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充電工管理制度

  
評(píng)論: 更新日期:2010年03月01日

1、充電工負(fù)責(zé)煤礦礦燈電瓶充電工作,在礦長(zhǎng)、技安員(管廂)的領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、充電前必須對(duì)職工所用電瓶認(rèn)真進(jìn)行檢查清理,對(duì)每天的充電情況登記入冊(cè)。
3、充電前發(fā)現(xiàn)有失爆、損壞現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)告訴本人,修理完好才予以上充電架充電,避免影響充電質(zhì)量。
4、充電時(shí)必須檢查變壓器輸入的電源是否符合充電電壓,充電架連接是否堅(jiān)固,充電插頭是否穩(wěn)固,待各部位檢查完后,才能將礦燈掛上充電架。
5、必須堅(jiān)持上班制度,保證職工隨時(shí)能調(diào)換電瓶。
6、當(dāng)天職工領(lǐng)用電瓶后,應(yīng)對(duì)充電設(shè)備進(jìn)行一次完全清理檢查保養(yǎng),做好下班充電準(zhǔn)備。
7、對(duì)充電用硫酸應(yīng)妥為保管,對(duì)稀釋硫酸應(yīng)符合濃度,確保瓶的使用壽命。
8、必須對(duì)充電設(shè)備嚴(yán)加愛護(hù),保證每個(gè)職工電瓶都能充上電,隨時(shí)注意安全。
9、必須對(duì)廠方的備用電瓶認(rèn)真保管、保養(yǎng),做好出租、出借登記。
10、必須嚴(yán)格遵守煤礦制定的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),不斷提高法律意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性。
11、以上各條款與工資掛鉤,如有違反,根據(jù)情況處罰5—20%的工資。

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