??????? 3.4.2.8? 人力資源管理部門
??????? 3.4.2.8.1? 對未進行安全技術(shù)培訓就分配上崗操作或違反勞動紀律而造成的傷亡事故負責。
??????? 3.4.2.8.2? 組織新職工進行體格檢查，并在協(xié)助安全主管部門“三級安全教育”后方可分配上崗，不得將有禁忌癥的員工分配到禁忌的崗位工作。
??????? 3.4.2.8.3? 配合安全主管部門加強對電工、鍋爐、起重機械、電氣焊工等特種作業(yè)人員管理，根據(jù)生產(chǎn)需要按規(guī)定合理調(diào)配。
??????? 3.4.2.8.4? 負責勞動紀律教育和檢查。
??????? 3.4.2.8.5? 組織公司（或本部門）勞動鑒定委員會工作并對患病或非因工負傷人員進行勞動能力鑒定。對不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員及時調(diào)整。
??????? 3.4.2.8.6? 不得分配女職工到有害女工健康的崗位作業(yè)。
??????? 3.4.2.8.7? 負責安全獎金發(fā)放和管理，專項資金做到專款專用。
??????? 3.4.2.8.8? 簽定“外包工”勞務(wù)合同，必須先簽定“外包工”安全管理協(xié)議，凡未簽定 “外包工”安全管理協(xié)議，有權(quán)拒批。
??????? 3.4.2.8.9? 制定教育培訓計劃時，應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓計劃，并負責審查、提供解決安全教育培訓經(jīng)費。
??????? 3.4.2.8.10? 對實習、代培人員，要擬定實習計劃、安排，簽定實習協(xié)議書、安全互保合同，并通知安全主管部門進行安全教育后，才能分配到作業(yè)區(qū)工作，不準從事實習大綱以外的工作。
??????? 3.4.2.9? 各級黨組織負責人的職責
??????? 3.4.2.9.1? 負責學習與貫徹黨中央和上級黨委有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)安全衛(wèi)生方面的指示、決定。將安全生產(chǎn)列入黨委議事日程，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用，深入開展黨員身邊無事故活動。
??????? 3.4.2.9.2? 將安全生產(chǎn)列入精神文明建設(shè)規(guī)劃和考核，結(jié)合實際做好安全生產(chǎn)的思想教育工作，提高全員的安全意識，促進安全工作提高水平。
??????? 3.4.2.9.3? 支持行政領(lǐng)導發(fā)布的各項安全規(guī)章制度的貫徹實施及事故的嚴格管理，會同行政領(lǐng)導研究決定對事故責任者的黨紀政紀處理。
??????? 3.4.2.10? 團組織職責
??????? 3.4.2.10.1? 發(fā)揮團組織的助手作用，積極開展青年安全工作。在青年和團員中開展各項評先選?；顒?，應(yīng)將安全文明生產(chǎn)列為考核內(nèi)容。
??????? 3.4.2.10.2? 組織青年開展“青安杯”競賽活動，提高青年安全素質(zhì)，接受安全部門的業(yè)務(wù)指導。
??????? 3.4.2.10.3? 掌握青年職工思想動態(tài)，圍繞安全生產(chǎn)，有針對性地進行思想教育工作。
??????? 3.4.2.10.4? 參加青工傷亡事故調(diào)查。
??????? 3.4.2.11? 工會職責
??????? 3.4.2.11.1? 按照國家“企業(yè)負責、國家監(jiān)察、行業(yè)管理、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的管理體制，健全各級職工代表大會勞動保護委員會和工會的勞動保護監(jiān)督檢查組織，充分發(fā)揮他們的作用。
??????? 3.4.2.11.2? 注意收集職工群眾對安全生產(chǎn)、勞動保護方面的建議或意見，組織職工代表對公司或本部門的安全生產(chǎn)勞動保護情況進行監(jiān)督檢查，定期或不定期會同行政研究安全生產(chǎn)，反映職工的意見，對事故隱患向行政領(lǐng)導提出建議并督促落實，必要時可專題向行政提出質(zhì)詢；
??????? 3.4.2.11.3? 對同級行政領(lǐng)導在安全生產(chǎn)方面的問題，有權(quán)向黨委通報；有責任向上級工會匯報本部門的勞動保護、安全生產(chǎn)情況。
??????? 3.4.2.11.4? 負責組織開展勞動保護競賽活動，落實“群防群治”方針，不斷提高職工的勞動保護意識。
??????? 3.4.2.11.5? 負責傳達、貫徹上級工會關(guān)于安全生產(chǎn)方面的指示、決定以及勞動保護方面的條例和規(guī)定，并負責貫徹執(zhí)行國家勞動保險條例和有關(guān)政策。
??????? 3.4.2.11.6? 參與公司、各部門新建、擴建、改建工程項目的工業(yè)衛(wèi)生專篇設(shè)計審查驗收工作及“三同時”審查驗收工作。
??????? 3.4.2.11.7? 在組織開展立功活動、勞動競賽、技術(shù)比賽等各項活動及評先選模中，應(yīng)將安全生產(chǎn)、勞動保護列為重要考核內(nèi)容。
