1、員工在公司由調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當重新接受本礦（工段、區(qū)、廠、班組）的安全培訓；
        2、公司各單位（各礦、廠等）實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時、應(yīng)當對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓；
        3、離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗工作；
        4、特種作業(yè)操作證每2 年復審1次，連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至每4 年1次；
        5、停止使用一年以上而再次使用的特種設(shè)備，使用前單位應(yīng)當對其進行全面檢查，消除影響安全的隱患；
        6、新增的特種設(shè)備，在投入使用前，使用單位必須持監(jiān)督檢驗機構(gòu)出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志到在地區(qū)的地、市級以上特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)注冊登記，將安全檢驗合格標志固定在特種設(shè)備顯著位置上后，方可投入正式使用；
        7、隨企業(yè)的發(fā)展，公司內(nèi)部單位和并、部室重組，各單位相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責須做到及時的修訂和完善，確保安全生產(chǎn)工作的有效進行；
        8、企業(yè)內(nèi)部變化管理應(yīng)考慮以下幾項：流程要求，機械設(shè)備和電器設(shè)備、監(jiān)測設(shè)備、應(yīng)急管理設(shè)備和設(shè)施的使用期限，人機工效等；
        9、危險源辨識和風險評價屬動態(tài)管理，變化過程實施前具體應(yīng)做風險識別、風險評價和風險控制等工作；
        10、對執(zhí)行變化管理的人員必須進行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓及資格培訓；
        11、對危險源辨識和風險評價屬變化管理內(nèi)容須確定如下內(nèi)容：危險源、風險及其分級，風險減少措施、風險監(jiān)測措施、風險控制措施等；
        12、及時收集、整理己變化的法律、法規(guī)，以適應(yīng)企業(yè)的安全發(fā)展形勢，做到與時俱進；
        13、及時修改培訓計劃及培訓內(nèi)容，以適應(yīng)不斷發(fā)展的安全形勢。