)定開(kāi)展教育培訓(xùn)或安全活動(dòng)的。
        （2）無(wú)故不按規(guī)定安排職工參加各類安全教育培訓(xùn)的。
        （3）強(qiáng)令未經(jīng)培訓(xùn)職工上崗作業(yè)的。
        十四、職工違反本制度有有下列行為之一的，給予批評(píng)和處罰。
        （1）無(wú)故不服從單位安排參加職工培訓(xùn)的；
        （2）嚴(yán)重違反規(guī)章制度，擾亂職工培訓(xùn)正常進(jìn)行的；
        （3）未經(jīng)相應(yīng)的安全資格培訓(xùn)，強(qiáng)行上崗的；
        （4）屢次不參加各種安全教育活動(dòng)，經(jīng)教育拒不改正的。
        十五、職工學(xué)校要定期或不定期深入現(xiàn)場(chǎng)，督促檢查各科隊(duì)培訓(xùn)組織情況。對(duì)無(wú)故不按計(jì)劃組織培訓(xùn)或無(wú)故不參加礦組織的各類安全教育活動(dòng)的責(zé)任單位，依照職工安全教育培訓(xùn)考核細(xì)則進(jìn)行考核，并與單位工資獎(jiǎng)金總額掛鉤。