序號
|
職責
|
標準分
|
工作標準
|
評價標準
|
重點評
價條款
|
|
扣分條款
|
扣分標準
|
|||||
1
|
貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度
|
5
|
(1)學習掌握國家、行業(yè)、上級公司、本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程及規(guī)章制度、運行規(guī)程等文件,落實有關(guān)措施
|
未掌握國家、行業(yè)、上級公司、本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程及規(guī)章制度、運行規(guī)程等文件,落實有關(guān)措施
|
5分
|
|
對有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定內(nèi)容不熟悉
|
2分/處
|
|
||||
(2)帶領(lǐng)本值人員嚴格執(zhí)行運行規(guī)程、管理制度等規(guī)定
|
未嚴格執(zhí)行運行規(guī)程、管理規(guī)定
|
3分/次
|
|
|||
(3)抓好本值安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行,確保本單位下達安全生產(chǎn)任務(wù)的完成
|
因本人職責落實不到位,影響本單位工作任務(wù)未完成
|
5分
|
|
|||
2
|
制定班組年度安全目標和保證措施
|
10
|
(1)代表班組與部門簽訂“安全生產(chǎn)目標責任書”
|
未與部門簽訂“安全生產(chǎn)目標責任書”
|
5分
|
|
(2)按班組控制異常、員工人無違章、崗位無隱患的要求,組織制定班組年度安全生產(chǎn)目標,編制實施計劃和措施,并分解落實到人
|
未制定本班組年度安全工作目標
|
10分
|
|
|||
未制定具體的工作計劃和保證實現(xiàn)的措施
|
5分
|
|
||||
制定的目標或措施不符合要求
|
2分/處
|
|
||||
(3)代表班組與班組成員簽訂“安全生產(chǎn)目標責任書“,簽訂的目標責任書必須符合“四級控制”的原則,明確雙方的責任
|
未與成員簽訂“安全生產(chǎn)目標責任書”
|
2分/人
|
|
|||
目標責任書不符合“四級控制”的原則,或未明確雙方的責任
|
1分/處
|
|
||||
(4)每月檢查保證措施執(zhí)行情況及安全目標完成情況
|
未對保證措施執(zhí)行情況進行檢查
|
1分/次
|
|
|||
(5)認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標
|
未完成與部門簽訂的各項職責
|
5分/項
|
|
|||
未完成本崗位年度安全目標
|
10分
|
|
||||
考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故
|
加扣40分
|
|
||||
3
|
落實“兩票三制”
|
15
|
(1)根據(jù)上級、本單位及本部門有關(guān)規(guī)定,帶領(lǐng)本值成員貫徹執(zhí)行“兩票三制”,并做好相關(guān)記錄
|
未嚴格執(zhí)行“兩票三制”或存在無票作業(yè)現(xiàn)象
|
20分
|
|
相關(guān)記錄不完整
|
5分/處
|
|
||||
記錄不符合規(guī)定要求
|
2分/處
|
|
||||
(2)組織本值人員對現(xiàn)場有關(guān)操作進行安全技術(shù)分析和預測、預防,做到及時發(fā)現(xiàn)問題和異常,控制好潛在風險
|
未認真分析潛在風險,預防措施不完善
|
10分/次
|
|
|||
(3)監(jiān)督、檢查當班“兩票三制”執(zhí)行情況,按照規(guī)定監(jiān)護重大操作
|
未按規(guī)定監(jiān)護重大操作
|
20分
|
|
|||
(4)交、接班時應(yīng)交清工作任務(wù)、安全措施、注意事項等,并做好記錄
|
交、接班時未做好“兩交清”工作
|
10分/次
|
|
|||
(5)按照工作票審批職責范圍規(guī)定,審查工作票所列安全措施、潛在風險點分析是否必要、正確、完備,并簽字
|
未按照規(guī)定審批工作票并簽字
|
10分/張
|
|
|||
(6)組織有關(guān)人員學習試驗措施,試驗前做好事故預想
|
試驗前未組織人員學習試驗措施
|
10分/項
|
|
|||
試驗前未做好事故預想
|
5分/項
|
|
||||
4
|
正確調(diào)度,合理安排運行方式
|
15
|
(1)掌握本單位運行方式,設(shè)備運行狀況及工作環(huán)境狀況
|
不了解設(shè)備安全狀況、機組安全運行情況及工作環(huán)境狀況
|
15分
|
|
(2)及時掌握設(shè)備缺陷情況,督促檢修部門及時消缺
|
對主要設(shè)備缺陷情況不了解
|
5分/條
|
|
|||
(3)執(zhí)行批復的檢修申請,組織做好有關(guān)機組或設(shè)備安全運行方式的調(diào)整
|
因運行方式調(diào)整不當發(fā)生不安全事件
|
5分/次
|
|
|||
(4)根據(jù)重大設(shè)備操作現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)定,及時通知有關(guān)部門、崗位及人員到達現(xiàn)場監(jiān)督相關(guān)操作
|
未及時聯(lián)系應(yīng)參加重大操作的部門領(lǐng)導及相應(yīng)人員
|
5分/次
|
|
|||
(5)及時了解設(shè)備檢修進展情況,檢查設(shè)備檢修進度,根據(jù)檢修進度情況,及時協(xié)調(diào)、安排相關(guān)運行操作
|
未及時協(xié)調(diào)、部署設(shè)備運行操作,造成設(shè)備未如期服役
|
5分/次
|
|
|||
