1貫徹落實國家、上級部門的規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作；
2制訂公司人事管理制度，并監(jiān)督制度的落實執(zhí)行情況；
3組織制定分公司年度職工培訓計劃，組織對各車間、處室職工培訓計劃的執(zhí)行情況以及對培訓結(jié)果有效性的綜合評價情況進行監(jiān)督檢查并考核；
4組織對特種作業(yè)人員的培訓、取證、證書復檢工作；
5貫徹勞動紀律管理規(guī)定，對職工勞動紀律進行教育、檢查和處罰；