1、配合礦管委做好職工安全生產(chǎn)教育和思想穩(wěn)定工作。及時了解職工心聲，發(fā)現(xiàn)職工生活中的各方面問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報解決。
　　2、及時參加上級工會會議，及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報會議精神。
　　3、對自已分管的工作每天進(jìn)行安排、檢查、落實，重點督促檢查職工澡堂、職工宿舍、職工食堂和花工、管道工、衛(wèi)生工的工作。
　　4、對保衛(wèi)工作，按領(lǐng)導(dǎo)布置進(jìn)行管理。煤場門衛(wèi)管理按有關(guān)物資出入制度進(jìn)行管理；辦公樓門衛(wèi)必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行出入登記，對出入礦區(qū)人員所帶可疑物資進(jìn)行檢查。
　　5、對東風(fēng)井定期或不定期進(jìn)行檢查，確保人員不缺崗，物資不丟失。
　　6、保護(hù)職工合法權(quán)益，促使動員職工參加各種保險，積極參加各種培訓(xùn)。
　　7、對困難職工，及時了解反映情況，盡可能給予資助和幫助。