1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策、法規(guī)和公司各項管理規(guī)章制度。
2、在計劃、檢查、布置、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營的時候，必須同時計劃、檢查、布置、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)、勞動保護工作。
3、編制安全技術(shù)措施計劃，合理調(diào)配人力、物力，保證貫徹實施，對新建、改建、擴建和革新項目，認真做到“四同時”。
4、負責及時制定、修改、完善本單位勞動保護、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。
5、組織職員認真學習勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和業(yè)務知識，定期進行安全培訓，教育員工做好“四不傷害”。
6、每月組織一次以上的安全環(huán)保綜合檢查，月初召開安全生產(chǎn)工作例會，研究解決制約安全生產(chǎn)存在的問題，檢查勞動保護、安全生產(chǎn)工作，及時表揚、獎勵、處罰違章違紀行為。
7、有權(quán)拒絕上級領導和部門的不符合安全生產(chǎn)要求的指令和意見；發(fā)生事故后應按公司工傷事故報告規(guī)定立即報告有關部門，及時保護現(xiàn)場，等待事故調(diào)查處理。負責輕傷事故原因調(diào)查處理，擬定改進措施，處理事故責任人，報生產(chǎn)品質(zhì)處批準；
8、新進人員和轉(zhuǎn)崗人員，要及時進行分廠、(工段)班組安全教育，進行上崗前的培訓，并及時簽訂上崗承諾書；
9、及時組織有關人員對事故進行研究，制定防范措施。有權(quán)在公司范圍內(nèi)對公司“三違”行為進行考核。

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