一、班前會(huì)制度
??????? 1、? 由參加礦調(diào)度會(huì)的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)當(dāng)日礦調(diào)度會(huì)議精神，布置當(dāng)班探水作業(yè)任務(wù)及當(dāng)班安全施工的注意事項(xiàng)。
??????? 2、? 技術(shù)員貫徹學(xué)習(xí)“三大”規(guī)程、探放水措施及其它內(nèi)容。
??????? 3、? 探水隊(duì)長(zhǎng)對(duì)班前會(huì)的會(huì)議質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任，負(fù)責(zé)根據(jù)探水施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況安排當(dāng)班的施工安全工作，班前會(huì)流于形式，不能及時(shí)傳達(dá)相關(guān)會(huì)議精神的缺一次處罰責(zé)任人50元，班前會(huì)召開(kāi)前未了解上一班井下作業(yè)情況，對(duì)當(dāng)班工作布置不明不細(xì)的處罰責(zé)任人50-200元。
??????? 4、? 班組長(zhǎng)布置當(dāng)班的具體工作，并對(duì)當(dāng)班的工作任務(wù)進(jìn)行危險(xiǎn)源預(yù)測(cè)，并根據(jù)預(yù)測(cè)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)應(yīng)遵守的安全技術(shù)措施。
??????? 5、? 班組成員對(duì)當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)提出合理化建議。
??????? 6、? 每班組織1--2名班組成員對(duì)本崗位從事的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
??????? 7、? 當(dāng)班人員及隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)班作業(yè)任務(wù)安排內(nèi)容進(jìn)行回顧，對(duì)有遺漏風(fēng)險(xiǎn)或問(wèn)題進(jìn)行補(bǔ)充。
??????? 8、? 原則上班前會(huì)必須由探放水隊(duì)長(zhǎng)親自組織召開(kāi)，探放水隊(duì)長(zhǎng)跟班或者是請(qǐng)假期間可以由技術(shù)員組織召開(kāi)，但探放水隊(duì)除請(qǐng)假委托外，必須電話告知技術(shù)員班前會(huì)需安排的重點(diǎn)工作，開(kāi)會(huì)人員要做好會(huì)議內(nèi)容的相關(guān)記錄。
??????? 9、? 班前會(huì)時(shí)間應(yīng)控制在三十分鐘之內(nèi)。
??????? 10 、 班前會(huì)成員遲到一次處罰20元，隊(duì)長(zhǎng)或者技術(shù)員（組織開(kāi)會(huì)人員）遲到一次處罰50元，因個(gè)人原因延誤一次處罰100元。
??????? 二、現(xiàn)場(chǎng)交接班制度
??????? （一）、交接班人員必須按時(shí)進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)交接班，接班人員必須提前到達(dá)工作地點(diǎn)，在指定的地點(diǎn)交接班。（因下一班工作地點(diǎn)發(fā)生變化，不能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班的，下班時(shí)必須用作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)電話匯報(bào)調(diào)度室和探水隊(duì)長(zhǎng)，探水隊(duì)長(zhǎng)無(wú)工作安排后方可下班。）
???????? （二）、交接班如發(fā)現(xiàn)下列情形者不交接
??????? 1、接班人員如喝酒或精神異常。
??????? 2、接班人員不齊。
??????? 3、現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)不符合要求。
??????? 4、交班人對(duì)當(dāng)前情況交待不清。
??????? 5、帶班班長(zhǎng)不在時(shí)。
??????? 6、探水牌板填寫(xiě)不明確。
??????? 7、安全隱患沒(méi)有排查。
??????? 8、對(duì)調(diào)度的“一班三匯報(bào)”沒(méi)完成的。
??????? （三）、交接人員如發(fā)現(xiàn)有其它問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)以求解決。
??????? （四）、交接班時(shí)應(yīng)交代清楚以下問(wèn)題：
