黨群工作部組織人事科是安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員培訓(xùn)、選拔及考核考察的職能部門，嚴(yán)格按照公司黨政要求做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作。

一、安全職責(zé)

第1條 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

第2條 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理人員的選拔、配備。

第3條 負(fù)責(zé)對(duì)公司安全生產(chǎn)管理人員履行職責(zé)情況的督察考核。

第4條 抓好公司黨政安排的臨時(shí)性的安全生產(chǎn)管理工作的落實(shí)。

二、責(zé)任追究

第5條 對(duì)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)提出的改革方案中，如有失誤，負(fù)直接責(zé)任。

第6條 對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的考核考察工作中，如有考核考察不準(zhǔn)確，負(fù)直接責(zé)任。

第7條 對(duì)安全生產(chǎn)管理人員履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查不到位，負(fù)主要責(zé)任。

第8條 沒能根據(jù)上級(jí)要求或法規(guī)規(guī)定配備符合條件的安全管理人員，造成安全被動(dòng)，負(fù)主要責(zé)任。

第9條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，除根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人外中，給予單位一定的經(jīng)濟(jì)處罰。