一、交接班必須在現(xiàn)場進(jìn)行，堅(jiān)持手拉手交接班，交班人必須將當(dāng)班設(shè)備的運(yùn)行和檢修情況向接班人詳細(xì)交待清楚并填寫記錄。在接班人員認(rèn)為屬實(shí)后,雙方簽字方可離開現(xiàn)場。
        二、接班人應(yīng)提前半小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場,交接時(shí)按操作規(guī)程所規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度進(jìn)行檢查、交接。接班人接班后首先要檢查人車各部件、連接裝置、抱軌等裝置。特別要使人車自動落閘閉鎖處于打開位置，制動是否靈敏可靠，一切檢查合格，確認(rèn)安全后，方可運(yùn)行。
        三、有下列情況之一者,接班人有權(quán)拒絕接班：
        1、人車運(yùn)行狀態(tài)和檢修情況交接不明。
        2、工具、材料、配件、安全設(shè)施及各種資料和記錄丟失損壞者。
        3、發(fā)生事故本應(yīng)處理而未處理者。
        四、有下列情況之一者,交班人不得交班。
        1、對于馬虎從事不按操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度規(guī)定的檢查路線對人車及軌道進(jìn)行認(rèn)真檢查者,不得交班。
        2、發(fā)現(xiàn)接班人喝酒或有病容和精神失常者。
        3、不是本崗位專職人員,又未接到領(lǐng)導(dǎo)通知者。
        4、雙方交班后,崗位發(fā)生的一切事情均由接班人負(fù)責(zé)(如有特殊情況,根據(jù)具體問題,作具體分析)。