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設備管理獎懲制度

  
評論: 更新日期:2012年09月06日

        為了更好地加強設備管理力度,提高設備完好率,能夠保證生產(chǎn)正常、有序地運行,現(xiàn)對設備使用、保養(yǎng)、維修等提出以下獎罰制度:
        1、技術人員應及時更新、整理冷庫機房、電力設施的《設備檔案》、《設備臺帳》、《備品備件臺帳》、《設備潤滑表》、各級巡檢記錄、設備檢修記錄、檢修計劃表、隱患記錄、事故及故障統(tǒng)計表等技術資料。如部門內部檢查時,發(fā)現(xiàn)一項不合格項罰責任人5元,連續(xù)3個月未發(fā)現(xiàn)問題獎勵責任人20元;部門外部檢查時,發(fā)現(xiàn)一項不合格項罰責任人10元。如果部門內部檢查小組連續(xù)3個月未查出的問題,而外部檢查時卻發(fā)現(xiàn),每出現(xiàn)一項不合格項罰相應檢查小組成員每人20 元。
        2、值班期間,嚴禁擅離崗位,如因擅離崗位影響生產(chǎn)的,扣責任人50元。情節(jié)嚴重的給予行政處分。
        3、對設備不按規(guī)定保養(yǎng)、維護或操作,致使設備損壞的,處以20-100元罰款,情節(jié)嚴重的給予行政處分。
        4、每天至少巡檢設備一次以上,并做好記錄,對當日未巡檢的,或當日巡檢后出現(xiàn)故障的,或只簽字不認真巡檢的,每發(fā)現(xiàn)一次扣10元;對替他人簽字的每發(fā)現(xiàn)一次雙方各扣20元,只巡檢不簽字的視為未巡檢。巡檢中發(fā)現(xiàn)問題未及時處理和匯報,每發(fā)現(xiàn)一次扣50元,不按規(guī)定檢查的每發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
        5、由于公司供電線路、供電設備、配電房、冷庫機房出現(xiàn)故障需要搶修,無論職責如何必須遵循“首聞必辦”的原則,在故障未排除前不得擅自離開,并及時通知上級責任人,否則扣相關人員50元。如果因此出現(xiàn)冷庫原料、或者成品造成重大損失的,按損失價值的5%以上扣罰責任人。
       

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