1、按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對人事教育系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。
        2、組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定，并組織實(shí)施。
        3、負(fù)責(zé)建立、健全各級安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)配備各級安全專業(yè)人員。
        4、負(fù)責(zé)遵章守紀(jì)勞動(dòng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化門衛(wèi)制度，嚴(yán)禁各種危險(xiǎn)品進(jìn)入礦內(nèi)，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
        5、負(fù)責(zé)審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。
        6、把安全工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據(jù)，對發(fā)生重大責(zé)任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
        7、按照上述職責(zé)，每年制定人事教育副礦長年度安全工作計(jì)劃，并在年度內(nèi)安全工作中逐條落實(shí)。
        8、對本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)兼職安全員開展工作，認(rèn)真聽取和采納他們的建議，充分發(fā)揮他們的作用。
        9、根據(jù)本單位的情況組織制定和補(bǔ)充安全規(guī)章制度，對制定和補(bǔ)充的規(guī)章制度必須上報(bào)安全科備案。