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煤礦勞動紀(jì)律制度

  
評論: 更新日期:2014年06月09日

煤礦是一個高危行業(yè),作業(yè)環(huán)境差,勞動強度大,不安全因數(shù)多。為了保障職工的生命安全和煤礦財產(chǎn)不受或少受到損失,需要執(zhí)行一整套行之有效的規(guī)章制度和遵守國家有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),才能達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。特制定本制度。                
        1、凡在我礦工作者,必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義市場經(jīng)濟,不參加任何反動組織和教派。
        2、每個職工必須按社會主義“八榮”“八恥”規(guī)范自己的行為,做一個思想健康、積極進(jìn)取的新型煤礦工人。
        3、自覺維護(hù)礦區(qū)的社會治安,有問題時本著“化解矛盾,溝通協(xié)商”的原則或走法律途經(jīng)解決,不隨便鬧事。    
        4、 自覺遵守和維護(hù)國家政策、法律、法規(guī)。
        5、 遵守煤礦制定的各項勞動規(guī)則、規(guī)章制度。
        6、 樹立正確的就業(yè)觀和職業(yè)道德觀及人生觀。
        7、 服從管理、聽從安排、協(xié)同奮斗,按 工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)干好工作,完成生產(chǎn)指標(biāo)和各項任務(wù)。
        8、 不隨便缺勤,嚴(yán)格執(zhí)行休班“輪休”的規(guī)定。
        9、 統(tǒng)一思想、顧全大局。當(dāng)發(fā)生利益沖突時不隨便作出罷工、鬧事、煽動他人停工的行為,要通過正常渠道與礦方協(xié)商。
        10、 因特殊原因不上班作到事前請假或事后及時補充請假,一般原因必須先請假后離礦,以便礦方及時調(diào)整人員,搞好安全生產(chǎn)。
       
       

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