??????? 1、當(dāng)班設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的情況。
??????? 2、當(dāng)班進(jìn)尺和鉆孔情況。
??????? 3、當(dāng)班存在的問(wèn)題。
??????? 4、下班次應(yīng)注意的事宜。
??????? 5、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作安排。
??????? 6、在現(xiàn)場(chǎng)交接班記錄本上填清各種記錄。
??????? （五）、考核
??????? 1、未執(zhí)行交接班的處罰班組長(zhǎng)100元，提前下班不超過(guò)1小時(shí)的處罰班組長(zhǎng)100元，探放水工50元，超過(guò)1-2小時(shí)的處罰班組長(zhǎng)200元，探放水工100元,2小時(shí)以上的當(dāng)班工資不予記發(fā)，并報(bào)請(qǐng)礦委會(huì)給予裁定處罰。
??????? 2、交接班相關(guān)事項(xiàng)交接不清造成工作延誤的處罰責(zé)任人50-200元，每班給調(diào)度室執(zhí)行“一班三匯報(bào)”的處罰每缺一次處罰班組長(zhǎng)20元，電話距作業(yè)地點(diǎn)行程時(shí)間超過(guò)15分的可以免除班中匯報(bào)一次，但工作任務(wù)出現(xiàn)異常必須及時(shí)匯報(bào)。
??????? 3、未在下班前一小時(shí)匯報(bào)工作任務(wù)完成情況及提醒下班注意事項(xiàng)，造成工作延誤的處罰班組長(zhǎng)50-200元。
??????? 三、安全教育與培訓(xùn)制度
??????? 1、探放水隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單位培訓(xùn)工作，技術(shù)員具體負(fù)責(zé)本單位培訓(xùn)工作的實(shí)施并做好培訓(xùn)記錄。
??????? 2、探放水隊(duì)要做好科室每日一題的學(xué)習(xí)和手指口述工作，月度檢查每日一題記錄每缺一題處罰當(dāng)事人20元，月底每日一條考試不的60分的每缺一份考核10元。
??????? 3、開(kāi)工前必須組織所有作業(yè)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)探放水設(shè)計(jì)、作業(yè)工程（單項(xiàng)工程措施）并并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程（措施）簽字制度，考核合格后方可上崗，未組織培訓(xùn)安排上崗的處罰隊(duì)長(zhǎng)200元，技術(shù)員50元，班組長(zhǎng)100元，作業(yè)人員50元。
??????? 4、各作業(yè)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)工作不用心，業(yè)務(wù)知識(shí)不聞不問(wèn)，得過(guò)且過(guò)的，經(jīng)隊(duì)組考察核實(shí)后給予月底考核200元。
??????? 四、 探水隊(duì)管理人員下井帶班管理制度
?????????? 1、 每班必須有班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班作業(yè)人員的安全及工程質(zhì)量。
??????? 2、 班組長(zhǎng)入升井必須在井口檢身房進(jìn)行等記，并與工人同上同下，嚴(yán)禁推遲下井或提前升井。
??????? 3、 班組長(zhǎng)必須在井下現(xiàn)場(chǎng)交接班，在現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)交接班記錄。
??????? 4、? 當(dāng)班帶班人員每班必須向隊(duì)部和調(diào)度匯報(bào)探水安全施工情況三次，一般應(yīng)在接班后、班中及下一次交接班前匯報(bào)。
??????? 5、 下井帶班人員要切實(shí)掌握井下的探水安全施工狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患，及時(shí)制止違章、違紀(jì)行為。
??????? 6、? 發(fā)生安全、設(shè)備故障等其它事故后，帶班人員必須及時(shí)向隊(duì)部和調(diào)度詳細(xì)匯報(bào)清楚事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故發(fā)生的原因、事故影響的范圍及采取的應(yīng)急措施等。
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??????? 五、? 安全例會(huì)制度
?????????? （一）、每月召開(kāi)一次安全例會(huì)，會(huì)議由隊(duì)長(zhǎng)主持，所有人員參加，必要時(shí)邀請(qǐng)礦方有關(guān)人員參加。