??????? 3.4.2.11.8? 公司、廠部級工會分別參加工亡和重傷以上事故調(diào)查、分析，并提出處理意見。
??????? 3.4.3? “七大員”安全生產(chǎn)職責
??????? 3.4.3.1? 安全員
??????? 3.4.3.1.1? 在作業(yè)區(qū)主管安全領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在安全主管部門的業(yè)務(wù)指導下，協(xié)助組織貫徹執(zhí)行各項職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和各項安全管理制度。
??????? 3.4.3.1.2? 負責組織新職工（含實習、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等）進入作業(yè)區(qū)和復工人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記和上報工作。
??????? 3.4.3.1.3? 協(xié)助作業(yè)區(qū)領(lǐng)導編制年度安全措施計劃、總結(jié)，并檢查、督促落實。
??????? 3.4.3.1.4? 負責組織作業(yè)區(qū)（科室）內(nèi)的安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結(jié)先進經(jīng)驗等，協(xié)助制定本作業(yè)區(qū)（科室）工種安全技術(shù)操作規(guī)程，安排好班組每周安全活動，做到有內(nèi)容、有記錄、有考勤。
??????? 3.4.3.1.5? 參加作業(yè)區(qū)（科室）新建、改建、擴建和大、中修項目的驗收和試運行，對不符合安全要求的應(yīng)提出改進意見。
??????? 3.4.3.1.6? 檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及職工生命安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導。
??????? 3.4.3.1.7? 參加傷亡事故和重大人身險肇事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施。負責傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。
??????? 3.4.3.1.8? 協(xié)助領(lǐng)導開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決。
??????? 3.4.3.1.9? 堅持每日上崗檢查制度，認真完成廠、作業(yè)區(qū)（科室）交給的各項工作任務(wù)。
??????? 3.4.3.1.10? 負責防暑降溫用品及高溫保健食品的申報和發(fā)放工作，督促檢查個人防護用品的正確穿戴。
??????? 3.4.3.2? 設(shè)備點檢員
??????? 3.4.3.2.1? 負責機械、電氣、鍋爐、壓力容器、電氣焊等設(shè)備安全運行，并經(jīng)常進行檢查，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。
??????? 3.4.3.2.2? 新購置的設(shè)備，各種安全設(shè)施必須符合安全要求，投產(chǎn)使用前必須經(jīng)過鑒定與驗收。
??????? 3.4.3.2.3? 協(xié)助領(lǐng)導編制機械電氣設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督嚴格執(zhí)行，因設(shè)備事故造成人員傷亡，應(yīng)按“四不放過”制度進行分析、處理。
??????? 3.4.3.2.4? 參加作業(yè)區(qū)（科室）組織的安全檢查和大、中、小修后的驗收工作。安裝、修理、搬遷機械設(shè)備時，安全防護裝置應(yīng)保持齊全有效。
??????? 3.4.3.2.5? 協(xié)助作業(yè)區(qū)（科室）組織對特種作業(yè)人員教育和培訓。發(fā)現(xiàn)危及人身和設(shè)備安全時有權(quán)制止并報告作業(yè)區(qū)（科室）領(lǐng)導。
??????? 3.4.3.2.6? 制定設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)同時制定設(shè)備安全防護裝置的檢修計劃并組織實施。
??????? 3.4.3.3? 工程師、技術(shù)員
??????? 3.4.3.3.1? 負責作業(yè)區(qū)（科室）安措項目的審核工作，承擔安全技術(shù)方面的合理化建議、審查和研究。
??????? 3.4.3.3.2? 凡新建、改建、技術(shù)項目設(shè)計或應(yīng)用新工藝、新技術(shù)時，必須符合法規(guī)標準和設(shè)計安全技術(shù)措施。
??????? 3.4.3.3.3? 參加作業(yè)區(qū)（科室）大、中、小修后的驗收，研究解決生產(chǎn)工藝過程中的難題和不安全隱患，提出解決辦法。
??????? 3.4.3.3.4? 協(xié)助作業(yè)區(qū)（科室）搞好安全技術(shù)培訓考核工作。
