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采煤副主任工程師安全責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2015年02月22日

1、協(xié)助部長(zhǎng)、主任工程師貫徹執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的礦井采煤有關(guān)規(guī)定和技術(shù)政策,督促指導(dǎo)子公司、直屬礦(公司)搞好礦井采煤技術(shù)管理工作。
2、在主任工程師、分管副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,參與組織制定完善集團(tuán)公司采煤技術(shù)管理辦法,優(yōu)化采煤工藝,督促子公司、直屬礦(公司)搞好采煤方法、頂板管理設(shè)計(jì)方案的編制和審查。
3、在主任工程師、分管副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,督促指導(dǎo)子公司、直屬礦(公司)搞好采煤系統(tǒng)的盤區(qū)和重點(diǎn)工作面設(shè)計(jì)。
4、在主任工程師、分管副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,搞好礦井采煤新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣和應(yīng)用。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)研究分析礦井煤層生產(chǎn)條件和采掘部署情況,幫助子公司、直屬礦(公司)解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題。
6、參加集團(tuán)公司組織的礦井采煤系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查,參與礦井采煤事故的追查、分析及處理工作。

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