（1）在部門部長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部門第一安全責(zé)任人負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督、對部門安全管理負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，業(yè)務(wù)上受公司安監(jiān)部指導(dǎo)和監(jiān)督。

（2）貫徹執(zhí)行并嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，執(zhí)行大唐集團(tuán)公司、河南省公司、信電公司、設(shè)備部有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持”安全第一、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、嚴(yán)格管理、持續(xù)改進(jìn)”的方針，自覺遵守安全生產(chǎn)的法規(guī)和規(guī)章制度，督促本部門各級崗位人員認(rèn)真貫徹落實(shí)。

（3）不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行反違章檢查，重點(diǎn)檢查違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反規(guī)程、違反勞動紀(jì)律、違反公司管理制度及標(biāo)準(zhǔn)的行為，對違章人員進(jìn)行曝光、教育、處罰的同時(shí)建立違章積分檔案。

（4）貫徹落實(shí)上級單位及本單位有關(guān)“三講一落實(shí)”工作的要求，監(jiān)督本部門“三講一落實(shí)”活動工作實(shí)際的開展，對班組“三講一落實(shí)”工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。

（5）制定本部門年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督安全培訓(xùn)工作按計(jì)劃進(jìn)行，按照公司要求做好新上崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員和外委維護(hù)、檢修等人員的二級安全教育、培訓(xùn)、考試等工作并規(guī)范建立相應(yīng)的管理檔案。

（6）對重要施工項(xiàng)目大型作業(yè)和重大操作，到現(xiàn)場監(jiān)督檢查落實(shí)工作。

（7）負(fù)責(zé)匯總部門“兩措”、重大危險(xiǎn)源排查計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

（8）對本部門發(fā)生的不安全現(xiàn)象及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)和公司安監(jiān)部匯報(bào)并按照“四不放過”原則組織調(diào)查分析。

（9）協(xié)助部門主任定期組織召開部門周例會。

（10）從部門職責(zé)范疇出發(fā)，布置監(jiān)督各專業(yè)完成安全管理工作，具體如下：

1.定期檢查各專業(yè)的安全活動記錄，參與各專業(yè)的安全活動日活動，督促各專業(yè)搞好安全活動，真正落實(shí)安全活動日活動的目的和意義。

2.每月定期檢查各專業(yè)工作票的執(zhí)行和使用情況，對其中不符合要求的安全注意事項(xiàng)和危險(xiǎn)點(diǎn)分析提出整改意見，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

3.定期監(jiān)督部門的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。

4.每年組織好部門春秋兩季的安全生產(chǎn)大檢查活動，編制部門活動計(jì)劃和實(shí)施步驟。認(rèn)真總結(jié)，對查出的問題負(fù)責(zé)匯總，并監(jiān)督各專業(yè)編制整改計(jì)劃。

5、監(jiān)督公司問題庫涉及本部門問題閉環(huán)；

（11）負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工正確使用勞保用品、安全工器具、安全防護(hù)用品。

（12）參與本部門應(yīng)急預(yù)案的制定和修編。監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案的演練按計(jì)劃開展。

（13）對工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人的資格進(jìn)行審查并向車間部長提出考評意見和建議；

（14）加強(qiáng)本部門的安全檢查，以及安全器具的使用、保管、定期檢驗(yàn)工作，監(jiān)督本部門職工正確使用勞動保護(hù)用品，對本部門安全生產(chǎn)狀況提出獎懲意見；

（15）完成本部門主任交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。