???????? 八 　施工隊(duì)月累計(jì)發(fā)生兩起輕傷事故，施工隊(duì)所有員工罰款500元 ；
??????? 九?? 以上“三違”責(zé)任人所處崗位屬于特殊工種或要害崗位的，下崗期滿后須重新?lián)駦?，不得再次從事特殊工種或要害崗位作業(yè)。
??????? 十?? 礦部設(shè)立“三違”行為“曝光臺(tái)”，以上“三違”責(zé)任者在接受處罰的同時(shí)，礦部還在“曝光臺(tái)” 對(duì)其 “三違”行為及其處理結(jié)果進(jìn)行曝光；
???????? 十一? “三違”造成設(shè)備事故的，按礦部《生產(chǎn)設(shè)備事故管理制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
???????? 第三條 安全措施和隱患整改
??????? 十二?? 車間每月組織一次安全自查，班組每周組織一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，并有詳細(xì)記錄。每缺一次扣除車間或該班第一責(zé)任人200元。
??????? 十三?? 車間對(duì)礦部下達(dá)的安全隱患整改項(xiàng)目和安全指令，應(yīng)按要求及時(shí)完成。若無(wú)特殊情況，既無(wú)可靠防范措施，又未按期完成的，對(duì)責(zé)任人每項(xiàng)罰款200元。
??????? 第四條　事故管理
??????? 十四? 嚴(yán)格按照工傷事故定義，劃清工傷與非工傷的界限。工傷認(rèn)定依照《新工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第三章“工傷認(rèn)定”相關(guān)條款執(zhí)行。凡未認(rèn)定為工傷的，一切后果自負(fù)。
??????? 十五?? 事故發(fā)生后，當(dāng)事人或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)班安全管理人員報(bào)告或越級(jí)報(bào)告，同時(shí)做好搶險(xiǎn)及現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作，若因報(bào)告不及時(shí)導(dǎo)致事故擴(kuò)大的，處罰責(zé)任人200～1000元。
??????? 十六?? 凡發(fā)生工傷事故的班組，應(yīng)當(dāng)立即向車間報(bào)告或越級(jí)報(bào)告，車間接到報(bào)告后應(yīng)當(dāng)立即向礦安全環(huán)?？苹虻V長(zhǎng)報(bào)告，事故報(bào)告（以當(dāng)班為限）每拖延一天，對(duì)遲報(bào)責(zé)任人罰款500元。
??????? 十七? 任何事故嚴(yán)格按“四不放過(guò)”的原則，工傷事故由礦事故調(diào)查組組織人員及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出切實(shí)可靠的防范措施，礦安全環(huán)?？圃谝恢軆?nèi)將事故分析結(jié)果整理后以書(shū)面形式報(bào)至礦安委會(huì)。
??????? 工亡事故依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第493號(hào)）中“事故調(diào)查”的相關(guān)條款執(zhí)行。
??????? 第五條?? 安全獎(jiǎng)勵(lì)
??????? 十八? 在安全生產(chǎn)過(guò)程中杜絕“三違”表現(xiàn)突出的人員或班組，礦部給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 1、礦部設(shè)立員工安全績(jī)效獎(jiǎng)，未發(fā)生“三違”行為者，逐月兌現(xiàn)。
??????? 2、工區(qū)每季度開(kāi)展一次安全大比武活動(dòng)。未發(fā)生“三違”行為且完成季度安全生產(chǎn)目標(biāo)的班組，按比例擇優(yōu)評(píng)選，寧缺勿濫。具體按工區(qū)季度安全大比武相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每季度的第一個(gè)月20日前上報(bào)上季度評(píng)比結(jié)果至安全環(huán)?？疲?jīng)礦安委會(huì)審核通過(guò)后兌現(xiàn)。
??????? 3、礦部年終開(kāi)展“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)，獲“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”稱號(hào)的員工，礦部給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。具體見(jiàn)“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”評(píng)比細(xì)則。
??????? 十九? 及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并果斷采取措施，避免發(fā)生傷亡事故或重大設(shè)備事故（修復(fù)費(fèi)5萬(wàn)元以上或經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上）者，經(jīng)礦部核實(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事人500～2000元。
??????? 二十? 提出安全合理化建議且實(shí)施效果明顯者，經(jīng)礦部確認(rèn)，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)100～500元。
??????? 二十一? 事故搶救及時(shí)（或匯報(bào)及時(shí)）避免事故擴(kuò)大者，每次獎(jiǎng)勵(lì)200～1000元。
??????? 二十二?? 為鼓勵(lì)員工積極同“三違”行為（人和事）作斗爭(zhēng)，形成安全生產(chǎn)事事有人管，處處有人抓的良好氛圍，對(duì)舉報(bào)違章者予以獎(jiǎng)勵(lì)(安全管理人員除外)，視違章可能造成損失或傷害程度的不同，每次獎(jiǎng)勵(lì)100～500元。
??????? 附則
??????? 二十三?? 凡因防范措施不力，隱患整改不及時(shí)而發(fā)生的事故，按上述有關(guān)條款加重處罰。
??????? 二十四?? 對(duì)維護(hù)安全生產(chǎn)和堅(jiān)持原則的人員進(jìn)行報(bào)復(fù)或陷害者，分別給予200～1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
??????? 二十五?? 事故的責(zé)任由礦事故調(diào)查組出具分析報(bào)告報(bào)礦安委會(huì)認(rèn)定。
??????? 二十六?? 本實(shí)施細(xì)則未列的其它“三違”事項(xiàng)，可根據(jù)本礦相關(guān)管理規(guī)定并比照本細(xì)則有關(guān)條款進(jìn)行處罰。
??????? 二十七?? 本細(xì)則中的處罰款項(xiàng)由安委會(huì)書(shū)面通知薪酬管理部門(mén)執(zhí)行。
??????? 二十八?? 本實(shí)施細(xì)則最終解釋權(quán)屬礦安委會(huì)。
??????? 二十九??? 本實(shí)施細(xì)則與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)沖突的，執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)。
??????? 三十?? 本實(shí)施細(xì)則自頒布之日起施行
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