(6)發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和安全薄弱環(huán)節(jié),立即聯(lián)系處理,并按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導匯報
|
重大缺陷和薄弱環(huán)節(jié)未立即聯(lián)系處理
|
5分/項
|
|
|||
未及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報
|
2分/次
|
|
||||
(7)根據(jù)季節(jié)特點及上級調(diào)度要求及時對運行方式進行調(diào)整,確保安全生產(chǎn)
|
未及時組織調(diào)整
|
5分/次
|
|
|||
因調(diào)整不當發(fā)生不安全事件
|
5分/次
|
|
||||
(8)督促有關(guān)專業(yè)和班組做好設(shè)備預防性檢修和試驗工作,并做好相關(guān)記錄
|
對預防季節(jié)性檢修和試驗內(nèi)容未做好相關(guān)記錄
|
5分/項
|
|
|||
(9)做好與電網(wǎng)調(diào)度協(xié)調(diào)方面的工作,積極為設(shè)備檢修、調(diào)試、維護等創(chuàng)造條件
|
未能做好與電網(wǎng)調(diào)度方面的工作協(xié)調(diào)以致影響安全生產(chǎn)工作
|
15分
|
|
|||
5
|
組織落實各項運行技術(shù)措施
|
10
|
(1)認真學習各項運行技術(shù)措施
|
未認真學習運行技術(shù)措施或有關(guān)措施不熟悉
|
10分
|
|
(2)組織本值人員嚴格按照措施的要求進行落實
|
未組織落實有關(guān)技術(shù)措施
|
5分/次
|
|
|||
6
|
抓好運行操作、調(diào)整過程中的潛在風險分析
|
10
|
(1)帶領(lǐng)本值人員嚴格執(zhí)行潛在風險分析制度
|
本值人員未嚴格執(zhí)行潛在風險分析制度
|
15分
|
|
(2)在實施各項具體的工作任務(wù),如機組啟、停事故處理、運行方式調(diào)整、運行操作等之前,監(jiān)督檢查駐地工作任務(wù)全過程潛在風險分析情況和預防、控制措施的制定與執(zhí)行情況
|
在實施操作任務(wù)前,未進行潛在風險分析
|
5分/次
|
|
|||
未根據(jù)潛在風險分析制定預防、控制措施
|
5分/次
|
|
||||
因操作不當發(fā)生不安全事件
|
15分
|
|
||||
7
|
落實事故應(yīng)急預案,指揮相關(guān)應(yīng)急處理
|
15
|
(1)熟知各種事故處理規(guī)程及各種異常的處理方法
|
不熟知各種事故處理規(guī)程及各種異常的處理方法
|
5分/次
|
|
(2)熟悉應(yīng)急預案,出現(xiàn)險情時立即啟動相關(guān)應(yīng)急預案并組織實施
|
出現(xiàn)險情時未立即啟動相關(guān)預案
|
5分/次
|
|
|||
(3)認真學習黑啟動預案,掌握各種方式下的啟動步驟,按照預案要求組織貫徹落實
|
不熟悉黑啟動方案的內(nèi)容
|
5分
|
|
|||
未按照預案要求組織貫徹落實
|
5分/次
|
|
||||
(4)積極參加定期的反事故演習,提高應(yīng)急處理能力
|
未按規(guī)定或要求參加反事故演習活動
|
5分/次
|
|
|||
8
|
按照“四不放過”原則調(diào)查、分析、處理有關(guān)不安全事件
|
10
|
(1)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門、專業(yè)做好現(xiàn)場搶修的搶救
|
現(xiàn)場搶修或搶救不及時
|
5分/次
|
|
(2)接到異常報告后,及時了解異常經(jīng)過、主要原因,迅速采取有效措施,組織當值人員按照規(guī)程進行處理,防止事件擴大,按規(guī)定及時向上級調(diào)度和有關(guān)領(lǐng)導匯報
|
未及時采取有效措施導致事件擴大
|
10分
|
|
|||
(3)保護好現(xiàn)場,參加有關(guān)不安全事件的調(diào)查分析;如實提供不究事件發(fā)生的具體情況、處理經(jīng)過、提出初步分析原因
|
未按照“四不放過”的原則進行處理或隱瞞事件真相
|
10分
|
|
|||
指示有關(guān)人員隱瞞事故、出示虛假證明或提供偽證,躲避、阻礙事故調(diào)查
|
10分
|
|
||||
(4)監(jiān)督本值人員落實有關(guān)運行方面的整改措施
|
本值人員對整改措施未認真落實
|
2分/項
|
|
|||
9
|
認真履行職責,完成本崗位年度安全目標
|
5
|
(1)認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標
|
未完成與部門簽訂的各項職責
|
5分
|
|
未完成本崗位年度安全目標
|
加扣5分
|
|
||||
考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故
|
加扣40分
|
|
||||
(2)保證工作中個人不違章,發(fā)現(xiàn)他人違章應(yīng)立即制止
|
本人發(fā)生違章
|
5分
|
|
|||
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止
|
5分
|
|
||||
10
|
完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作
|
5
|
及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務(wù)
|
未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務(wù)
|
5分
|
|