1、 職工上班前半小時點名，點名時應(yīng)穿戴好勞保用品，否則按遲到處理。
2、 點名時不到者視為遲到，一次罰 元，安全帽不戴一次罰 元。
3、 班后點名不到按遲到處理，當(dāng)班不記考勤。
4、 請假必須有請假條，并由班長簽字上交辦公室，否則按曠工處理。
5、 曠工每次罰款 元，連續(xù)曠工3個工作日按自動離崗處理。
6、 換班必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意，并由班長簽字上交辦公室方可允許，私自換班對當(dāng)事人罰款 元。
7、 班前、班中嚴(yán)禁喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)班不記考勤，罰款 元
8、 班中對產(chǎn)生的意見和矛盾上報值班領(lǐng)導(dǎo)處理，不許吵架、打罵。
9、 生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，違者罰款 元。
10、 上班期間不得串崗、睡崗、脫崗、洗澡、干私活、出廠吃飯等，不準(zhǔn)干于工作無關(guān)的事情，違者罰款 元。
11、 現(xiàn)場交接班，接班人員未到交班人不準(zhǔn)離崗，經(jīng)接班人員同意后拿到交接牌，交班人員方可離崗。離崗后把交界牌放到指定位置，否則按脫崗處理。
12、 交班前把工作場所及衛(wèi)生區(qū)打掃干凈、工具交接明了，設(shè)備運轉(zhuǎn)情況交接清楚、交接班不準(zhǔn)無理取鬧，否則按處罰條例執(zhí)行。
13、 嚴(yán)格執(zhí)行事故分析制度，認真追查、分析、做到四不放，即：找不出事故原因不放過，找不出責(zé)任人不放過，拿不到處理意見不放過，整體員工受不到教育不放過。
14、 各班長嚴(yán)格執(zhí)行以上規(guī)定和上級布置的各項任務(wù)，起到模范帶頭作用，保證正常生產(chǎn)、否則進行警告罰款，降職處理。
15、 各崗位職工必須無條件服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，否則警告、罰款、辭退。
16、 各崗位職員認真執(zhí)行公司下發(fā)的操作規(guī)程、安全規(guī)程、工藝指標(biāo)和交接班制度，違者罰款 元。
17、 爐門、柜、一次沒清干凈，每人罰款 元。
18、 上開管、橋管一次沒清干凈，每人罰 元。
19、 保證當(dāng)班所出爐號上升管、翻板靈活，否則罰款 元。
20、 當(dāng)班所出爐號上上升管低壓氨水噴灑不好沒有處理罰 元。
21、 高壓氨水清掃不安規(guī)程清掃集氣管或清掃不干凈發(fā)現(xiàn)一次罰 元。
22、 平臺衛(wèi)生一次不清掃、焦油盒撈焦油渣在高壓氨水清掃時沒去清掃的，每人罰款 元。
23、 爐頂加煤孔大蓋，當(dāng)班出一爐必須用煤泥糊一次，否則罰 元。
24、 爐門跑煙冒火，必須及時處理。
25、 爐門上下橫鐵上不到位、有推攔焦車負責(zé)。
26、 嚴(yán)禁從焦側(cè)跨越熄焦車和臥軌道。
27、 認真執(zhí)行“先打鈴后開車”的動車制度。
28、 上級下達的臨時性工作任務(wù)應(yīng)不打折扣的完成。