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安全目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度

  
評(píng)論: 更新日期:2013年01月23日

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,健全安全制度,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全程度評(píng)價(jià)》、《山東煤礦安全“雙基”建設(shè)工作及考核評(píng)級(jí)暫行辦法》、《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定》中的有關(guān)要求及上級(jí)一系列安全工作指示精神,結(jié)合我礦實(shí)際,制定安全目標(biāo)管理制度。
一、安全目標(biāo)
1、全年杜絕嚴(yán)重重傷及以上人身事故和較大以上非人身事故。
2、力爭(zhēng)消滅輕傷,班組杜絕嚴(yán)重違章,人人正規(guī)操作,杜絕三違。
二、管理措施
總的要求是:認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)一系列安全指示精神,牢固樹(shù)立“抓安全就是抓效益,就是抓政治,就是保穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)的安全法律、法規(guī),狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度的落實(shí),持之以恒地抓好安全“雙基”建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保全年安全奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
具體措施
認(rèn)真加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。進(jìn)一步明確責(zé)任,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)。
第一,進(jìn)一步嚴(yán)格干部作風(fēng)。抓安全生產(chǎn)的管理干部,要發(fā)揚(yáng)勇于吃苦、敢于負(fù)責(zé)、大膽管理、身先士卒的好作風(fēng),帶頭深入現(xiàn)場(chǎng),靠前指揮,切實(shí)把主要精力放在現(xiàn)場(chǎng)安全管理上,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。要嚴(yán)格執(zhí)行盯、值班制度,值班干部要24小時(shí)堅(jiān)守崗位,組織開(kāi)好班前班后會(huì),盯班干部要八小時(shí)盯在現(xiàn)場(chǎng),切實(shí)起到現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)的作用。要加大制止“三違”的力度,狠抓職工的按章作業(yè)、正規(guī)操作,從源頭上消滅事故發(fā)生的根源。
第二,加大內(nèi)部獎(jiǎng)懲考核力度,根據(jù)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一和重獎(jiǎng)重罰的原則,加大安全獎(jiǎng)懲考核力度,充分發(fā)揮利益激勵(lì)和約束機(jī)制的作用,并在月底的考核中兌現(xiàn)。
第三,不斷強(qiáng)化班組安全建設(shè)。安全管理的重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng),關(guān)健在班組。要進(jìn)一步搞好班組安全建設(shè),充分發(fā)揮班組長(zhǎng)關(guān)鍵人物在現(xiàn)場(chǎng)抓安全的作用。
(一)安全目標(biāo)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)制度
安全目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的考核兌現(xiàn):
安全目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押金,實(shí)行季度交納、月度考核、季度兌現(xiàn)。
1、季度內(nèi)每發(fā)生一人或發(fā)生重大非人身事故1 次,對(duì)班子成員不發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng),對(duì)單位黨政正職按各罰款2400元,對(duì)副職各罰款2000元,對(duì)分管干部加罰1000元,對(duì)當(dāng)日值班干部加罰500元。
2、季度內(nèi)每發(fā)生一人嚴(yán)重重傷事故,對(duì)班子成員不發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng),對(duì)單位黨政正職按各罰款2000元,對(duì)副職各罰款1600元,對(duì)分管干部加罰500元,對(duì)當(dāng)日值班干部加罰300元。
3、季度內(nèi)發(fā)生一名一般重傷或較大非人身事故1 次,對(duì)班子成員不發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng),對(duì)單位黨政正職按各罰款1000元,對(duì)副職各罰款800元,對(duì)分管干部加罰200元,對(duì)當(dāng)日值班干部加罰100元。
4、季度內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)、杜絕輕傷以上人身事故,按所交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的數(shù)額等額獎(jiǎng)勵(lì)。

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