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煤礦工會干事的崗位責(zé)任制度

  
評論: 更新日期:2009年11月15日

  1、負(fù)責(zé)工會組織的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。

  2、負(fù)責(zé)組織召開工會委員會會議,主持制定工會工作計劃。

  3、召開煤礦職工(會員)代表大會,會員大會。

  、參加行政和工會的聯(lián)席會議,參與重大問題的決策和重要規(guī)章制度的制定。

  5、聽取工會各委員和工會小組的工作匯報,并提出指導(dǎo)性的意見。

  6、負(fù)責(zé)對工會干部的思想政治教育及有關(guān)工會方面的方針、政策、法令法規(guī)教育,提高工會干部的素質(zhì)。

  7、接待煤礦職工群眾的來訪,向職工解釋有關(guān)政策,并負(fù)責(zé)收集職工意見及時向行政領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

  8、學(xué)習(xí)傳達上級工會有關(guān)文件、指示,并負(fù)責(zé)落實。

  9、審批煤礦工會活動經(jīng)費的使用方案。

  10、負(fù)責(zé)完成煤礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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