??????? （二）、會(huì)議主要議題
??????? 1、宣傳落實(shí)國(guó)家、上級(jí)主管單位安全政策、法規(guī)、指令、會(huì)議精神。
??????? 2、研究制定安全管理辦法。
??????? 3、檢查、總結(jié)上次會(huì)議以來(lái)安全工作情況。
??????? 4、布置近期安全工作。
??????? 5、討論決定重大安全獎(jiǎng)懲事項(xiàng)
??????? 6、討論決定需要上報(bào)礦決定的其它事項(xiàng)。
??????? （三）、其它規(guī)定
??????? 1、做好會(huì)議記錄，存檔備檢。
??????? 2、會(huì)議決定事項(xiàng)由帶班隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，對(duì)不落實(shí)或落實(shí)整改不力的要及時(shí)督促責(zé)任者，并按相關(guān)管理辦法給予懲處。
??????? 六、瓦斯檢查制度
??????? 1、 瓦斯檢查工必須攜帶便攜式光學(xué)甲烷檢測(cè)儀，隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)人員、班長(zhǎng)、流動(dòng)電鉗工下井時(shí)，必須攜帶便攜式甲烷檢測(cè)儀。
??????? 2、探水施工區(qū)域的硐室、使用中的機(jī)電設(shè)備的設(shè)置地點(diǎn)、有人員作業(yè)的地點(diǎn)都應(yīng)納入檢查范圍。
??????? 3、施工地點(diǎn)的瓦斯?jié)舛群投趸紳舛葯z查次數(shù)每班至少3次。
??????? 4、瓦斯檢查人員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請(qǐng)示報(bào)告制度，并認(rèn)真填寫(xiě)瓦斯檢查班報(bào)。每次檢查結(jié)果必須記入瓦斯檢查班報(bào)手冊(cè)和檢查地點(diǎn)的記錄牌上，并通知現(xiàn)場(chǎng)工作人員。
??????? 5、瓦斯?jié)舛瘸^(guò)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)條文的規(guī)定時(shí)，瓦斯檢查工有權(quán)責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)人員停止工作，并撤到安全地點(diǎn)。
??????? 七、設(shè)備包機(jī)到人管理制度
??????? 為搞好全隊(duì)設(shè)備檢修工作，提升隊(duì)組管理水平，調(diào)動(dòng)全隊(duì)員工的工作積極性，保證設(shè)備的有效使用時(shí)間，延伸設(shè)備的使用壽命，控制生產(chǎn)成本，保證有關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)能順利平穩(wěn)進(jìn)行。本隊(duì)按公司要求，特制訂以下制度。
??????? （一）、設(shè)備包機(jī)到人管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)
??????? 組? 長(zhǎng)：探水隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)??
??????? 組? 員： 探水隊(duì)班組長(zhǎng)
??????? （1）組長(zhǎng)職責(zé)：
??????? 全面負(fù)責(zé)本隊(duì)的設(shè)備包機(jī)到人管理工作、包機(jī)制考核制度的制定、對(duì)隊(duì)組設(shè)備包機(jī)到人管理工作承擔(dān)第一責(zé)任，負(fù)責(zé)探放水設(shè)備包機(jī)制制度的落實(shí)。
??????? （2）組員（包機(jī)人）職責(zé)
??????? 全面負(fù)責(zé)設(shè)備包機(jī)制的具體實(shí)施內(nèi)容。落實(shí)包機(jī)制細(xì)則，督促班組成員做好包機(jī)工作；遇到設(shè)備問(wèn)題及時(shí)向組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)反映。
??????? 嚴(yán)格執(zhí)行包機(jī)制的各項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)當(dāng)班使用中的設(shè)備要按時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，無(wú)法處理時(shí)向管理組匯報(bào)。
??????? 設(shè)備檢修時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，確保檢修質(zhì)量。