??????? 3.4.3.4? 勞資員
??????? 3.4.3.4.1? 對新進廠職工負責通知安全員進行“三級安全教育”, 不經(jīng)教育不得直接分配生產(chǎn)崗位。
??????? 3.4.3.4.2? 合理調(diào)配勞動力，嚴禁將有禁忌癥的職工分配到禁忌的崗位工作。
??????? 3.4.3.4.3? 對新分配的職工進行廠規(guī)廠法和勞動紀律教育，對違紀人員進行教育和處理。
??????? 3.4.3.4.4? 不準隨意調(diào)動特種作業(yè)人員。組織技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓班時應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。
??????? 3.4.3.4.5? 對傷殘職工負責等級鑒定的申報工作。
??????? 3.4.3.5? 治安員
??????? 3.4.3.5.1? 負責作業(yè)區(qū)（科室）要害部位，易燃、易爆、有害物品及防火安全管理。檢查門禁制度和安全措施落實情況。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患，有權(quán)停止作業(yè)并立即報告領(lǐng)導。
??????? 3.4.3.5.2? 負責對要害部位人員進行崗位責任教育和考核，對不稱職人員建議調(diào)離崗位。
??????? 3.4.3.5.3? 參加作業(yè)區(qū)（科室）安全大檢查，認真做好防火、防爆、防煤氣中毒、防交通事故工作。定期對職工進行防火、防交通事故教育。
??????? 3.4.3.5.4? 嚴格執(zhí)行易燃、易爆場所動火作業(yè)審批制度，協(xié)助作業(yè)區(qū)（科室）搞好安全技術(shù)學習、培訓工作。
??????? 3.4.3.6? 材料員
??????? 3.4.3.6.1? 負責編制作業(yè)區(qū)（科室）防護用品計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)放標準，對質(zhì)量有問題的防護用品有權(quán)拒絕領(lǐng)用，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向作業(yè)區(qū) (科室) 領(lǐng)導反映情況，有權(quán)向供應(yīng)部門要求退換質(zhì)量不合格的勞保用品。
??????? 3.4.3.6.2? 負責領(lǐng)取作業(yè)區(qū)（科室）安措項目所需的原材料，并按質(zhì)量標準領(lǐng)取、儲存和發(fā)放。
??????? 3.4.3.6.3? 對生產(chǎn)所需的危險品要嚴格按規(guī)定儲存、發(fā)放和管理。
??????? 3.4.3.7? 值班主任、調(diào)度員
??????? 3.4.3.7.1? 編制作業(yè)區(qū)（科室）生產(chǎn)計劃的同時，應(yīng)同時編制安全措施計劃并檢查落實情況。
??????? 3.4.3.7.2? 堅持生產(chǎn)與安全同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比，隨時糾正不安全行為。
??????? 3.4.3.7.3? 對投入生產(chǎn)的原料，應(yīng)按規(guī)定組織生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)原料不合格時應(yīng)向作業(yè)區(qū)（科室）和生產(chǎn)部門報告，并采取措施保證安全生產(chǎn)。
??????? 3.4.3.7.4? 嚴格執(zhí)行文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，保持生產(chǎn)場地文明清潔，符合定置管理要求。
??????? 3.4.3.7.5? 對作業(yè)環(huán)境不符合安全標準，有權(quán)拒絕作業(yè)。當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時必須服從安全，堅決杜絕違章指揮，冒險蠻干。
??????? 3.5? 檢查與考核
??????? 3.5.1? 根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)員工獎懲條例》和《天津市勞動保護條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司安全經(jīng)濟責任制和獎懲辦法，各部門領(lǐng)導干部實施本制度的情況，應(yīng)列為管理人員考核和工資晉級的重要考核依據(jù)之一。
??????? 3.5.2? 安全生產(chǎn)委員會負責各部門安全生產(chǎn)責任制的考核；對各級人員的考核按管理權(quán)限進行。
??????? 3.5.3? 對于不重視安全生產(chǎn)，嚴重失職而造成事故者，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分或經(jīng)濟處罰，嚴重者追究法律責任。
??????? 3.5.4? 本辦法從下發(fā)之日起實施。
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