日常副主任在調(diào)度值班副主任及主任的直接領(lǐng)導下，負責安全生產(chǎn)各類統(tǒng)計報表的填制及上報，資料的整理及保管。熟練掌握煤礦災害預防與處理計劃，避災路線，重大事故應急救援預案等必備知識。
        一、崗位責任
        第1條  負責各類文件，通知、通報、報表、整理歸擋，年，月，季的生產(chǎn)產(chǎn)量，進尺統(tǒng)計及當日生產(chǎn)完成統(tǒng)計工作。
        第2條  對各類臺賬要求數(shù)字（據(jù)）準確無誤，字跡清晰、工整、賬面整潔，各類資料及時存擋。
        第3條  負責調(diào)度室安全評估、雙基、質(zhì)量標準化資料的填制及整理，生產(chǎn)統(tǒng)計各種表格上報及保存。
        第4條  根據(jù)主任安排按時參加地面各種檢查，調(diào)度人員外出培訓時按照主任安排做好替班，值班期間嚴格按值班副主任崗位標準執(zhí)行。 
        第5條  做好安全生產(chǎn)調(diào)度會議及其它調(diào)度組織的會議記錄，根據(jù)主任安排做好會議紀要及各種通知的發(fā)送及下達。
        第6條  根據(jù)紅黃旗區(qū)隊的評比情況，及時通知機廠懸掛和更換紅黃旗，按時上報紅黃旗評比資料。
        第7條  按時參加地面安全檢查，根據(jù)上級評估、雙基、質(zhì)量標準化檢查要求及時向業(yè)務(wù)單位索取各類圖紙，并及時懸掛更換。
        第8條  會同辦公室搞好接待工作，樹立調(diào)度形象，保證用具干凈衛(wèi)生。
        第9條  認真做好本單位考勤及工作量分配匯總上報，勞保福利領(lǐng)取發(fā)放，并每月張榜公布調(diào)度人員的分配情況。
        第10條  對違犯管理條款的單位、個人及時出具單據(jù)，按時通知被罰單位及個人。
        第11條  下班前及時關(guān)閉微機和顯示器（因工作加班或轉(zhuǎn)交井上值班主任除外），。
        二、責任追究
         第12條  由下列行為之一的，給予日常副主任警告處分，構(gòu)成犯追罪的依法追究刑事責任：（1）下井期間違章安排工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（2）下井期間對工人違章作業(yè)熟視無睹不加制止的；（3）替班當班期間對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時匯報的。
        第13條  礦井發(fā)生事故有下列情形之一的，依法給予日常副主任開除的紀律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任；（1）不按照規(guī)定及時、如實匯報煤礦事故的；（2）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（3）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
        第14條  對各類文件，通知、通報、報表、整理歸擋不及時，年，月，季的生產(chǎn)產(chǎn)量，進尺統(tǒng)計，當日生產(chǎn)完成統(tǒng)計，不按規(guī)定時間上報，負直接責任及主要責任（領(lǐng)導安排的除外）。
        第15條  造成各類臺賬數(shù)字（據(jù)）不準確，字跡不工整、清晰、賬面不整潔，負直接責任。
        第16條  上級檢查調(diào)度室安全評估、雙基、質(zhì)量標準化資料，達不到一級標準（特殊情況除外），負直接及主要責任。
         第17條  替班當班期間未按值班副主任標準執(zhí)行，影響安全生產(chǎn)，負主要責任。
        第18條  對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律規(guī)定給于行政處分、經(jīng)濟罰款，追究刑事責任。