??????? 3、各包機人對本人所承包范圍內(nèi)的電氣設備及附屬設施每周至少進行兩次全面細致的巡查，由于本人責任心不強所出現(xiàn)的人為問題和事故，要承擔主要責任。一般性問題由隊里通知及時整改，未按時整改，每次對包機責任人罰款300元，對包片人罰款200元；發(fā)現(xiàn)較大的問題（如：設備的三大保護、皮帶保護、失爆等），每次對包機人罰款500元，對包片人罰款300元，對機電副隊長罰款200元。
??????? 4、隊里安排的檢修任務必須根據(jù)當日檢修時間按時保質(zhì)保量的圓滿完成，對于未及時完成當天工作任務，導致延誤生產(chǎn)時間，每發(fā)現(xiàn)一次對相關責任人各罰款200元，工作任務完成不徹底者，每發(fā)現(xiàn)一次對相關責任人各罰款100元，對帶班隊長罰款100元。
??????? 5、電氣設備出現(xiàn)失爆現(xiàn)象；隊里檢查發(fā)現(xiàn)一次對包機人罰款300元，礦里檢查發(fā)現(xiàn)包機人除承擔礦里的處罰，隊里要對包機人追加500元罰款，并對包片責任人罰款300元。
??????? 6、因檢修或檢查不到位導致設備故障，每次對檢修責任人罰款300元，對設備承包責任人各罰款100元。
??????? 7、發(fā)現(xiàn)問題不處理或敷衍了事處理不到位，每次對責任人罰款300元。
??????? 8、未按要求行駛或乘坐車輛，每次對責任人罰款500元。
??????? 9、未按標準化作業(yè)流程和操作規(guī)程進行檢修，對責任人罰款100元。
??????? 10、檢修完畢后未對更換下的配件、物料及時回收，每次對責任人罰款200元。
??????? 11、因人為原因造成設備失爆、線路短路等而造成火災、人員受傷等重大事故，每次對責任人罰款2000元，對包片人罰款1500元，對機電副隊長罰款1000元。
??????? 12、未及時向隊里提報預防性檢修計劃或緊缺備件計劃，每次對機電副隊長或相關檢修責任人各罰款300元。
??????? 13、因備件儲備不到位或材料計劃上報不及時而影響生產(chǎn)，每次對材料員和技術員各罰款300元。
??????? 14、因皮帶保護檢查不到位或更換不及時導致影響系統(tǒng)運行，每次對責任人罰款200元。
??????? 15、因電氣設備檢修不到位、保護設置不合理、整定不規(guī)范造成設備損壞或影響生產(chǎn)，每次對包機責任人罰款300元，對包片責任人罰款200元，對機電副隊長罰款100元。
??????? 16、未按要求定期對電氣設備除塵和防爆面維護，每次對包機責任人罰款300元，對包片人罰款200元。
??????? 17、承包范圍內(nèi)消防器材和絕緣用具有損壞、缺失或過期，未及時更換的，每次對包機責任人罰款300元，對包片人罰款200元。
??????? 18、發(fā)生一次不安全行為，根據(jù)不安全行為嚴重程度，每次對責任人處300-1000元的罰款。
??????? 19、檢修過程中，因現(xiàn)場組織不力，導致設備損壞或人員受傷，每次對現(xiàn)場負責人罰款500元，對責任人罰款300元。
??????? 20、因各種檢修、檢查、試驗以及變電所記錄填寫不及時、未填寫、填寫不認真或有作假現(xiàn)象導致考核扣分，每次對相關責任人各罰款200元。
??????? 以上問題被公司機關查處，導致考核扣分，每次對相關責任人按上述考核標準加倍處罰。
??????? （三）獎勵
??????? 1、每發(fā)現(xiàn)一次設備重大隱患，及時匯報或處理，阻止重大事故的釀成，對其獎勵1000元。
??????? 2、對于工作中表現(xiàn)出色或提出合理化建議，根據(jù)其作用和貢獻大小給予200-500元獎勵。
??????? 3、對于提出主運系統(tǒng)或設備改造方案，能夠促使主運系統(tǒng)或設備更加可靠運行，根據(jù)其作用大小和實用性給予500-2000元獎勵。
??????? 4、對于提出有利于檢修的合理檢修方案，根據(jù)檢修成效給予300-1000元的獎勵。
??????? 5、經(jīng)過修舊利廢或小改小革，使廢舊物料可再利用，根據(jù)成本給予200-500元獎勵。
??????? 6、每個季度內(nèi)所承包的主運系統(tǒng)膠帶機及設備運行可靠，未發(fā)現(xiàn)重大隱患問題或故障，礦里及公司考核扣分共計低于50分，對承包責任人各獎勵300-800元獎勵。
??????? 7、每個季度內(nèi)所承包的電氣設備未出現(xiàn)人為維護不到位、失爆等重大隱患或故障，礦里及公司考核扣分共計低于50分，對承包責任人各獎勵300-800元獎勵。
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