聚志煤礦為了加強(qiáng)管理、嚴(yán)格勞動紀(jì)律、規(guī)范管理制度、杜絕或消除各種隱患，保證安全生產(chǎn)正常運(yùn)行?，F(xiàn)對我礦安全員、瓦檢員作出以下規(guī)定：
        1、管理人員嚴(yán)格按照交接班制度、遲到、早退的罰款100/次。
        2、服從分管礦長的安全或調(diào)整，認(rèn)真參加本礦安排的各種學(xué)習(xí)及時參與勞動協(xié)助，無故缺勤的每人每次扣50元。
        3、有事或調(diào)休的員工必須提前兩天用書面請假的方式向分管礦長報告、審批。否則按曠工進(jìn)行處理，曠工一次扣出3天的工資。
        4、必須按時在指定的地方參加班前會（早班：7：30、中班：15:30、夜班23:30）遲到10分鐘以上的當(dāng)天不得入井扣50元。
        5、排班后必須及時入井，如果早班7：30、中班：15:30、夜班23:30都沒有入井的每人每次扣50元，特殊情況除外。
        6、安排的工作，不落實(shí)到位的罰款100元/次。
        7、上班時間在井下睡覺的，被礦領(lǐng)導(dǎo)抓住的罰款500元/次。
        8、入井后，先要對分管作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行檢查，要及時向調(diào)度室匯報，說明上班生產(chǎn)及支護(hù)遺留情況并匯報調(diào)度室記錄清楚，做到班中有事情及時匯報，交接要提前30分鐘至60分鐘向調(diào)度室匯報當(dāng)班情況并向下一班交接，每班至少2次，不匯報的罰款30元/次。
        9、當(dāng)班實(shí)現(xiàn)8小時工作制，不得提前下班，如果分管作業(yè)點(diǎn)無人，必須向調(diào)度室或帶班礦長請示同意后才能出井下班，否則按當(dāng)班8小時扣除提前下班的時間計算工資。
        10、每班所管理的工作面或維修巷道，質(zhì)量差的又不向礦領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室匯報的罰款200元/次。
        11、工作中對工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題不及時匯報處理的罰款100元/次。
        12、認(rèn)真填寫各種記錄牌板，如不按時填寫分管區(qū)域內(nèi)的各種牌板的100元/次。
        13、嚴(yán)禁酒后入井上班，如有發(fā)現(xiàn)一次罰款200元/次。酒后在礦上無理取鬧的罰款500元/次。累計兩次的開除發(fā)放上月50%的工資。
        14、如需要辭職離礦的安全管理人員，必須要提前10天寫出辭職申請，如中途無辭職申請離礦者發(fā)放上月50%的工資。