企管辦主任是企管辦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,負責(zé)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、采、掘工程質(zhì)量檢查驗收、全面質(zhì)量管理、經(jīng)濟運行管理、獎金核算等工作。必須熟練掌握礦井安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證。
一、崗位職責(zé)
第1條 嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的精神,負責(zé)組織制定本單位安全管理制度安全檢查制度、定期學(xué)習(xí)制度,并按規(guī)定進行考核。
第3條 參與制定礦井生產(chǎn)經(jīng)營計劃,負責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
第4條 負責(zé)科內(nèi)人員的管理工作,抓好思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、定期組織安全知識學(xué)習(xí)。
第5條 負責(zé)礦井方針目標(biāo)考核,全面質(zhì)量管理和管理現(xiàn)代化工作的指導(dǎo)、實施。
第6條 參加生產(chǎn)礦調(diào)度會、生產(chǎn)辦公會、安全檢查與安全有關(guān)的活動,及時傳達、貫徹、落實會議精神。
第7條 負責(zé)組織礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的監(jiān)督、檢查、驗收、評級工作,參加安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、煤礦安全程度評估的檢查。
第8條 負責(zé)井下采煤、掘進、軌道鋪設(shè)等工程質(zhì)量監(jiān)督、檢查、驗收、評級工作。
第9條 負責(zé)對工程施工中存在質(zhì)量問題及時下發(fā)整改單,責(zé)令責(zé)任單位立即整改或限期整改并跟蹤驗收。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
第10條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第11條 必須盡職盡責(zé),經(jīng)常深入井下,檢查施工現(xiàn)場的安全隱患,制止“三違”。
第12條 副主任根據(jù)業(yè)務(wù)分工,全面做好本職工作,同時協(xié)助主任做好科內(nèi)工作,對分管范圍內(nèi)的安全工作負責(zé),主任外出時,負責(zé)科內(nèi)全面工作。
二、責(zé)任追究
第13條 未執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,企管辦主任負直接責(zé)任。
第14條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度,未組織制動本單位的安全管理制度的,企管辦主任負直接責(zé)任。
第15條 未落實好礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、井下文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督檢查等工作,或出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量問題,企管辦主任負主要或重要責(zé)任。
第16條 在全面質(zhì)量管理、體系運行、管理現(xiàn)代化、方針目標(biāo)考核、文明形象監(jiān)督檢查等工作中出現(xiàn)失誤,企管辦主任負主要責(zé)任。
第17條 不深入現(xiàn)象,對現(xiàn)場查出的問題不能得到及時落實整改并跟蹤驗證,企管辦主任負直接責(zé)任。
第18條 因質(zhì)檢人員工作不負責(zé)任、監(jiān)督檢查不利造成工程質(zhì)量低劣或生產(chǎn)安全事故的,企管辦主任負主要或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第19條 未按時參加礦組織的安全大檢查和各項安全活動的,企管辦主任負直接或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第20條 礦井生產(chǎn)材料管理混亂,丟失、浪費嚴(yán)重,造成成本增加,企管辦主任負有重要責(zé)任。
第21條 有下列行為之一的,給予企管辦主任警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)違章指揮干警職工或罪犯或者強令干警職工或罪犯違章、冒險作業(yè)的;
(二)對干警職工或罪犯屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
第22條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,企管辦主任授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,企管辦主任負直接責(zé)任。
第23條 對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
第24條 企管辦副主任根據(jù)業(yè)務(wù)分工和具體工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任處罰。